在目前的大環境，黎墨的行為其實只有些過的。畢竟大環境是在倡導Omega為家庭奉獻，讓他們把生育、教養孩子當成最重要的事情，而不是倡導他們去工作。

　　所以在消息徹底推廣開以後，就有不少平台開始譴責黎墨的行為，覺得她是在刻意引導Omega脫離家庭，為了打響公司的知名度無所不用其極。

　　平台的對抗在黎墨意料之中，和對方僵持了一會後，黎墨又開始刷起了另一個概念。那就是性別平等，直接把數量眾多的Beta也拉了進來，重點宣傳起了對Alpha和Beta之間的平等對待。

　　Beta雖然很少進入權力中心，但是Beta的數量是最多的，黎墨的提倡對他們而言是非常有利的，所以輿論的走向很快就發生了扭轉。

　　黎墨非常輕松就摘掉了破壞家庭的黑鍋，轉而戴上了倡導性別平等的榮譽桂冠。

　　這其實也很好理解，畢竟Omega出來工作什麽的，對於Beta的影響是很小的。所以在Beta們獲得益處的時候，他們就會選擇性的遺忘一些東西。

　　這一套連招看起來簡單，但想要完美的反轉輿論，就必須足夠洞悉人性，這樣才可以把握住關鍵的時間節點，不至於被輿論反噬。

　　終於，在黎墨砸向了將近一個億的公關費用後，公司開始收到優秀Omega投遞過來的簡歷了。

　　黎墨對此這些簡歷非常重視，不僅在光腦上備份了，還直接全部打印成了紙質簡歷，裝進箱子帶回了家裡。

　　“今天加個班，有很多人的簡歷。”黎墨把箱子放在了茶幾上，把裡面的簡歷平均分成了兩大堆。

　　“所以，今天要挑選的是什麽崗位的人?”溫如南立刻關掉了自己的光腦，幫忙整理起了紙質的簡歷。

　　黎墨思考了三秒，“能力強、有工作經驗，最好可以獨立挑起一個公司的人。”

　　溫如南挑眉，“你不是要把人往公司裡面招嗎?”

　　黎墨露出了一個哭笑不得的表情，“那是原本的計劃了，我今天大概看了一些簡歷，優秀的人太多了，就算黎氏再大，也塞不下那麽多優秀的Omega。”

　　“你知道的，有些變革不可以太快，要是人事變動超過一定范圍的話，就會引起反彈的。”黎墨挨著溫如南坐下，陶醉的享受了遺愛柑橘味的清香後，就抄起簡歷開始工作了。

　　“授人予魚，不如授人予漁，挑出足夠優秀的人才，我們出錢讓他們單獨成立公司，這些公司又可以吸納更多的優秀人才。”黎墨說道。

　　溫如南先是讚同地點頭，隨後又有些擔憂，“這樣的動作倒是不會引起公司員工的反應，但上面的人，應該會不樂意吧?”

　　“那就再次轉移一下火力，把人數最多的Beta也拉下水，把一定的入職比例分給Beta。”黎墨快速的瀏覽著紙質簡介上的內容，忍不住露出了可惜的表情。

　　“要是我們早二十年過來就可以，那個時候Omega還沒有被訓化，那些專門用來把Omega培養成所謂家庭主婦的學校，也沒有現在那麽多。”

　　溫如南嗯了一聲，開始翻閱起第二份簡歷，她的閱讀速度雖然很快，但卻沒有漏過任何一個字。

　　“現在我們開始行動的話，至少比二十年後開始好。”溫如南說道，“有些時候我真的想把未來人類滅絕的視頻糊在那些高階層的Alpha身上，讓他們看看自己的現在的行為有多蠢。”

　　“真是的，在他們看來Omega就是生育機器。除了幫他們延續所謂的優良基因以外，沒有任何其他價值。”溫如南吐槽道。

　　黎墨的動作頓了一下，“這話好像把我們也給罵進去了，我們也是高階層的Alpha來著。”

　　“別，我們和他們看我不一樣，還是別混為一談的好。”溫如南露出了嫌棄的表情，然後把手裡的這份獎勵遞給了黎墨。

　　“這個Omega似乎非常優秀，我覺得她完全可以一個人撐起一個公司了。”溫如南強調道，“真的很厲害。”

　　作者有話說：

　　搓手手

　　當初不選擇AO，就是不太喜歡這種不是很平等的關系吧。

　　信息素吸引可以，但我個人不是很喜歡，因為A放出了信息素O就要被迫發情這樣?

　　還是比較喜歡，因為互相喜歡了，所以才會被信息素勾引那樣_(:з」∠)_

　　所以這個故事可能不是那種渣A洗心革面的題材?我不是說渣A不好！我沒有說渣A不好！畢竟都沒腺體了！也換人了！不是說渣A不好！【重要的事情說三遍！】

　　我只是比較喜歡美強爽的O，不想那麽好的O經歷慘_(:з」∠)_小世界的配角勉勉強強還行，但是主角我受不住啊！【沒錯，我不看虐文！】

　　第一百零七章

　　挑選優秀Omega的事情本就不能隨便，加上黎墨是打算讓這些Omega當一把手的。所以在反覆斟酌了七天以後，才從成千上萬份簡歷裡面選出了五人，然後約定了面試的具體時間。

　　面試地點沒有被定在總公司，而是定在了黎墨自己的公司裡，直接清空了頂層的其他人，把地方騰出來用來接見了這五位優秀的Omega。

　　原定的面試官就隻黎墨和溫如南兩人，全程都由兩人把關。但在考慮到目前Alpha和Omega之間的情況，溫如南又把已經開始寫劇本的唐頌給拉了過來，讓過來面試的Omega可以更加放松一點。