陸弛一愣，此時正好沒什麽要緊事，他說：“你讓孫偉奇過來吧。”

　　沒過多久，孫偉奇就敲門進了陸弛的辦公室。

　　只見孫偉奇臉色很差，原本壯碩的身體顯得有些佝僂，整個人被一股陰鬱籠罩著。一見了陸弛，孫偉奇就說：“陸總，你能幫我說句話麽？”

　　陸弛一愣，竟不知道孫偉奇在說些什麽，還沒等他回過神來，就聽到孫偉奇說：“昨天HR找到我，說今年我的合同不能續簽了。我到處打聽，李楠姐跟我說，這是於總的意思。”

　　陸弛張了張嘴，卻不知該說什麽。孫偉奇是三年前加入微瑞的，他經驗豐富，至今已經有十多年的財務經驗，工作能力雖不說多麽強，但在微瑞做財務主管卻是足夠的。

　　更何況，孫偉奇這些年沒少為了微瑞加班加點，沒有功勞也有苦勞。

　　聽到於葉一聲不吭就打算將孫偉奇乾掉，陸弛臉色很差，他皺皺眉頭問道：“於總說是因為什麽原因了麽？”

　　孫偉奇說：“於總沒有跟我聊過。HR說，既然我的合同到期了，不續期是公司的權利，很正常的。”

　　陸弛一怔。心道這HR還沒當上資本家，屁股倒是已經坐到了資本家那邊。當真是有趣。

　　孫偉奇走後，陸弛一直搓著自己的手指。他先找到了財務經理李楠了解情況。

　　李楠與方圓一樣，都是微瑞一成立就加入公司的元老。

　　當年，微瑞成立時，李楠的丈夫王建成正在北京某外資醫療巨頭做研發，而李楠則在同一家企業做財務主管。是陸弛與周晏禮“三顧茅廬”，這才將王建成從北京挖到了微瑞。作為家屬，李楠自然也跟著過來了。因為有這層關系在，陸弛對李楠一直很客氣。

　　“李楠，我聽孫偉奇說公司要跟他不續簽，你知道這是怎麽回事麽？”

　　李楠歎了口氣，無奈說：“陸總，我也是被人事通知才知道的。聽人事說，這是於總的主意。其他的我一概不知。”

　　於是，陸弛又找到了人事總監，得到了同樣的答覆：於總一定要讓孫偉奇走，至於怎麽讓孫偉奇走，於葉並不在意。

　　陸弛揉揉睛明穴，終於像於葉之前設想的那樣，跟他秘書約了個時間，如期出現在了於葉的辦公室內。

　　敲門前，陸弛深吸一口氣，先掛上了個得體的表情才推門進去。

　　於葉的辦公室是幾個月前重新裝修好的，規格配置一概是全微瑞最高的標準，寬敞明亮，不止內配臥室與衛生間，還有一張寬大舒服的真皮沙發和一面書櫃。

　　“於總，不好意思啊，耽誤你點時間，我想找你聊聊。”

　　於葉面容溫和，他將陸弛引到沙發，又讓秘書為兩人備好了茶水。

　　“周五那天我和周總有些私事回了琴島，昨天下午才回來，還沒來得及把咱倆的話說完。”

　　於葉笑了一下，卻不急於繼續周五傍晚那些不知所雲的話，更不提及孫偉奇的事情，反而像是尋常聊天一樣地問陸弛：“你跟周總一起回琴島是什麽事兒？”

　　陸弛怔了一下。他與周晏禮雖從未公開過伴侶關系，但公司裡的老人多多少少都猜得出大概。以於葉的工作效率，想必現在早已摸清了他們的情況。那麽這話問得就著實太過越界了。

　　他搓了搓指尖，笑著說：“一點私事。我和周總以前是同學，琴島有很多親戚朋友，偶爾大家在一起聚聚。”

　　於葉看著陸弛，眼神突然有些微妙。

　　不過，他識趣地沒再問下去，隻曖昧地笑了幾聲，順勢轉了個話題說：“微瑞馬上就要啟動IPO了，事務所想好用哪家了麽？”

　　陸弛思忖了片刻。微瑞如今已是骨科介入行業的龍頭，其IPO計劃更是備受矚目。所以無論是選擇的券商還是會計師事務所，都必須撐得起社會對微瑞的關注。

　　站在陸弛的角度，四家外資所提供的服務別無二致。他在E記隻待了五年，連經理都沒來得及升，當初的同事、領導早已悉數離職，既沒有不得不還的人情，也沒有執著於老東家的情懷。

　　所以，秉持著節約成本的原則，他與周晏禮本意是進行價格導向的廠內招標。

　　但於葉則不同了。於葉在E記幹了十多年，一路做到了合夥人。他與現在的E記可謂淵源頗深。

　　陸弛頓了一秒說：“我建議進行廠內招標。這也是周總的意思。”

　　於葉笑笑，他看著陸弛淡淡地說：“總標的逾千萬的項目，自然要開標。”

　　聽到於葉這樣說，陸弛心裡反而有些犯怵。

　　於葉點到為止，沒再繼續這個話題。沉默須臾後，他的指尖突然敲了敲沙發旁的實木扶手，發出“噠噠”兩聲。

　　於葉看著陸弛說：“陸總，周末這兩天我看了微瑞的帳，照我的眼光看，的確水平不高。整個財務部的管理和架構可以說是非常混亂。”

　　陸弛也看著於葉，他目光坦然，仿佛毫無芥蒂地接受了於葉的指責。

　　他笑著說：“於總說的是。微瑞是一個年輕的公司，起步晚、發展快。最開始的幾年都是研發導向，直到去年產品才實現量產，又變成了銷售導向。在財物這塊，的確有些薄弱。”

　　於葉見陸弛態度誠懇，反而不好多加指責。於是他話鋒一變，說：“理解，你說的這些都是可以理解的，畢竟之前剛剛起步，周總一手抓研發，一手管銷售，對財務有所疏忽也是正常。”

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