先不說別的，他和楊涯可是純純的姐妹啊！兩個一湊一塊尚且還能通過打架的方式確定上下，兩個零要怎麽性福，大家都撅起屁股來對著磨嗎？

　　就算一定要有個人含淚做一，怎麽看也是楊涯更合適啊！他要怎麽糟蹋楊涯的胃，雖然說出來怪不好意思的，但他彭松確實沒有能一步到胃的幾十厘米，這也太難為他了。

　　“哥，屬實沒必要，真的。”彭松嘗試著勸嶽欽冷靜：“人生苦短，及時行樂，好歹你也是個大老板，不要總盯著一個人看，狗男人遍地都是，哪有賺錢重要，對不對？別因為這點事壞了自己的心情，影響工作了。”

　　嶽欽：“？”

　　他從未見過壓榨員工還如此理直氣壯的人。

　　嶽欽快要氣死了，什麽叫他好歹也是個大老板，不要總盯著一個人看，意思是他們公司員工都這樣，楊涯並不是個例，讓他不要多管閑事，妨礙他們賺錢？

　　嶽欽想要向勞動監察大隊投訴的手蠢蠢欲動。

　　但他表面上還是風平浪靜的，嘴裡說著軟話：“可是，楊涯吃得又不多，想養活他也費不了幾個錢，我還是希望你能再認真考慮下我的提議。”

　　彭松背後的毛發都炸起來了。

　　什麽叫楊涯吃得又不多，他很能吃的好嗎？

　　楊涯去吃自助，都能把店主虧哭了，當場宣布不幹了，他那一個頂仨的飯量，還能叫吃得不多？

　　彭松想我只是個經紀人啊，就他那點薪水，怎麽可能養得起楊涯，總裁的“費不了幾個錢”，到底是和他們普通人的不是一個概念，而且就算彭松他想養，楊涯也不一定能看得上他，他的存款連一百萬都沒有呢，房貸還沒還完，楊涯跟他做什麽，偷他的螞蟻花唄嗎？

　　嶽欽仔細觀察著他的反應，端起手機，假裝在回消息，實則是按下了錄音鍵，準備記錄證據：“對了，你們公司除了楊涯，其他藝人的待遇都怎麽樣？”

　　“其他藝人？”彭松掙扎了一下，才勉強跟上嶽欽跳躍的思維，“我們公司藝人的待遇都還是不錯的…起碼比經紀人要好，雖然底薪不高，但只要不是一直呆在公司裡混吃等死，不算片酬，每個月至少也能拿個七八千了。”

　　嶽欽點了點頭。

　　C市和B市雖然緊挨著，物價卻完全不在一個檔次上，七八千在B市不算高薪，但也勉強夠用，在C市的話，就已經是人上人的工資水平了。

　　“那楊涯呢？為什麽只有楊涯的工資那麽低？”

　　“楊涯的工資？”

　　彭松忽然反應過來，他好像一直和嶽欽說的不是一件事，也難怪他會覺得那麽別扭。

　　可是嶽欽到底在說什麽，他為什麽會覺得楊涯的工資低？楊涯每個月的收入可是他們公司最高的啊！李總現在就算自己勒緊了褲腰帶過日子，有一塊肉也是一定要讓楊涯拿大頭的，他的工資怎麽可能會低？

　　“楊涯的工資，應該還好吧？”彭松咽了咽口水，努力壓低了聲音，使自己的情緒聽上去沒那麽別扭，“他現在一個月至少三萬二，全國范圍內能達到這個工資水平的演員，都屈指可數呢。”

　　嶽欽沉默了一會兒，仍是不信：“真的嗎？”

　　“是真的，”彭松拿起手機，“不信的話我可以給你看一眼，我們公司的工資條。”

　　正好前幾天他的遠房表妹做暑期社會實踐，向他詢問了演員的工資待遇狀況，楊涯最近幾個月的薪資明細他都拍照了，就在相冊的第一頁，彭松翻了出來，把手機放到了嶽欽的面前。

　　“對了，工資條這事其實是涉及隱私的，不過你可不要告我…我手裡也只有楊涯的工資條了，沒給除你以外的人看過，存相冊也只是做個記錄而已。”

　　工資條上雜七雜八的項目有很多，前面的內容嶽欽都只是匆匆地掃了一眼，視線最終落在“實發金額”那一欄，默默地數了好幾遍跟在“4”後面的零的個數。

　　四萬。

　　楊涯上個月發了四萬。

　　嶽欽忍不住從口袋裡掏出眼鏡盒來，戴上眼鏡重新確認過一遍，感覺自己剛剛咽下去的口水是苦的。

　　原來楊涯現在一個月能賺這麽多啊。

　　比他的月薪多了一個零還不止呢。

　　不過之前他說自己月薪三千多，應該不是故意要騙自己的，肯定是為了顧及他的面子才這樣說的吧。

　　他好善良。

　　但是這麽一想，他之前擔心楊涯過得不好，不僅把自己的銀行卡都甩楊涯臉上了，還經常把別人送他的東西都和獻寶似的拿給楊涯，楊涯會不會覺得他很…

　　後面的詞他不敢想了，只是想到這裡，他就臉通紅，恨不能找個縫鑽進去。

　　第42章

　　第二天嶽欽就抽空去了趟市圖書館，借了十本書回來，研讀金融和管理學的相關知識。

　　他知道一家公司單憑個人的能力是發展不起來的，出色的企業文化，完善的組織結構，歸根結底，就是需要知人善用，各個方面都有足夠優秀的人才，並充分地把他們的能力運用起來，這才是企業獨立運行，長期發展的關鍵。

　　但凡事說起來容易做起來難。公司的HR剛上任沒多久，是應屆畢業生，毫無工作經驗，做事畏手畏腳的，隻知按部就班地按照現有的流程完成分內的事，嶽欽希望他提出更好的改革建議，催過幾次，卻至今沒有收到回復，嶽欽只能硬著頭皮自己去現學現做。

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