積分有很多用處，比如裝飾自己的副本，比如提升自己的能力，比如在樂園中擁有特權……玩家有多熱愛積分，我們NPC也不逞多讓。

　　平均積分兩千，我摸了摸下巴，心想上半年《死亡幼兒園》拿了多少分。

　　我記得咱們一天最多兩三分，大概總分三百不到，屬於拖E級所有組的後腿。

　　就咱們組的成績，估計下半年考核獎金，分到個人手裡只有幾十分。

　　作為人工智能化主神，在收到匯報後，頃刻間就能計算所有數據。事實上，主神也並不需要這場匯報，無限遊樂園的每一個積分變換，祂都了如指掌。

　　匯報不是重頭戲，表彰和批評才是。

　　去年我們組就成了全樂園通報批評的負面例子，今年估計還是倒數。

　　果不其然，在表揚幾十個優秀項目組後，主神開始通報批評。

　　“上半年有一個組被評為F級。”主神淡漠電子音響起，全場嘩然。

　　笑死，整個樂園副本最低也是E級，給新手刷都算簡單，竟然還有NPC拿到了F級評價？

　　F，就是Failure，中文翻譯過來，等於“不及格”。

　　怪物們一個個睜大眼睛（或者類似眼睛的器官），想看看這組“天選之子”是誰？

　　我心頭湧上不祥預感，就像每天蹲在廁所，聞到下水道泛上來的臭水味時的感覺。

　　“E級副本《死亡幼兒園》，上半年斬殺玩家115人，總分160，排名樂園最後一位。”

　　唉，我還沒細算過，咱們連三百分都沒有？

　　不會吧，不會吧，就算我成天蹲在廁所摸魚，我們組還有兩個玩家死亡點呢？

　　難道是因為我帶頭摸魚？所以導致同事們也開始不思進取？

　　我痛心疾首，剛想轉過頭批評他們：怎麽可以學我呢？摸魚這種事情，一個人摸沒問題，一組人摸肯定會被老板發現啊！

　　章魚哥看向我們組的表情分外扭曲，我十分理解他，作為E級副本的經理，被大老板當眾點名批評部門裡有人公然摸魚，他一定很崩潰吧。

　　“其中NPC薩寧，上半年斬殺玩家數量……為零。”

　　會場鬼怪再次嘩然，紛紛拽長脖子，想看看“薩寧”究竟是何許人也？能做到業績零分！

　　我覺得大老板在針對我，而且掌握充分證據。

　　真是太可惡了！

　　“作為特殊懲罰，《死亡幼兒園》扣除所有考核獎金。”

　　無所謂，反正也沒幾十積分。

　　“《死亡幼兒園》加入周年慶新活動，作為玩家對抗賽場地。”

　　鬼童們嚇得瑟瑟發抖，連脖子擰斷的保育員，還有沒了半個腦袋的鬼老師都流出血淚。

　　“NPC薩寧，封鎖所有特殊能力，擔任周年慶副本引導員。”

　　我：……

　　不愧是主神，夠狠！

　　但老板你以為這樣就能讓我放棄擺爛嗎？門也沒有！

　　#

　　回到自家副本，所有組員都肉眼可見蔫了下去。

　　本來就不夠陽光的幼兒園顯得更加陰森陣陣。

　　十八個小蘿卜頭齊刷刷哭起來，扭脖子保育員哀怨看著我，以斜七十度的視角，鬼老師搖晃自己本來就不多的腦漿表示抗議。

　　“那什麽，也不是沒有活路。”我尷尬道。

　　鬼童們看了我一眼，哭得更傷心了，他們也想不通，為什麽會和我這樣的冤種分在一個組。

　　保育員用手帕捂住鮮紅小.嘴，哀怨道：“薩君說得容易。周慶年對抗賽，玩家是可以真正殺了我們的。”

　　周年慶是主神搞出來的無限遊樂園保留項目，大概是為了讓玩家生活更刺激吧。

　　周年慶分為單人賽和對抗賽，前者有機會挑戰高難度副本，或者體驗新副本，而後者則是團隊對抗。

　　玩家彼此廝殺起來，效率比我們NPC高多了。

　　但玩家不是傻子，不會隨便被主神挑撥互鬥。所以，為了讓更多工會參加，主神非但設置高額獎勵，還將不少副本用作對抗賽場地，如果副本在比賽中被破壞，就徹底沒了，NPC也再也不會刷新。

　　這也是為了讓玩家宣泄被鬼怪追殺一年的怨氣。

　　在之前周年慶中，曾經出現過有高級玩家將某個NPC綁起來活活折磨死的先例。

　　嗨，誰年輕那會兒沒有經過新手副本啊！

　　新手副本所受的心理傷害，如今自然有怨報怨，有仇報仇。

　　所以被挑選為對抗賽場地的副本，十不存一，時間長了也就成為主神懲罰手下的方法。

　　一般來說，主神懲罰的都是不守規矩的下屬。

　　畢竟總有些NPC被玩家打動，或者因為利益交換，最終選擇偷偷放水，被主神發現後，從前是當場格殺，現在是廢物利用。

　　但是因為手下業績太差而遭此厄運的，實屬第一遭。

　　我也知道，咱們組是被我連累了。

　　雖然我從不違反副本設定，但我也從沒有認真工作過，這種摸魚態度，某種程度上也算對玩家放水，主神找上我也是遲早的事情。

　　看著同事們哭哭啼啼的淒慘模樣，我難得良心發作，歎氣道：“我有辦法保命，但需要大家拿出積分，改造一下副本環境。”

　　鬼童停止哭泣，保育員和鬼老師默默後退一步。

　　淦，你們一個個都要錢沒有，要命一條嗎？！

　　我揉了揉太陽穴，無奈道：“行吧，不願貢獻積分，至少可以乾點活兒吧？”