演員要處理好這一段的表演，但說是複雜但是也沒有那麽複雜，董絲煙也是科班出身，她之前也有演得好的作品，做到這一段理論上是可以的，否則宿寧不會看了她的履歷之後，同意她出演女主。

　　但上一部戲真的爛，她剛進組還沒有調整過來，第一遍不行，再來兩遍，還是不行。

　　對於電視劇來說，這種情節不算特別重要，演三條已經算是挺多了，但孟導還是覺得情緒不太對，一般這種情況下，他不好得罪演員，往往睜一隻眼閉一隻眼就過去了，然後從這三條裡面挑一條最好的。

　　但今天肖編劇也在，光影娛樂那些人都在。

　　他就坐在監視器後面，皺了皺眉，而站在一邊的來自光影娛樂的副導演已經感覺到不對，帶著人去找董絲煙說話了。

　　這部戲的監製是宿寧挖到光影娛樂來的，她做過表演老師，能指導演員演戲，但之前的很多組裡的演員不一定聽她的，但在宿寧這裡就不一樣了。

　　然後，這一個片段再來了兩條，董絲煙的理解能力不差，調整之後好多了，那邊副導演問道:“孟導演覺得怎麽樣？”

　　孟導已經覺得很好了。

　　“比之前的好很多，”他道，心情一下也輕松起來，“就是這裡轉過來的時候晚了一點，還有這裡，不過……”

　　他剛想說這裡沒什麽關系，這戲可以找後期剪輯調整，然後副導演就這樣已經走過去了，和董絲煙短暫討論了一下。

　　這是要再來一條的意思。

　　孟導演是不怎麽敢得罪出名演員的導演，他在圈內混了很久了，哪怕是有很多作品的導演也要看投資人臉色，來保住自己飯碗。

　　於是他看到光影娛樂的副導演過去自然而然要求董絲煙再拍一遍的時候，他多少有些心驚膽戰，於是低聲問了旁邊的肖編一句：“這樣是正常的嗎？”

　　肖編劇一愣，然後反問他：“您指什麽不正常？”

　　演員剛進組狀態不對不就要調整嗎？他上次跟組也是這樣啊。

　　肖燁還記得，上次曲守白剛進組很緊張也調了很多次，他還主動道歉，曲守白粉絲也不少吧，演員就應該這個樣子，一切為角色服務。

　　光影娛樂的人一進組腦子裡就沒有“特別關照”這幾個字，不過董絲煙的配合程度還不錯，當場調整過來之後，便順利許多。

　　之後幾天的戲拍得還是比較順的，所有人都漸漸習慣了，包括原來有些忐忑不安的孟導演。

　　他現在才覺得，自己有些總導演的樣子了。

　　只有在有話語權的基礎上，導演的經驗才能真正作用於作品，發揮效用。

　　這部戲雖然是大女主戲，但是大逃殺類型的劇演員的需求量很大，有幾個配角董絲煙是認識的，但有些她聽都沒聽過，據說都是公開招聘招過來的人。

　　她一般是不在乎配角的。特別是有些只是短暫出現幾場戲或是幾十場戲的配角，在一般的認知裡，配角都應該是為主角服務的。

　　但這些演員不一樣。

　　即使不出名，他們非常努力，甚至比她這個主演還要用心，董絲煙甚至看到有些只有幾場戲的小角色認真給自己寫了人物小傳。

　　在之後拍的一場戲裡，她因為台詞太長，一下想不起來其中的一兩句，於是中間就叫助理拿劇本過來，不過助理還沒有過來，她的對手戲演員，一個名不見經傳連臉看起來也非常普通的小配角，卻準確地背出了她遺漏的那兩句台詞。

　　這麽長的台詞，對方為了加強理解，連不是自己的台詞都背了。

　　他們之所以這樣，是因為在宿寧的劇組這裡，努力真的會得到回報。

　　許多簽約大公司的演員，不需要怎麽用力公司就會有安排，沒有什麽危機感，但大部分普通演員，簽小公司也沒什麽幫助，只能靠自己。

　　如果在這裡演得好，選角導演會記下他們的名字推薦到公司的其他劇組，甚至據說那位宿寧宿總也會來探班來挑選演員，因為之前就發生過這樣的例子。

　　甚至還有機會簽約光影娛樂，就哪怕不是年輕的，人到中年的草根演員光影娛樂也會簽。

　　普通演員爭取一個機會是非常難得，要是走了背運，半年都進不了一個組，有時候都不是成名不成名的問題，連吃飯都生活很艱難。

　　但在這裡，他們只需要努力演好角色，便會自然而然地獲得更多機會。

　　就算光影娛樂自己的戲沒有空位，但是宿寧合作這麽多平台、電視台以及公司，哪邊的劇組缺人了，都是互通有無相互推薦的。並不是所有劇組都公開試鏡，有的時候光一個試鏡認識導演的機會就很難得。

　　而且宿寧用這種辦法選出來的不全是草根，很多都是正兒八經的科班出身，但不是所有人事業發展都是順利，甚至有些人參與過很出名的作品，但不是其中引人注目的角色，又很快沉寂下去。

　　於是，董絲煙很快發現，她在這裡的演技，經常被這些又拚又卷的配角壓著打。

　　有些年紀大一些有經驗的圈內也很有名的重要配角就算了，她確實比不過，但一些明顯年輕的根本都沒有聽說過的，在和她演對手戲的時候，董絲煙都明顯感受到了對比。

　　她一開始想的，來這裡鍍一個口碑金，並沒有多計劃什麽，但如今現在不由得要打起精神，全力以赴了。

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