歐時良雙手叉腰，跟在後面八卦：“怎麽不帶上你家Alpha，仿佛我是個工具人？”

　　“他昨晚挺累的。”寧黎為說，“讓他好好休息，畢竟我和他說AD輪換會影響整個隊伍，起碼他聽進去了。”

　　歐時良：“......”

　　第146章 “回國就娶你”

　　這天下午，訓練室的幾人開啟五排模式，歐時良和分析師看著KD數據與BP情況展開探討。

　　“EVE打法都是下路雙人組輸出，配合打野繞後收割，法師工具人自保，線權交給AD。”歐時良點開回放，“泡沫精靈配合AD開團減速高爆發，或者雪妹大招清線求穩，開團效果不如BUCK。”

　　分析師抿了口茶，“中路對線對不過，在常規賽中他們召喚師技能全靠猜測，只要你敢越塔衝我，位移再眩暈，加上塔傷的結果是兩敗俱傷。”

　　“如果Seek預判到另外幾人位置，無論是眩暈或者弱化，越塔打一套至殘血，回去清線再跟團，節奏就起來了。”歐時良切到EVE常規賽接著分析，忽然訓練室一陣熱鬧聲。

　　打野選手的聽聲辨位在這時派上用場，不需要仔細琢磨就知道誰來了。

　　自家法師的聲音洪亮清晰道：“你如果對EVE有研究，就到台上扯兩句，沒研究哪涼快哪待著，季後賽沒你什麽事。”

　　耿教把U盤插到電腦前，點開某個放映片道，“我這叫有備而來，學著點。”

　　幾人望向大屏幕，確實是常規賽的BP解析和各選手數據情況，B組中EVE排名第二，相比QAQ相差一分，正巧是零封和三比一的區別。

　　季後賽第五輪進入決勝局，全程無BP，前幾局使用過的英雄可以繼續使用。

　　寧黎為抬眸：“雙控雙邊四保一，昨天對局紫靈已經被削，各大遊戲主播都做出雙形態什麽裝備相差多少，一形態子彈爆頭，二形態彈弓四層血量速降都是過去式。”

　　“刷野速度沒變，四保一起來還是無解，要麽前期速戰速決，要麽拖後等自身裝備，雙邊前排扛得住，找到位置就是死。”Taxi接著說，“美服削弱數據不像國際服，所以解析出來的表沒用，還是自己研究適配這類程度的銘文。”

　　寧黎為：“如果一直ban下去，到第2場QAQ和第3場NAT還是陌生，順其自然就按照訓練賽去應對。”

　　耿教皺起眉頭，目光望向會議室門口的兩人，“不來說兩句，你這主教練真不稱職。”

　　“你們說完了我說什麽。”歐時良兩手插兜，“還以為Geng會指出問題所在，實際靠我們隊員去分析。”

　　耿教沒回應他，將後面兩支隊伍數據拖到桌面，拔開U盤便想離開。

　　“走什麽。”寧黎為攔下他，“作為前教練，怎麽得留下來看看前夫的指導是否到位，國內賽區戰隊榮譽都有你一份功勞。”

　　耿教扯唇一笑，“沒白教。”

　　Hope和表情包的訓練可謂是人員到位，雙教練盯著屏幕觀察支援和開團能力，分析師坐最右邊看出裝數據，經理則躺在椅子上學習打法。

　　表情包人員輪換，從青訓中轉來新打野，在刷野速度和經濟發育數值顯然不如Taxi，射輔對線差距也明顯，雙邊守高地去拖後期，還是要找準時機。

　　Hope是段卓燁去帶線，佘蕩跟著雙C位置，Taxi負責龍坑和落單點。

　　在第二條主宰出生前Taxi沒去開藍，草叢蹲守表情包法師位置，一套技能上去瞬間倒下。

　　團戰倒下一人，表情包撤退回到高地，Hope選擇開龍再集合開團。

　　耿教輕咳一下：“看看這打野和你的差距，根本沒法比。”

　　“也不看看是誰帶的。”歐時良笑道，“他雖然沒Twinkle打得凶，但開團和硬剛想法是有的，不愧當年能被ET看上，再培養下去就是人才。”

　　耿教眯起眼睛笑道：“我剛接手時運營說，中野位置沒變，打野不一定穩，法師太衝敢挑戰極限。”

　　“我質問他中野為什麽不變，照理說人員輪換很正常，運營沒找到適當理由反駁，解釋說你接手就知道了。”

　　歐時良兩手抱胸，靠在牆上嘀咕：“所以知道了什麽。”

　　“其他位置有替補，就是你跟Dream沒有，原先幾個替補被掛牌說等不到退役，只要你倆在就沒法上首發，倒不如去其他隊伍嘗試。”耿教打趣道，“全跑完，Dream的意外猝不及防導致找不到接班人，還是從二隊調個上來先應付秋季賽，這事原本就不對。”

　　歐時良停頓兩秒，“所以現在隊伍只有中野替補，替補中路是全能，打野目前還在培養，在打法上還是Taxi數據穩一點。”

　　耿教安靜看著屏幕，沒去回應。

　　“剛才提到位置沒變，有件事你沒想到。”歐時良賣關子說，“猜猜看？”

　　耿教余光看著他：“直接說。”

　　歐時良：“在你來之前，運營問過Dream想不想走，如果他想就放他走，畢竟四年一個冠軍，管理層不太滿意。”

　　“Dream走就有冠軍了？他們都不去想問題的所在。”耿教哼唧道，“人員不充沛、薪資不到位、設備不太好，打得不起勁。”

　　歐時良隨聲附和，這一輪訓練正好結束。

　　複盤階段，歐時良簡單說明了前期報點和支援情況，表情包人員輪換適配程度不高，但自身開團能力都是等表情包想團才去開，一旦失誤，裝備經濟差不多情況團戰就崩。

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