杜倫：？

　　隻拿50％，相當於半價買進頂尖選手，而且還是自己入資的，這種好事上哪找去？

　　更何況OT還在降級的邊緣反覆徘徊，一旦降級，資產將會原地縮水一個億，這樣對比起來林江的薪資根本不值一提！

　　“那還不趕緊簽！”

　　老板麻溜地又進去了，沒過多久又出來：“把財務給我叫進來，擬合同。”

　　杜倫：？

　　這發展速度真的不是開玩笑嗎！

　　杜倫眼睜睜看著他們半天就討論結束，隔天就敲定合同，整個過程行雲流水，雙方都沒有任何異議。

　　最終合同一式三份，需要拿到公證處做公證，杜倫開車帶他們去的時候，一直覺得不可思議，就像踩在雲端一樣輕飄飄的落不到實處。

　　他打開手機，聯系自己最好的哥們：林江來我們隊了。

　　哥們：沒睡醒？做什麽春秋大夢。

　　杜倫又發給另一個哥們：真的，林江真的來我們隊了！合同都簽了！

　　哥們：你快去醫院檢查下是不是瘋了。

　　杜倫到真的希望自己的瘋了，但是看著手中厚厚一打的合同，這厚重的質感太真實了。

　　別說別人，他自己想破腦袋都想不明白，林江到底是怎麽看上的OT！！！

　　*

　　在林江離開KUG的這段時間，網絡的風向也一直在變。

　　一開始，大家都覺得不可能，後來發現人是真的不在基地了，全部衝進官博問為什麽。

　　KUG害怕輿論對他們不利，緊急聯系團隊，針對這個突發事件進行公關，幾乎是一夜之間，網上輿論忽然鋪天蓋指向林江——

　　[據說是薪資談崩了。]

　　[呵呵，他當場就把合同撕了。]

　　[林江仗著自己出名開始耍大牌，訓練也不認真，比賽也不聽指揮，還欺負隊友。]

　　[說實話，林江現在就是個菜雞，看他打比賽送成那樣，還想要高薪資？哪來的臉。]

　　鋪天蓋地的輿論真假摻雜，不明真相的路人被節奏帶得飛起，一時間林江口碑直線崩塌。

　　林江的粉絲大多都是老粉，混跡圈中多年，性格本來都佛系了，看到網上噴別的他們都忍了，但噴林江菜他們是真的忍不了！

　　他們毫不客氣地把一張張截圖甩在他們臉上——

　　[這是你爹冒泡賽一托四把你們抬進世界賽的截圖。]

　　[這是你爹決勝局掏出五殺妖姬帶你們躺贏的截圖。]

　　[這是你爹加裡奧帶飛三路的截圖。]

　　[這是你爹火影劫12殺0死的截圖。]

　　[這是你爹一打三的截圖。]

　　[這是你爹當年被AD和上單坑到吐血，還要在台上微笑的截圖。]

　　在一張張真實有效的截圖面前，無論黑粉如何狂噴都無法掩蓋，他們只能轉而攻擊林江的人品。

　　結果路人看不下去了——

　　[KUG在業內有啥好口碑？說林江背刺他，我寧願相信是KUG不當人。]

　　[river對隊友不是很好嗎？直播的時候還看到他給隊友點外賣，如果這都處不好關系的話，會不會是KUG的其他選手太那啥了……]

　　[他在世界賽上被坑得眼眶都紅了，還要對著鏡頭微笑，試問有幾個人能做到。]

　　[river的性格一看就很穩定啊，四年比賽沒見他紅過臉、上過頭。]

　　[我不是KUG粉，沒粉過river，我只知道圈裡老毛、雨哥那些跟他玩得很好，我相信他的人品肯定也很不錯。]

　　[啥？river人品有問題？我看你們眼睛才有問題。]

　　在這場鋪天蓋地的網暴中，誰也沒想到是林江良好的路人緣幫他獲得了勝利。

　　KUG背後的資本都蒙了。

　　這TM是資本第一次沒乾過野生流量。

　　隨後KUG簽下Alike的事也被人爆出來了，有人在曾遠的直播間看到Alike的身影，疑似KUG簽Alike逼走林江，瞬間引爆輿論。

　　再加上網上也有人出來爆料，說KUG轉會期玩得非常髒，既想簽Alike掙流量，又不願意把river放給其他隊伍，拖著林江簽不平等條約。

　　一般情況下，戰隊續約必須提前說明，不能耽誤選手的轉會，這是聯盟的規定。

　　但林江自出道以來就在KUG，自以為和管理層關系好，沒想太多，一直到續約才發現自己被坑了。

　　那麽林江就面臨兩個艱難選擇。

　　一是續約，跟Alike公平競爭，競爭不過就坐冷板凳。

　　二是解約，在轉會期即將關閉的當頭，他即便解約也沒戰隊可去，對KUG衝擊世界賽構不成任何威脅。

　　這樣的策略對KUG來說百利而無一害，但對林江而言卻是無比惡毒！

　　林江的粉絲被氣瘋了——

　　[你就是這樣對抬你進世界賽的爹的？當年沒有林江抬你，你KUG什麽都不是！]

　　[怎麽會有這麽惡心的戰隊啊！啊！能投訴嗎！？投訴熱線誰給我一個！]

　　[管理層我頂你個肺！！！]

　　[管理層都是孤兒院長大的吧？]

　　Alike的粉絲也嗷嗷哭：[A神你糊塗啊！你去哪不好你去KUG！！]

　　就短短幾天時間，KUG就成了整個圈子裡的嘲諷對象以及梗圖大戶，路人看了都要唾兩口的程度。

　　KUG的資本乾不過群憤，只能裝死保命，原本準備大辦Alike的入隊儀式，最後只在網上發了條微博簡單帶過，可以說他這波操作敗光了全部人品。

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