轉正後,工資都在二百以上。
做的活比較累一點,需要力氣多點兒的,工資更高。
這樣的工作誰不想找?
王豔這種連小學都沒畢業,只是會認字的人竟然都能找到度假村的好工作,轉正後工資就能二百二。
還包吃包住。
每月能拿這麽大一筆錢回家,加上王豔老公和王豔兒子兒媳的,生活品質一下子成為所有親戚中最好的一家之一。
王豔雖然是保潔,但因為做得好,工作細致,且度假村正好剛建立,缺人手,她就在普通保潔的位置上待了不到半年,就升任成了保潔組副組長,工資漲了五十!
又在今年剛開工那會兒,被提為了保潔組組長,現在的工資比王豔的表妹夫都要高。
不僅工資高了,福利還更好,從八人間的宿舍搬到了四人間,過年過節發的東西也會更多。
除此之外,組長這個位置的員工,每年過生日都能拿到一個紅包,紅包數量跟這個員工的工資有關。
王豔現在一個月工資三百六,上個月生日,紅包就拿到了三百六,把她表妹的眼睛都看紅了。
她也不顧自己看不上的工作,也跟著到度假村找工作,原本以為王豔這種小學都沒畢業的都能當個保潔組長,她這種中專畢業的,不說當個總經理了,當個部門主管總行吧?
然而,中專畢業又如何,從畢業後就沒找工作的人,加上這麽多年過去了,時代早就變了,她會的那一套,早就過時。
何況即使沒有過時,十幾年過去,她的專業還能記得多少?
曾經練出來的工整字體,也因這麽多年沒有動過筆寫得歪歪扭扭,還沒有王豔好。
度假村是在幫助那些弱勢群體,不代表是冤大頭。
還部門主管呢,就連保潔和服務生都當不上。
很簡單,雖然是家庭主婦,但她貪圖享樂,做出來的飯菜能吃就行,打掃的衛生不邋遢就行。
埋汰點就埋汰點,家裡的孩子不敢說,家裡的老公也懶得說。
衛生做不好,看著東一塊西一塊沒擦乾淨的灶頭,人事皺眉,王豔的表妹連二試也沒混上,保潔和服務生都當不上。
王豔又不是什麽好性子的
人,被她表妹嘲了這麽久,一開始還擔心表妹會真的當上保潔部部長或副部長什麽的,到時候壓自己一頭,還要繼續嘲笑自己。
現在好了,面試成績這麽慘,王豔現在每次回去都要跟家裡人把表妹的這件醜事拉出來說兩句嘴。
一泄這麽多年來的窩囊氣。
王豔表妹的事情,別說是同宿舍的這些老舍友了,就連剛來不到一個禮拜的梁豔豔聽得都不止第三次了。
她和其他室友對視一眼,敷衍著嗯嗯點頭,而後噗嗤一笑,之前的失落都在同事間的笑談中消失無蹤。
七月,山澤人的情緒經過大起大伏後,進入了一個新的階段。
那些孤注一擲傾盡家產拉了一屁股饑荒種山澤果樹的人在大太陽底下乾活,都不覺得累,身上的衣服每天都像是浸了水一樣滴滴答答往下滴汗,汗水滴入土地中,種下了苦,來年希望能夠獲得更好的果實。
想到未來可能源源不斷進入口袋的錢,果農們一個個都像是過年一般喜慶。
和他們態度完全相反的是這些曾經勸過親戚不要種山澤果樹,或者說是不要花那麽多錢去種山澤果樹的人。
之前是擔心這些親戚被坑慘了,惋惜他們沒聽自己的話,往後的日子就難了。
然而,看看現在的情況,山澤果作為高檔水果推往外市的銷路打開了,今年的山澤果又是賣出高價,還供不應求。
以前種山澤果的果農們,吃到了第一批紅利。
山澤果從樹苗種下到長大結果,起碼需要兩年。
也就是說,去年種下的山澤果,最早也得明年夏天才能結果。
那會兒的山澤果樹還比較小,種出來的山澤果無論是大小還是數量都遠遠不能和第一批果農的相比,也就是說,第一批果農等來了山澤果最掙錢的那三四年!
去年幾個擁有山澤果果園的果農,賣完山澤果以後,掙錢最少的那個,賣出去後掙到的淨利潤都讓他成了萬元戶。
其中一個最誇張的,把俞愛寶捏成泥塑天天放在家裡供奉。
然而,俞愛寶太神秘了,大多數人都不知道她長什麽樣,連是男是女都不知道。
只能捏了個差不多的,面目模糊的形象,乾掉以後再在泥塑的上半身刻上四個大字。
那四個大字有的寫的是‘小俞老板’,也有寫‘小魚老板’。
反正雖然模樣不像,名字也五花八門,但沒關系,他們心裡想的是同一個人就行。
對,這幾個誇張點的,把小俞老板or小魚老板當成財神爺拜了。
這個現象,從報紙上表明山澤果的銷路打開後,更嚴重了……
誰能帶他們合法掙大錢,他們就拜誰嘿嘿嘿!
於是,這些前不久愁眉苦臉都差點想要掛根鞋帶吊死算了的人,這段時間笑的眼角皺紋都出來了。
這可把那些曾經勸說過,後來以為出事了說過風涼話的親戚們難受壞了。
至少多數都不大爽。
這大概就是所謂的“怕親戚窮,怕親戚富,嫌你無,怕你有”吧。
俞愛寶並不知道自己被神化了,她正坐在客廳沙發上,看著雜物間裡忙碌的身影。
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