盛楠西知道她拖拉的習慣，特地把鬧鍾時間設在一個半小時前，讓她有足夠的時間可以整理著裝跟儀容。畢竟十五分鍾的測評時間有限，精神面貌也很重要，能爭取個高點的印象分。

　　誰也不想在第一次測評中得到個不佳的分數，往後說不定還要成為重點幫扶對象，太慘。

　　鬱隋晃悠到辦公室樓下，看到盛楠西竟然還沒上去。按照正常學號順序，她是第一，盛楠西排第二。這個時間，盛楠西不該在這裡。

　　“任許然出了點狀況，耽誤了時間，所以要稍微延遲一下。”

　　其實出狀況的不止任許然，不少學員或多或少都比預計的耗時要長。等盛楠西出來，已經超過正常的教官下班時間了。

　　鬱隋一直看著表，心想可以等到明早再來，誰知楚嘉筠竟是陪著盛楠西一同走出辦公室的。

　　她叮囑了盛楠西幾句後，視線落在鬱隋身上，嘴角勾起淺得幾乎不見的弧度：“鬱隋，現在到你了。”

　　“楚教官，要不我明天早上再來吧，不耽誤你下班了。”

　　“沒關系，我可以加班。”

　　鬱隋有點失望，看來今天是躲不過了。

　　楚嘉筠轉身帶著她往辦公室走，繼續解釋：“今天是我的工作沒有安排好，耽誤了你的時間，待會晚飯我請可以嗎？”

　　鬱隋按照指示，坐到了她對面的椅子上，一聽還要一起吃晚飯，她想都沒想就拒絕了。

　　“楚教官不用客氣，是我們給你添麻煩了。”

　　感受到鬱隋小小的緊張，楚嘉筠沒再勉強她，從抽屜拿出一份空白文件夾準備做評測。

　　鬱隋默默深呼吸，雖然剛才在外面給丁嫣她們發消息問過，知道這個測評都是問一些比較基礎的問題。偶爾有幾個根據學員不同情況的問題也是點到即止，不會讓人難受。

　　鬱隋卻不敢大意，更不敢表現明顯，生怕楚嘉筠會對她印象深刻。

　　剛才她就觀察過，楚嘉筠今天穿的是深藍色套裝，更接近她平時工作時的職業裝，曲線腰身的貼合程度比昨天那套教官製服更能襯托出她的美。

　　衣領好像也不像昨天那麽高，人也不像昨天那麽淡漠。

　　鬱隋有些走神，被楚嘉筠的聲音喚了回來：“準備好了嗎？準備好，那我們就開始了。”

　　鬱隋點頭，表示可以。

　　楚嘉筠先是簡單介紹了一下今天測評的內容和目的，一再強調放松心情，用最真實的狀態作答就可以。

　　“這只是一個測評，是讓我能夠對你們有個全面基礎的了解。測評結果並不會對你們的培訓成績有任何影響，所以不需要為此擔心。”

　　這句話，幾乎在每個學員開始測評前都會說。鬱隋有些感慨，楚嘉筠真挺敬業的，說了三十遍，態度還那麽好。

　　作者有話要說：

　　我下周四之前要寫滿三萬字，我好怕來不及啊啊啊啊！

　　第5章 初次試探

　　最初的一些問題和鬱隋從其他同學那裡打聽到的差不多，都是些雷同內容，或是在別的心理測試中遇到過的，沒什麽難度。而楚嘉筠也沒有對鬱隋的回答表示出質疑或是不滿，只要對方答了，她就在文檔上記錄下來。

　　一來二去，氣氛倒是比最開始的時候要輕松了點。鬱隋不想和楚嘉筠有眼神接觸，於是把目光鎖死在她手裡的那個塑料文檔夾板上，原木色的夾板平時沒覺得特別，看久了發現上面的木紋仿得還蠻逼真的。

　　辦公室裡很安靜，還有淡淡的香薰，比其他教官的辦公室感覺更柔和些。鬱隋心想，大概是因為自己知道楚嘉筠的秘密才會這樣覺得，丁嫣她們可不是這麽評價的。

　　在外面等候的時候，除了打聽測評題目之外，鬱隋也聽了不少這些人對楚教官種種細節的讚歎，還高票認同她是最美Alpha。

　　楚嘉筠翻到文檔下一頁，細碎的翻頁聲並沒有吸引到鬱隋的注意力。她停下筆觸，稍稍抬眼，輕而易舉就看穿了對方此時的狀態。

　　只不過她沒當面揭穿鬱隋走神的事實，而是繼續保持著跟剛才一樣的語調：“接下來，我們開始第二部 分的測評。這部分內容是根據你的相關資料還有在校表現等信息匯總設計的，有一定的針對性，但測評結果同樣不會對你的成績有任何影響。”

　　她說這話的時候，眼裡比之前多了點其他意味。不過並不明顯，要不是鬱隋早就對她心生戒備，恐怕也感覺不出來。

　　人一旦有了某種先入為主的觀念，下意識就會捕捉到所有相關的蛛絲馬跡，例如此時鬱隋就覺得楚教官在她臉上和脖子附近打量了好幾次。

　　心口莫名一緊，鬱隋不想被看出自己的緊張，只能靠輕敲膝蓋來緩解。

　　她穩住呼吸，沉聲答道：“好，明白。”

　　楚嘉筠收回了打量，剛才還讓鬱隋有隱隱被針扎的不適瞬間消失，就像是自己的一場錯覺。

　　“你如何看待同學之間的相處？”

　　鬱隋剛要如實回答，忽然想起原主在學校呼風喚雨的得瑟樣，隻好“虛偽”地說：“關系好的，就多接觸多溝通，關系一般的，就點頭之交。”

　　楚嘉筠沒什麽表情變化，仍然像之前那樣，認真記錄。

　　“你如何看待領導者和追隨者這兩者間的關系？”

　　“有領導和號召能力的人可以把具有相同目標的人群召集起來，資源優化配置，幫助大家更快更好地達成目標。追隨者則是欠缺這部分能力但同樣對目標有需求，所以是成功不可缺的部分。但領導者往往只有一兩個，追隨者會有很多個。”