所以沈照藍今天問起，他的回答很確定。

　　——主角的人選他會和各位合作方討論，綜合大家的意見來確定。但這些劇裡的一些配角，他始終歡迎所有演員投簡歷，主動過來試鏡，到時候，他會向圈內發公告的。

　　宿寧要為公司考慮，自然避免不了所有的商業考量，但是他可以劃出一塊，讓一些普通的、還沒有成名的演員也能有這個機會。

　　至於選角過程中需要的選角導演和一些團隊，光影娛樂、沈氏影業和尖峰都會派人的，朱嵐甚至對此都出了力，宿寧現在錢多，他歡迎各方各面的人才，而且最近一直在招人。

　　沈照藍聽到他這樣的安排，愣了好一會兒。

　　宿寧要是選擇和其他人合作不選擇他，沈照藍還能爭一爭，但他把一部分的利益完全放出去了，倘若是港島那邊的演員來試鏡，倘若合適的話，宿寧也很歡迎。

　　搞得如此公平，反倒讓他沒話說，也讓沈家一些想往海城塞人的沒話說了。

　　倘若想要這個機會，就自己來競爭好了。

　　這種真正的選拔十幾年前也經常有，還舉辦過許多大賽，從“草根”中選出人才，近幾年也搞，公開接受簡歷的劇組很多，但大多都是無足輕重的小角色。

　　真正的受關注的大劇組，被有流量的演員和關系戶們搶還來不及，是不可能直接分給下面人的。

　　這回光影娛樂想放出來的很多可不是有幾句台詞的小角色，要拍的很多是準備做很多季的網絡劇還有四五十集的電視劇，裡面哪怕是戲份少的，也是出現好幾集並且在片尾有出現出演名字的，甚至有些貫穿全劇的男二女二男三女三的角色也計劃要放出來了。

　　既有適合年輕演員的，也有上了年紀的，從簡介來看很有發揮空間的角色。

　　看起來好到讓人不敢相信。

　　宿寧這邊確實有完整的選拔流程，要求有意向的演員先投遞簡歷寫明自己的演藝經歷，隨後按角色的不同要求錄製一段視頻，這是初試。倘若劇組看完之後覺得合適，就會發邀約請人過來現場試鏡，劇組的副導演甚至總導演也會在場的，非常正式且隆重。

　　因為這機會看起來太好，很多人都不敢嘗試。

　　這些劇組的招聘信息也不是一下子放出來的，劇都是分批籌備的，率先采取這種辦法的是季墨惟那部刑偵劇第二部 的劇組。

　　這部戲是真的挺紅，討論度很高，播出期間一度是橙子視頻熱度TOP1。

　　因為一集一個案子，每個案子的當事人都不一樣，所以演員需求量很大，而且第二部 有底氣了，打算做二十集，其中有些比較長的案子，能佔兩到三集的分量。

　　因為這是懸疑劇，在招聘演員的簡介上也不好透露太多，顯得有些神神秘秘的，紙面上的內容比較少，而且這麽紅的劇搞這個而不是被平台瓜分掉分給自己人，許多人認為只是搞噱頭，倒是無所不能的粉絲把這個轉出來了，還很熱心地在官博下面推薦了不少人。

　　有些上了年紀但不出名的演員也許圈內不注意，但是觀眾其實是知道的，她們雖然是季墨惟的粉絲，但同時也是普通觀眾。

　　粉絲也希望自己的愛豆轉型之後能和一些真正有演技的的演員一起演戲，也希望劇越來越好，沒那麽有名氣反而更好，既不會喧賓奪主，是質量很高的合作方，劇組很重視，並不是看過就算，還真的對提到的人發了邀約。

　　第二季的籌備緊鑼密鼓，動作很快，有些人將信將疑地投了，確實收到了試鏡邀請。

　　雖然最後還是沒選上，但也在這場合內看到了競爭對手的表演。別說，人家演的確實好，讓人輸得心服口服。

　　而且這過程中都有錄製，據說是打算做幕後花絮，非常公開公正。

　　經過這樣的招募之後，雖然官博那裡並沒有一個一個角色去發官宣，畢竟這部劇的兩個主角是固定的，沒到播出的時候，普通配角也不會特意官宣，但圈內的有心人是可以打聽地到最終的選角名單的。

　　光影娛樂還真的是這樣選人的，不是說著玩玩！

　　之前圈內有些人呈觀望狀態，一開始，公司這邊收到的簡歷不算多，有些角色倘若這樣的海選確實沒有選到合適的，平台方也可以用自己的人補上，或者在競爭其他角色失敗的人，在場的選角導演也會有自己的判斷，推薦去其他角色試一試。

　　一些演了很多配角根本沒有流量的演員完全沒想到自己能被選上，簽合同的時候還不敢相信。但劇組已經開始開劇本會和大家討論角色，開始拍攝前的短暫培訓了。

　　這些人選出來，演戲的能力是過關的，但在劇組裡，不管是什麽渠道來的人，都要聽劇組的統一安排，沒有人能在宿寧這裡耍大牌。

　　他有的地方寬松，堅持不拘一格降人才，有些地方又非常嚴厲。不管咖位大小，必須聽從劇組的調配，只有這樣才能保證每一個劇組數百人的運行，所有人勁朝一處使。

　　不管是什麽樣的制度，目的還是為了做出好的作品出來。

　　不管是選拔出來的還是合作方給的，倘若藝德不好，被導演或劇組其他人錄了證據，影響到戲正常拍攝的，宿寧是會直接踢人的。

　　圈內都知道，他連付泳知都趕過，現在那位還縮在海城，直到現在還沒有公開活動。

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