走在前面的是個身材高挑的短發女人，她穿著一條剪裁合體的黑色連衣裙，氣質成熟幹練，妝容精致，一絲不苟。口紅是正紅色，唇角微微下拉，看起來有些嚴厲。

　　女人的身後跟著一個長相清秀的少年，只有十八九歲的年紀，身著乾淨的白襯衣，規規矩矩地跟在女人身後。他貌似是女人的助理，手裡拿著個裝滿資料的文件夾。他將文件夾打開，給每個人分發了一份資料，然後才在女人身邊坐了下來。

　　“各位好，我是你們的組長，夏若含，你們可以叫我夏姐。”

　　女人臉上泛起職業化的笑容，她的目光在眾人身上逡巡一周，最終在紀澤身上稍作停留。

　　她有些意外道：“有男主播入圍？”

　　紀澤：？

　　什麽情況，難道說這個公司的男主播很少麽？他沒弄明白夏若含什麽意思，但對方也沒給他提問的機會。

　　夏若含指了指身邊的少年，“他是我的助理，陳軒，平時主要負責一些雜活兒。我平時比較忙，如果大家有什麽疑問，可以找他解決，他解決不了的，也可以通過他向我反饋。”

　　通常情況下，他們兩個應該就是副本裡的引導NPC了。於是眾人也都露出禮貌的笑容，一一跟二人打了個招呼。

　　寒暄過後，夏若含翻開桌上的文件夾，直接切入了正題。

　　“我先簡單介紹一下這幾天的安排，公司會安排專人對大家進行培訓，培訓內容和相應的考核方案，在剛才陳軒下發的資料上，一會兒開完會，請大家務必仔細閱讀。”

　　接下來夏若含又簡要講了講公司的發展史，無非就是說跟同行相比，盛世公司有多麽體諒員工，待遇有多麽好，培養出了多少優秀的網紅大主播。

　　最後，夏若含總結道：“各位都是通過了層層選拔，才進入我們公司。機會來之不易，希望大家可以好好珍惜。競爭是殘酷的，我們將在一星期後對大家進行最終考核。如果考核不合格，將被取消主播資格，離開公司。”

　　說完她便起了身，對眾人道：“我還有工作，就先走了。陳軒留在這裡。大家可以先看看培訓的日程安排，有不明白的地方，可以問他。”

　　夏若含出門的一瞬間，系統提示彈出：

　　【請認真完成培訓內容，並確保全員通過考核。】

　　【如果有任何一名玩家沒有通過考核，則視為通關失敗，全員都要受到嚴厲的懲罰。】

　　【接受主線任務，通過考核（0/7）。】

　　讀完這三行提示，寧綿綿表情微頓。根據已有條件來看，這應該是個PVE副本，玩家只有他們七個人。

　　而通關條件竟是要求全員通過考核，也就是說，這是個團隊合作的副本，他們不僅要自己努力通過考核，還要幫助隊友也一起通過考核才行。

　　而且這個副本雖然沒具體說通關失敗會有什麽後果，但是既然說了“嚴厲的懲罰”，肯定也沒好事。

　　寧綿綿看向手裡的資料，薄薄的幾頁紙，封面上寫著一行字：盛世公司實習主播培訓考核方案及日程安排。

　　下面還標注了一行小字：1號實習主播。

　　她簡單翻看了一下，發現培訓的課程分成三個階段，每個階段結束後，會有一次小考。

　　培訓時長一周，完成全部培訓後，還有一次最終測試。

　　三次小考成績的平均分會折算成平時成績，和最終測試各佔50%，納入最後的考核成績。考核成績低於60分，則視為不合格。

　　寧綿綿正準備再仔細看看培訓的內容，眼前的光影輕輕一晃，隨即有人拉開椅子，在她右手邊的空位上坐了下來。

　　她轉過頭去一看，發現那人竟然是紀澤。

　　紀澤依然是往日裡溫和從容的表情，對寧綿綿道：“要不要先對一對培訓流程，看看大家的安排是否相同？”

　　寧綿綿看了一眼在桌子另一端坐著的陳軒，發現對方只是在低著頭看文件夾裡的資料，沒有表現出什麽反對意見。

　　其實她剛才也在思考這個問題，畢竟培訓資料上是有編號的，內容有可能不同。他們是一個團隊，互相了解、互相幫助也很重要。

　　但是寧綿綿之前就發現紀澤不對勁，詢問洛芙和林岑，兩個人也隻說自己心裡有數，讓她不要擔心。所以她對紀澤還是保持了一定的警惕心的。

　　寧綿綿遲疑著還沒說話，坐在她左手邊的林岑開口了。

　　她說：“好啊，那大家一起核對吧。”

　　於是眾人紛紛起身，聚集在橢圓長桌的一端，各自把培訓資料攤開在桌面上，開始找不同。

　　第一頁還沒看完，絨絨就發現了不對。之前她跟紀澤一起刷副本帶新人，勤勤懇懇地給洛芙打工，彼此都很熟悉，所以她對紀澤沒什麽防備，直接就說了出來。

　　她拽了拽紀澤的衣袖，奇怪道：“誒，快看這裡，你怎麽跟我們都不一樣啊。”

　　其他人聽絨絨這麽說，也紛紛湊過去看。

　　洛芙驚訝道：“真的，我們幾個今晚都要參加新人歡迎會，為什麽紀澤沒有這一項？”

　　紀澤也發現了這一點，其他六個人今天晚上的安排都是聚餐，而他今晚的安排居然是空白，什麽也沒有。

　　他正在沉思，對面的陳軒聽到這邊的動靜，起身走了過來，問道：“大家是有什麽疑問嗎？”