——當初需要孫瑾的時候,孫瑾可是說去就去,一去好幾個月的,現在我們這裡有需要,抽個時間過來幫幫忙唄。
把親女兒的人情賣了,孫英稚這個親媽做的是十分順手。
只能說孫瑾對自己親媽一直以來都這麽咬牙切齒原因是非常豐富多彩的……
以孫英稚在精神控制這個方向的威望,只要手裡有空的,或者研究不太重要,是可以暫停的相關方向研究人員基本上都來了。
池雲素還是第一次見到這個研究所裡有這麽多人,一下子就把新裝修出來的會議室給填滿了。
聽著會議室裡這些精神控制方向的大佬們一點一點探討著設備的每個修改意見,池雲素只聽了個半懂不懂。
這一年多裡池雲素主要的還是補基礎,主打方向也沒有過精神控制,在混入這個開始深入研討的會議後,池雲素很多時候並沒有聽太懂,做的都是回答有沒有對應專業方向可以解決問題這樣的事情。
有種自己只是來湊人頭的錯覺。池雲素琢磨著。
而且湊的還是新設備是在精神控制研究所研發,不能沒有這個研究所裡成員的人頭。
——孫英稚已經被開除出研究所了,她只是個前所長。
於是作為目前研究所唯一在職人員,池雲素在這個項目成立後,被英勇地擔任起了這個項目研發團隊的負責人。
開會結束聽到最終分工的池雲素:“?”
啊?怎麽自己成為負責人了?
池雲素一臉懵圈的上了崗。
被親媽擠走,去負責乘黃項目的孫瑾更是連啊‘啊?’都發不出來。
為什麽不帶她!!!
明明她才是這個研究所的所長!!
研究所她重新規劃,重新改建,設備也大多是她重新購買的!!
她媽(物理意義),為什麽要回來!!!
第121章 挖人
孫瑾在那邊抓狂, 恨不得馬上飛回研究所來,踹自己親媽一腳。
但是乘黃的事情她還是得要做, 她不可能直接丟了。
於是咬牙切齒的孫瑾只能直接開足了馬力,瘋狂加班要把乘黃這個事情了結掉,聯盟辦公大樓再一次哀鴻遍野。
孫瑾這邊殺氣騰騰,池雲素則是一臉懵圈地開始走馬上任。
負責人這個事情說是湊人頭,但活還是一點都沒有少,這些研究人員遇到的什麽困難,上報到池雲素這裡, 池雲素都需要想著怎麽解決。
包括挖其他研究所人這件事。
一向是做甩手掌櫃的池雲素看了看自己手裡需要做的工作,也感覺自己好像被人坑了。
怎麽這麽多她要做的?
這不像是什麽主要負責人,而是在做給大家夥高端打雜的工作啊。
池雲素吐槽歸吐槽, 但是她曾經也是做過這種項目負責人的工作, 其實也知道這事情其實都差不多,領導的作用一個就是帶領整個項目的前進方向, 另一個就是協調解決下面各個研發人員遇到的所有問題。
只不過精神力控制上她深入研究的不多, 大多數時候都只能在成為被研究對象上做一些深入貢獻了, 所以在前者方向把控的事情上池雲素做不了,是其他研究員們討論確定的, 她作為主要負責人可不就是只能做這後者服務大眾的事情嗎?
看著研究所裡熱火朝天的研究情況,池雲素還是無奈地把這些事情接下來了。
她之前做的事情只有單項精神力檢測儀算是比較高端的, 但是幾十萬成本的設備,和好幾億成本的設備研究是兩個概念, 前者池雲素和孫瑾兩個人就可以乾, 後者就池雲素眼前的三星製卡師就有十多個。
能夠參與這樣一個項目之中, 對池雲素來說還是很有裨益的。
而且這裡好歹也是精神控制研究所,也確實不能一直只是做她這些和精神力控制沒有任何關系的研究。
現在池雲素也是知道, 長陽綜合大學精神控制研究所,在這個專業方向是有著怎麽樣地位的,所以池雲素嘰嘰咕咕一陣倒也是認了。
在其位謀其政。
所以……問題回來了,挖人她要怎麽挖?
這事孫英稚或者孫瑾出面去和其他研究所談說不定會比較好談,都是相互接觸了十幾年甚至幾十年的人了,要幾個研究所裡的新晉研究員什麽的還是比較容易談的。
但如果是池雲素……
她還是大一新生啊(震聲)。
雖然這暑假過去就大二了,現在池雲素嚷嚷自己這個身份還是沒有什麽問題的。
要找這兩位嗎?或者說要找這孫英稚這一位嗎?
池雲素暫且還是不想找孫瑾的。
她可不想聽到孫瑾那幽幽怨怨對著她說,連XX都可以參與這個項目,但是她不可以。
為什麽不可以呢?是因為乘黃這個項目需要她做。
乘黃這個項目哪來的呢?是池雲素搞出來的。
而孫英稚那邊吧……她每一次去都只會得到更多的任務。這不是減少任務負擔,而是殺敵八百自損一萬啊!
池雲素飛快決定還是自己努力一下,於是她聯系了和自己比較相關的新生老師們。
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