狄曉樂就十分受不了林辰叁這樣：“你問我問題的時候，就不能字數稍微多一點。”

　　林辰叁嘁了聲：“你又不是什麽千年難遇萬年難求的美少女。怎麽那麽麻煩？”

　　“你這是性別歧視。”

　　林辰叁點頭，很是大方地承認：“我就是性別歧視。”

　　狄曉樂有點說不出話來，不過他不打算在這方面跟林辰叁計較，隨即說：“你是不知道他平時工作是什麽樣的，本來我以為我工作效率就很低了，但是他好像比我更不行，總覺得他壓根就沒怎麽玩過幾款遊戲，就是趕鴨子上架來工作。”

　　“何以見得？”林辰叁單純就是這麽有一搭沒一搭來聊天的。

　　“比如說，嗯，我想想，零乘三你還記得第一天的工作……就是讓我們玩一天，說是熟悉遊戲嗎？”狄曉樂說。

　　林辰叁這會兒谷歌翻譯，複製粘貼的很歡樂，她很快回答：“記得。”

　　“你從早上九點到下午一點，升級是升到了多少，有印象嗎？”

　　“５７級。”林辰叁之所以記得，是因為當時卡級，死活升不上去，後面才知道再想升，就需要花錢買體力禮包了。

　　“我當時是升到了５３級，但是他就升到了四十多級，新手引導都夠升到四十級了。”

　　如果狄曉樂這麽說是真的，那麽林辰叁還真不知道這樣的人是怎麽被錄進來的，還是說這個公司面試是屬於那種，是個人就要的嗎？

　　唉，作為面試者的時候總想著撞大運被錄上，但作為公司員工來講，遇上這樣的同事，又很容易對公司的面試要求產生不好聯想。

　　但說到底，還是個人能力不足導致的結果……她眼角的余光能夠瞥到陳小峰那邊，不得不說一個三十多歲的中年人對著一個二十出頭的年輕人點頭哈腰，尤其是一個站著一個坐著，那副畫面只是看著，就足夠讓林辰叁那顆不怎麽堅韌的心臟被擠壓出一點苦水來。

　　視覺的感受共享到了味覺，林辰叁陡然間口腔內都覺得有些苦澀了。

　　她不是很能接受這樣的場景。

　　“我去倒個水。”林辰叁覺得自己有點局促不安，她拿起杯子起身，忽視掉狄曉樂那些已經無法入耳的言語，往茶水間的方向走去。

　　茶水間裡沒有別人。

　　給自己泡了杯蜂蜜柚子茶，林辰叁過了好幾分鍾才從茶水間出來，但是一出來，就碰到了路過的那個三十余歲的‘前同事’，他是試崗期，被開了的情況下，連離職手續都不必辦。

　　直接走人就可以了。

　　他似乎也沒想過會碰見林辰叁，應激性地打了個招呼：“你，你好。”

　　“你好。”林辰叁兩隻手都握著杯子，免得下一秒不知道手該往哪裡放。

　　“之前其實是想要和你們打個招呼什麽的，但是一直都忘了這回事。”男人笑起來的時候，神情並不是很自信。

　　林辰叁用腳趾頭想也知道才不是什麽‘忘了’。

　　“試崗期是有工資的。”像是自言自語，林辰叁丟下那麽一句話後，她逃也似地回到了職場。

　　她想，她永遠都不會習慣這樣無聲的離別。

　　第五十七章

　　不過再怎麽不習慣，時間的齒輪可不會因為本人暫時的想靜靜就不去再轉動了。更何況現在還是上班時間。

　　林辰叁要對得起公司給她的時薪。哪怕說這種時薪還不如去餐館端盤子……而且她要慶幸，她當年玩遊戲的那些經驗，不至於她在面對屏幕上方那花花綠綠的大塊特效時習慣性無助……往好一點的方向去想吧。至少被開的不是她。

　　主動離職和被動離職帶給人的心理感受可是兩碼事。

　　之後嘛，說來也奇怪，當回到座位上，狄曉樂開始以部長找她的事情詢問詳細，她問陳攀和蔣四金關於角色養成的具體成長曲線，陳小峰不時給她塞一點工作找她的茬……這些事項都足夠來擠壓她的頭腦思考空間，讓她不必在那種負面的情緒中投遞過多的注意力。

　　晚上的工作在十一點時走到了尾聲。林辰叁照常到點走人。

　　馬甜甜已然恢復了在一樓電梯出口等她的習慣。

　　馬甜甜先說：“晚上好。”

　　林辰叁看到來人的臉時打了個招呼：“好。”也就是今天，她才奇怪起了一件事：不對啊，每次她都是到點就撤的，不應該每次馬甜甜都比她先到一樓。

　　如果說馬甜甜是組長，有可能是利用職權之便，先行跑路，可之前趙凌蒙還在時，這兩人也是在下面等她的。

　　產生了疑問，林辰叁也便問出了口：“甜甜姐你是走樓梯下來的嗎？”

　　馬甜甜搖頭，指了指走廊的拐角處：“我是走貨梯下來的。”

　　“貨梯？”

　　“在總經理辦公室旁邊，一般沒人敢從那邊走。”

　　“甜甜姐你就不是一般人了。”

　　“不不不。我也是一般人，但我是組長，所以我知道總經理什麽時候在公司。他和我們不一樣，一般情況下，一天二十四小時，大概只有三個小時會待在辦公室。往往下午五點之後都不在。”

　　“我也想每天隻工作三個小時。”馬甜甜已經邁開了步子，林辰叁自然也是邊走邊說。

　　馬甜甜有些揶揄：“才不是工作三個小時，總經理名下掛著的公司又不止我們一家，你去天眼查或者企查查看看，就知道他是個什麽樣的大忙人了。”

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