據說還附加了新城那些製卡師們,很完善的心得體會和教學指導,能讓看到這些共享知識的人,學得更加輕松。
這又怎麽可能讓人不心動?
別說是別人了,就連剛起床,才剛打聽到這個消息的人,都忍不住心動了,連忙問身邊的人八卦道:
“這麽好的條件,你怎麽不加入?”
“你以為我不想加入嗎?我
也很想加入啊,早上我一收到風,就連忙跑去報名了,但卻是被上層來的那些職業製卡師,給一人瞪一眼,給瞪出去了……然後,報名的名額就滿了TvT”
這邊才剛踏過職業製卡師門檻的製卡師,現在就隻想哭了。
你以為他不想去報名嗎?
不啊,他很想去報名啊,但現在問題是,新城製卡師的報名處,已被從上層來的那些中段職業製卡師,給全擠爆了。
其他初段的職業製卡師,完全都不夠那些家夥來。
而且,新城似乎因為‘臨時出入權限’不好管理的緣故,臨時銳減了招聘人數,從原來五十名,變成了三十名。
也有據說是因為3層公開課室,目前就只剩下三十多個空座位,招聘人數才會一下銳減的,就怕那些製卡師之後為搶名額打起來。
其他想要報名的製卡師,那就沒辦法了,就只能新城下期開放招聘名額了。
不得不說,這樣的一個‘意外事故’,已讓規則城的層主,急得像是熱鍋上螞蟻似的。
畢竟他們願意拿出七星卡製成技術,與新城交換最新的能量種培育方法是一回事。
但讓他們規則城人才流失,流到對面新城去,又是另一回事了。
而且,人才流失之後,他們規則城還要繼續幫對方培育人才!
一想到這點,就連一直以來脾氣都很不錯、保持中立意見的淳於,都氣得有點肝痛了。
昨天上課的時候,淳於更是全程黑著一張臉。
邊教,邊懷疑人生,忍不住在想著自己之前做的決定,究竟是不是個錯誤,怎麽事態一下子就變成這樣了?
其實,這還真和淳於沒啥關系,主要還是陸涵那邊的那些家夥,臉皮厚得很,屬於順著杆子就往上爬的類型,優勢一上來,事態便一下子難以受控了。
“那我們怎麽辦?淳於,再這樣下去,我們這邊的優秀製卡師便都要……”
在這會兒,各大層主都焦急得不成了。
仿佛一夜之間,頭髮都掉了一大把,卻是找不到了任何可以解決的辦法,只能眼巴巴地瞧著淳於,期待著他能想出什麽好的辦法來。
但淳於那邊還能有什麽好辦法啊,要是有,他昨天也不至於全程黑著一張臉了。
“沒辦法了,開放名額吧,告知我們規則城內所有的製卡師,只要是想要學習七星卡製成技術的,但都可以到3層公開課室來,只收取前50人,擇優錄取。”
“同時,你們去找人打通,公開課室邊上的那兩個課室吧,擴大3層公開課室的空間,好讓我們的人都能容納進來。”
淳於的話說得很清楚,只要是智商在線的,一下子就能明白淳於這話的意思了。
他的意思是,直接抄對面新城的作業,免費公開七星卡製卡技術課程,只要是符合資質條件的製卡師,都可以報名參加。
這一舉,相當於是跟新城搶人了。
除了沒有新城能量種的優待福利之外,其余的,基本都和對面的新城一致。
這樣做法,就是為了將已流向對面新城的製卡師人才,給拉回來,這可是他們規則城從來都沒有過的做法。
要知道在規則城內,一切都要遵守規則,更追求穩打穩扎,要是有哪個製卡師沒能將一個類型的星卡研究透,是幾乎沒可能學到下一個類型星卡的。
而且,想要學到更高一級星卡製卡技術,也沒那麽容易。
必須在規則城內,層層往上爬,所以越是在上面高層的製卡師,所掌握的技術便越多。
四百多年,規則城都是這樣一個穩定的機制,也算是一個變相激勵城內的製卡師,提升自己實力的機制。
從規則城創立至今,幾乎都沒有變過。
而淳於這樣的做法,無疑是已打破了規則城一直以來的製卡師晉升機制了。
“這……這樣好嗎?淳於,這樣一來,等新城那些人離開後,我們規則城要怎麽辦?規則一旦被打破,我們想要重新將規則複原,便幾乎不可能了。”
有幾個相對年長的層主,忍不住這麽憂心忡忡地開口說道,他們關注的不僅是現在,更是規則城未來的發展情況。
這個情況,淳於又怎麽可能不知道,但現在問題是……
“沒辦法了,至少比現在就流失了優秀製卡師要好,我們規則城要培育一個優秀的製卡師並不容易,現在只能先將人才給留下來,見步走步,之後的事情,之後再說吧。”
反正,沒有什麽,比現在的情況更糟糕了。
最後這句話,淳於沒說出來,但大家似乎都讀到了。
頓時,不少年長的層主便是歎氣連連。
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