王杏道：“不僅是鍾學，被我查出來有問題的，還有在座的各位，周浩，把文件發下去。”

　　周浩接過文件，一一發下去，他看不懂這個王杏。

　　王杏看著大家，說：“既然你們不想走，好，周浩叫保安，把這些人請出去。”

　　鍾學道：“不用了，我們自己走。”

　　會議桌上一轉眼走了三分之二，現在還有四名公司元老，凡是能混到現在的，手上多多少少都不會太乾淨，但是王杏不會讓他們走，一是需要穩定人心，二是她要讓他們為自己做事。

　　現在會議室裡還有封元秦思周同和紅箋四人。

　　王杏不知道這些人對她抱有什麽態度，直接道：“大家還有什麽好的意見嗎，如果沒有，我來談談自己的看法，我裁了這麽多公司元老，我相信大家心裡一定不舒服，但是他們所做的事情，我就是不想讓他們走也不行，他們能做一次，就能做第二次，疑人不用，用人不疑，我對在座的各位是絕對相信的。”

　　好話誰不會說，封元低著頭，也不看王杏。

　　紅箋倒是往王杏那看了一眼。

　　王杏表面微笑，最後她也不裝了，有點累，道：“我們公司以前是做舊產品的，我的建議是拋棄以前的策略，直接轉型。”

　　封元厲聲道：“小王總想轉型，你知道我們公司已經開了十幾年，你說轉型就轉型，之前的一切努力全都打水漂了。”

　　秦思道：“小王杏，這個決議是否太冒險，要不然我們再商量商量。”

　　紅箋和周同沒說話。

　　王杏道：“大家先聽我說，這個決議我想了好幾天，廢寢忘食的想，也是在剛剛才下定決心的，我有過很多顧慮，但是公司的情況大家也都看到了，容不得我再花時間去想了。我調查過，和我們合作的很多公司，他們已經開始試圖轉型，並且有幾家公司已經成功轉型，而這些成功轉型的公司在這次危機中受到的損害也是最小的。”

　　周同道：“這個我一直在關注，這次危機對他們來說幾乎沒什麽損失。”

　　王杏點頭：“所以這次我想將公司百分之八十的資金用在國內這幾年新興的產品上，連接科技，做電子科技產品。剩余百分之二十繼續保留原產品。”

　　封元道：“小王總已經有了打算，還開什麽會？”

　　王杏道：“我資歷尚淺，不可與公司的元老相比，還請大家接下來多多監督，如果我做的有什麽不對，歡迎大家指正！”

　　話都說到這個份上了，幾人也沒什麽好說的，封元道：“小王總有什麽需要盡管說。”

　　封元是資歷最老的一屆，也是脾氣最暴躁的一個人，但是他是真心想為公司尋找解決辦法，王杏什麽都沒做，就擁有這麽大的權利，他是最不服的，但是現在想想，其實也沒什麽，都是為公司出謀劃策。

　　王杏道：“市場調研的任務就拜托紅箋，滯銷的產品由秦思處理，低價處理，能回收多少算多少。”

　　秦思雖然看著不怎麽愛說話，但是人脈網卻是在場最多的，王杏之前調查過每個人的性格和優點，留下來的，都是她精挑細選過的。

　　“周同負責技術部研發，”王杏道：“至於封老，產品是否可以，還要勞煩您親自過目。”

　　作者有話說：

　　管理學和道的聯系，現代管理有過成功案例，比如中國國學管理專家許文勝老師的太極管理，運用了周易思想。

　　第84章 第①⑧章

　　18.渾水摸魚

　　開完會已經到了十二點， 王杏拿著筆記本回了自己的辦公室。

　　沒一會兒，敲門聲傳來，王杏放松地躺在椅子上， 道：“進。”

　　周浩見王杏很累，輕步走進來， 道：“小王總，您中午想吃什麽？”

　　王杏揉著自己的太陽穴，道：“我還沒想好，讓我想想。”

　　周浩看了一眼桌子上放的雜亂的文件，道：“小王總， 我幫您收拾一下。”

　　王杏點頭道：“辛苦了。”

　　周浩隨意提起問道：“小王總，那個公司成立前可以開除的， 有這項條例嗎？”

　　王杏道：“沒有， 我昨天剛加上去的。”

　　“……”周浩道：“小王總， 您對公司短短時間就有了這麽多的了解，真是了不起。”

　　王杏道：“我記得我爸從小跟我說過， 坐到高位， 沒有點手段，不狠點心，沒有人會服從你的。我不需要他們認可我， 我只要聽話。”

　　周浩額頭上冒了點冷汗：“小王總， 東西收拾好了， 您看您想吃什麽， 我去訂。”

　　王杏抬頭看周浩：“不急， 你來公司多少年了？”

　　周浩說：“我跟著趙總有十年了。”

　　王杏說：“那你是看在趙總的情份上才沒有走了， 我看你辦事能力還不錯， 有對象嗎？”

　　聽到王杏這跳躍性的話題， 周浩頭皮發麻，如實說：“有了，原本打算今年年底結婚。”

　　王杏道：“其實我也乾不長，等這次危機過去了，可能就卸任了，到時候這公司還需要你多費心打點，放心，我不會虧待你，趙總給你什麽待遇，我給的隻多不會少。”

　　周浩看著王杏，正好與王杏的目光相對，王杏的目光中帶了審視，周浩迅速低下頭，說：“那就多謝小王總了。”

　　王杏說：“好說。”

　　周浩見王杏信任他，便問出了心中的疑問，道：“那小王總為什麽要裁這麽多人。”

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