但是更多的人在發現蕭詩沁回來了之後，準備好合同跟企劃打爆了公司電話， 蕭詩沁預約硬是排到在半個月之後。這些人裡不乏曾經跟“曙辰”有過合作的公司老板，而他們都曾乾過同一件事——在冷屬秋跟她離婚之後選擇撤資。

　　他們雖然好奇兩人之間的感情糾葛， 但那也是在茶余飯後的閑暇之時談天的話題， 現在最為重要的， 就是抱上大小姐這個粗壯的大腿。

　　曾經的冷屬秋撐死也不過是蕭家的孫女婿，來往的商人都能差點踏破公司的大門， 更別說如今的蕭詩沁了。她姓蕭， 留著蕭家的血，是正兒八經的蕭家大小姐——還是最受寵的那種。

　　蕭老將軍年齡大了，最在意的就是一個家人團聚， 這大小姐外出三年逢年過節甚至蕭老將軍的生辰都沒回來，若是放在別的人身上， 蕭衛國早就發火了。可這人是蕭詩沁， 還是老蕭家這一輩唯一一個女娃， 無論她做了什麽都可以被原諒的。

　　舊的環境容易睹物思人，思事，蕭詩沁為了讓自己能夠更沉得下心工作，把辦公室設在了隔壁。

　　那裡本來是一間空屋子，屋子不大， 也沒有用來休息的隔間。蕭詩沁讓人送來了桌椅書櫃，再從花植市場買了幾盆吊蘭跟綠竹。往牆角一擺，沒事時修修剪剪，再澆澆水，也算是工作之余的放松。

　　送到她面前的企劃跟合同堆成了山，於是她喊了各分管部門的經理，把文件分了下去，讓他們選出自己鍾意的，認為可以進行合作投資的企劃，然後送到自己的面前。

　　公司在一眨眼中就易了主，新來的老板更有背景，更能帶領他們發家致富。這本來是一件好事，可偏偏這個新老板的行事方式跟以前的不一樣。

　　單單拿這次看文件來說，蕭詩沁既沒告訴他們要選出多少件文檔，又沒告訴他們得在多少天內交出結果。經理們不敢放松，加班加點的熬夜，整個公司大晚上的還燈火通明，急得他們掉了不少頭髮。

　　蕭詩沁知道這些企劃都是什麽樣子，給足了你利潤，還不要你出錢出力。就像當初她剛剛經商沒多少，那些有來往的世家子弟給她的合同差不多，算的上是白送。

　　可這麽多企劃跟合同裡面又有多少是假的、空頭支票。還有多少人打著合作的幌子想要坑她一筆。蕭詩沁心裡清楚，他們都另有目的，不像是當初宴會上遇見的那些人，單純的給她讓利，想讓她有一個好的開始。

　　蕭詩沁沒有選擇像冷屬秋那樣親力親為，但她看的東西也不比冷屬秋要少。底下人送回來的文件分成幾摞擺在辦公桌上，蕭詩沁一本一本的看。

　　在企劃分到各個部門經理手裡的時候蕭詩沁還特地在外面放了風聲，給一些別有用心的人一點暗示。她要看公司裡有多少人是吃白飯沒有一點實力的混子。要看有多少家公司把手伸進了公司裡面，讓經理在送上來的文件裡摻進不合格的企劃。她還要看有多少有本事有才華的人，他們的企劃被經理斃掉。

　　簡單的來說，上任三把火的蕭詩沁準備從裡到外地清一波人，這第一把火就燒到了各部門經理的頭上。

　　在外的那三年蕭詩沁過的差不多算得上晝夜顛倒，時時刻刻都準備著跟踩著風火輪的吳夢雲全世界亂飛。跟這比起來，她當初在紐約的創業真的只能算是小孩子過家家，讓她在新鮮的國度度了四個多月的假。

　　公司的管理制度有了一點改變，對員工的要求更為嚴厲苛刻，同樣的也增加了不少福利。餐飲出生的蕭詩沁卻改善了公司夥食，每天的中午餐由蕭氏提供。在國外呆了四個月讓蕭詩沁學習了不少經驗，她還特地托人買了幾隻脾氣好，適合豢養在公司的貓回來，用來給員工減壓。

　　公司十四樓的健身房全天開放，軍隊裡退伍老兵在當蕭詩沁保鏢的同時，兼任了訓練教官的工作。為了讓員工更好的愛惜自己的身體，蕭詩沁甚至規定了每個人每周的鍛煉時間，不達標的將扣每個月的獎金。

　　這是蕭詩沁上任燒的第二把火，公司的全面改革。

　　或許是因為她站在了冷屬秋那個高度，甚至比她的最高的時候還要高一點。蕭詩沁在這三年裡明白有時工作真的會忘記時間，手頭的工作不在當日清完，第二天就會越積越多。誰也不知道明天會發生什麽，當她出差一個星期回來，積累的文件會不會堆積成山？

　　突然閑下來的冷屬秋想像大學時的那樣，在一個空暇的下午帶上一杯茶去圖書館坐半天，或者帶著手機跟錢包，走到鬧市的街頭排半個小時的隊隻為買一杯滿是奶精的奶茶。

　　當她真的閑下來的時候，整個人都有點迷茫。

　　蕭詩沁回來了，拿走了原本屬於她的公司。這對公司其實是一件好事，從高處跌下摔的半殘的公司遇見了可以起死回生的人，連帶著公司的員工福利都上漲一大截。

　　冷屬秋也不用上班，每天處理事情打點關系忙到深夜。她自己手握百分之二十六的股份，在公司迅速發展的時候，股份分紅都是很可觀的利潤。

　　可是忙慣了的人一但閑下來，也是一件很可怕的事。

　　她去了市圖書館，在這個快節奏的電子時代，圖書館裡空空蕩蕩。這種安靜的環境本是個看書的好時機，可當她從暑假上拿下一本《百年孤獨》的時候，卻一個字也看不進去，腦袋裡想的全都是這個月財務新報來的報表。

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