小王悄悄地觀察著，栗總在工作時間裡真是好酷一女的，言談舉止沒有刻意立人設的意思，但只要她安安靜靜地杵在那兒，就有無形的氣場不怒自威。

　　不多時，會議正式開始——

　　先是由各部門工會小組長匯報扶貧工作最終落實情況。

　　小王是第好幾個上去發言的，在中不溜的位置，有前面的人打樣，到她這裡只要將自己部門的完成進度中規中矩地總結一下即可。

　　待她講完，栗玦和費欽福沒有說話，張海波笑吟吟道：“品質部大體上年年給力，但今年這人均購買數額稍稍有點掉。當然我現在聽下來，每個部門都有這個問題。小鄭，你記得回去做個調研，看看是不是扶貧渠道裡的供應商品較往年有什麽變化。”

　　像小王這樣的平頭小民，這時不由在心中吐槽：連扶個貧都要做調研，事務條線當真是沒活也得當著大領導的面找活乾，難怪人人都擠破頭想進去賦閑養老。

　　但不管怎麽樣，這場召集會後面應當沒她什麽事了。小王的行事準則向來是不求出彩，也求不出錯。

　　回到座位上之後，她面前看似攤著一本筆記本，手裡還拿著支筆在紙面上戳啊戳，實際上她的注意力全在桌子下面的手機上。

　　下午就是年度考核的筆試環節了，題庫是十月頭下發的，但裡面題量太大，別說背下來了，光看一遍眼熟小王覺得都得花上好幾個月。

　　瞬時記憶在應對考試時最為有效，王語非打算趁著下半段會議與她無關的時間裡，努力複習考題。

　　梳理完扶貧工作，議程到了春節慰問禮包的采購方案上，由采購部牽頭做匯報，共有A、B、C三套，分別側重年夜飯半成品、零食和生活日用品。

　　接下來，將由各工會小組長進行計名投票。

　　三種方案具體是什麽，王語非因為在看自己的東西，幾乎一點沒聽。但這種時候嘛，她不過是汪洋大海裡的一條小雜魚，選什麽其實都無傷大雅，大海不會在意一條小雜魚的聲音，就像企務不需要她一個默默無聞的小職員來做決斷一樣，不是麽？

　　因而，她也沒太糾結，圖個方便地勾選了A方案。

　　到了籌票唱票的環節，更沒她什麽事的小王繼續埋頭背考題。

　　最終統計結果出來，小王站隊的A方案獲得了優勝。

　　張海波正打算起身公布，卻遭栗玦製止了：“先等等。”

　　“栗總，您這是......”

　　“我有異議。”

　　栗玦原本清冽帶有微粒感的嗓音經過話筒的處理，變得沙啞低沉，宛如一張磨砂紙挲刮人心。

　　她的目光飛速掠過在場所有人，毫無征兆地開始點名，其中竟然也有王語非的名字。

　　小王心裡猛地打了個突，路人屬性的她真的極少被人當眾點名，習慣了濫竽充數的她，自然適應不了旱地拔蔥。

　　她連忙將手機塞回口袋，豎起耳朵聽栗玦的下文——

　　“剛才我點到名的幾位，投票記為無效。”

　　話音剛落，場面一度騷.動。

　　給春節慰問品投票雖然只是一樁芝麻大的小事，但被工會主席親自撤下票來著實叫人臉面無光。

　　“不必交頭接耳了，上述選票之所以記為無效，是因為投票人方才根本沒有認真聽方案內容。別跟我說自己可以一心多用，一邊打電話、一邊看手機，一邊還能掛心著為部門同僚謀福祉？甚至那些沒被我抓到的，可能也只是在宣讀方案的時間裡發呆想心事。這樣一來，投票的有效性可想而知。”栗玦容色未變，但話語間充斥的譏諷意味叫人心驚。

　　根據刪去這部分選票，重新統計的投票結果來看，優勝方案居然從A變成了B！

　　栗玦毫不意外地揚了揚眉：“別把工會小組長的崗位當個虛職，每個人的意見對於我們推行員工福利和義務都是舉足輕重的。當然，我知道你們被選為工會小組長的原因千奇百怪，但都繞不開一個‘趕鴨子上架’。別人嫌這活兒又累又不討好，可我認為做好了就應該予以獎勵。”

　　聽到“獎勵”一詞，所有人都稍稍來了點勁。

　　那可不嘛，將心比心，工會裡的活兒確實一向乾好了沒他們的功勞，乾壞了有他們的責任。單是批評這幫工會小組長們，只能愈發打擊他們的積極性。

　　栗玦趁此機會提出獎勵機制，今天在場計票有效的小組長年度考核加五分，無效的小組長年度考核加一分。

　　“今天是我上任後第一次參加工會內部會議，沒辦法評定各位以往的工作成績，實在抱歉了。當然，對於會上我認為走神的幾位，如果有失偏頗，你們可以會後跟我提。以後關於公司內部各兼任崗位的獎懲機制，請張總這邊擬一個方案給我。”

　　張海波連連應是，並檢討了一下自己過往工作上面的失職。

　　坐在下面的王語非直溜溜地瞪大眼睛。

　　原來栗總工作時是這個樣子的，真像個大刀闊斧的企業家。

　　唔，不對啊，人家本來就是企業家吧……

　　只是下了班總一副病病歪歪的樣子，讓人為她懸心吊膽，生怕一個轉身就看到這人咕隆咚倒下。

　　不過，栗總確實有她的獨到之處，想必在場眾人都看在眼裡。

　　她竟然知道每個工會小組長的名字，還能對上臉。對於一個日理萬機的公司老總來說，這真是特別窩心之舉。

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