“第一：調整排班，增加值崗人員，增加巡邏頻次。

　　酒店各區域，從地下車庫到天台，都要巡查到位，當值保安一律不得脫崗；第二：封鎖酒店大堂門口的停車場，指揮所有車輛停入地下車庫，並在地下車庫出入口堆填防汛沙袋，防止雨水倒灌；第三：協助前廳部做好賓客問詢、安撫、勸導工作，維持大堂秩序。

　　當值全員時刻處於待命狀態，針對突發緊急事件，應當做好疏導安置工作；第四：聯合工程部檢查並調試酒店內所有消防應急設施設備，確保所有應急設備正常使用。巡視消防樓梯，確保消防樓梯門窗無損，無堆放雜物；第五：撤回酒店外圍所有立牌、泊車樁、盆栽等一切容易被台風刮倒的物品，不能撤回的就做好加固。第六：巡邏酒店外圍的保安一定要做好防范措施，腿部配重，在確保自身安全的基礎上盡力引導賓客以及過路行人遠離海岸。

　　如行人需要避風躲雨，可以安置到大堂，由前廳部負責接待；第七：你去和五樓休閑部交涉，提醒他們做好台風防范措施，如有需要，你可以盡力協助他們，就這些。”

　　安曼青說完，宋泰南還在奮筆疾書，根本跟不上她的節奏。

　　盡管來不及將她的指示完整地記錄下來，他卻不著急，回頭找費麗要會議記錄就好了。

　　“工程部。”安曼青看向工程部經理，示意他開始發言。

　　工程部經理咳了兩聲，開了嗓，說：“我們會全面檢查酒店的電器電路、調試消防器材和應急發電機、加固酒店內外的燈牌燈箱、備好工具物資，做好搶修準備。

　　另外，我們需要保安部協助我們做好地下配電房及發電機房的防汛工作。”

　　關於台風防范應急預案，整個酒店數前廳部、客房部、工程部、保安部最為關鍵，這些部門只要做好充分的防范措施，定能避免或減少很多不可抗力因素帶給酒店的影響。

　　緊急會議並沒有持續很久，各部門依次在會上發了言，安曼青總結道：“前廳部、客房部、工程部、保安部、餐飲部、保潔部，這六個部門在當月考勤中給台風期間值崗的員工發放獎金，並計加班工資。

　　行政部、人事部、財務部、營銷部、采購部，這五個部門於明天帶薪休假，只需留幾個人值崗，值崗人員計加班工資。大家要是沒有問題的話，就散會。”

　　各部門經理拿上自己的記事本，陸續起身，一邊交頭接耳，一邊往外走。雖然八級台風讓大家忙得焦頭爛額，然而心裡卻充滿乾勁。

　　有安總這個總指揮坐陣，大家做起事來有條不紊，不會自亂陣腳，況且還有加薪和薪假。

　　一時也不知是台風給的福利，還是安總。

　　曹碧芬走到門口，突然又折回來，說：“安總，會議廳目前仍處在沒有專人負責的狀態，剛好今天新招了一名會議秘書，您看要不要讓她即刻開展工作？”

　　第九章

　　安曼青自以為做好了整棟樓的部署工作，卻唯獨忽略了此刻身處的會議廳，真是百密一疏。

　　她思索著，在這種緊急節點，讓一個剛上任的新人臨危受命，會不會不太妥當呢？

　　迫切希望池慧文坐實會議秘書這個職位的費麗見安總不說話，從安總身後探過身，想敲敲邊鼓。“安總，前線部門這兩天分身乏術，會議廳的防范工作不如交給新上任的會議秘書，如此既可以磨練新人，讓她積累應對台風的工作經驗，您也可以借此機會考察一下她的工作能力，一舉兩得。”

　　費麗言之在理。

　　“這個新人有相關工作經驗嗎？”安曼青問。有相關工作經驗還好說，沒有的話，一上任就要處理應急警備，她怕新人應付不來。

　　“她上一份工作是廠長助理，沒有酒店業的工作經驗。”曹碧芬如實回答，畢竟人事檔案都寫著，她不敢說謊。

　　會議秘書的崗位對工作經驗方面本來也沒有強製性要求，她作為人事部經理，有權利去評估求職者是否能勝任職務。

　　雖然賣了費麗一個人情，但曹碧芬卻絕非盲目安插人事。

　　池慧文的簡歷必然是達到要求的，只不過中間省略了面試環節而已。

　　費麗瞄了曹碧芬一眼，見她沒有為池慧文作補充，心裡急了，連忙接過話，說：“她雖然沒有工作經驗，但她對酒店行業很感興趣，並且對酒店各職能部門的運作也有初步的了解。”

　　“”曹碧芬默默歎了一口氣，找了個椅子坐下，心累。

　　暗暗腹誹費麗這隻蠢豬，沒事解釋什麽，這一來不是向安總自首了嘛，生怕安總不知道新來的會議秘書是她的閨蜜？得，還能怎地，視死如歸地坐好，等著安總批評。

　　安曼青支起手肘，撐著腦袋看著費麗，說：“新人今天剛入職，你這麽快就對新人有初步的了解了嗎？”

　　糟了！關心則亂，但見安總了然的神色，費麗就知道事情穿幫了。她僵直地靠回椅背，心虛地看著安曼青，小聲嘀咕道：“為酒店舉薦人才也是我義不容辭的責任。”

　　“這樣啊，既然你喜歡舉薦人才，要不要調到人事部去？”

　　“不要嘛，安總，我把自己貢獻給行政部，也把閨蜜貢獻給行政部，您看我這麽愛行政部，怎麽忍心把我調走。”

　　費麗雙手搭在安曼青的椅子扶手上，可憐兮兮地看著她，說：“沒錯，會議秘書是我舉薦的，安總，您別管她是家貓還是野貓，會打老鼠的才是好貓嘛。”