這一次特訓招收和往年不一樣,是從選拔賽裡直接拉出來的。而指揮系的入選學生,評判要求難以變動,要等到下個學期才能進組。
所以是真的沒有。
就算有,此刻也不會有人站出來。跟魯明遠搶副指揮的位置,他們有足夠信心能比得過他嗎?如果沒有,不就是脫全隊的後腿了嗎?
為首那男生歪著腦袋,看了連勝一會兒,問道:“聽你的語氣,你覺得你最後能贏?”
“當然。”連勝攤手道:“既然打了那當然想贏,否則比賽還有什麽意義?還是幾位學長認為,多吃一年飯,各位就無可戰勝了?總之我可沒這樣認為。”
幾人笑了起來,他們覺得這純屬無稽之談。
被作為特招生選進訓練基地,他們是有自己的驕傲的。一批次全部靠實力,最終進來的只有三十多個人。那可是來自聯盟各處的,精英中的精英。
而他們這一屆呢?一百五十多個,批量生產,和他們對比,簡直是一個玩笑。
站在同一個地方,不代表他們是同一種地位。
“挺有活力的,既然這樣,那我也參加好了。”那男生舉手道,“但是到時候不手下留情,可別怪我們。”
他同意之後,後面的幾位兄弟也沒有異議。
連勝跟著笑道:“當然是公平切磋,輸贏我們自己承擔。”
老生的人數實在是太少了。最終開幾人團,就是由他們的參賽人數決定,然後再從新生裡進行篩選列隊。
具體比賽規則交給連勝和魯明遠制定,他們也比較安心。
一來魯明遠自己就是老生,平時做事也一向公正,他們還是願意相信的。二是跟一群新生爭論一些細枝末節的規則,他們拉不下臉。乾脆就任他們搞。
雙方奔走相告說服其他的學生也報名參加比賽。
最終加上前幾年留下的人,老生確認人數是四十一人團。連勝讓他們從新生裡再選取九個,乾脆湊一個五十人團。保證這所有學生可以監督。對方商討之後,同意了。
之後就進入了安排職位和分配任務的內部管理緩解。
他們這邊基本準備妥當,準備開始。但是這件事情,還得去跟教官打個招呼。向他審批一下假期的傳感設備使用。
做報告魯明遠已經習慣了,但是和教官扯皮條,真不是他的長項。
畢竟名義上,他才是這場活動的發起人,連勝就針對每一個安排,它的目的與效果,一一跟魯明遠做了說明。告訴他如果教官要推敲,哪些是可以舍棄的,哪些是絕對不能同意的。
永遠不要因為害怕談崩而畏手畏腳,不要讓別人看出自己沒有底氣。活動安排到了這個地步,學生們內部都同意了,如果教官斃了方案,那麽最後被數落的,絕對是教官而不是他。
教官問道:“你們是真的很閑啊,還是皮得一點都閑不住啊?”
連勝說:“我們很忙,是一顆求進的心讓我們閑不下來。”
教官思索片刻道:“你們想要好好學習,我當然大力支持。”
在基地裡,比在外面安全多了。現在連勝一出門,他就心驚膽戰。在遠征軍做了那麽多年的教官,什麽時候這麽窩囊過了?
教官說:“那可以吧。但既然是在基地裡面舉行,我要保證比賽規則的公正,同時基地有權利監督賽事進行中學生的相關行為。如果有人比賽中違反了規則,同樣要承擔相關責任。”
魯明遠點頭,表示會傳達這個意見。之後又將詳細規則複述了一遍。
教官聽著,沒有找出遺漏和問題。又問了些他關心的問題,魯明遠也答得有理有據,條理清晰。
知道他們確實認真準備過,就沒有刻意卡審批流程,直接按下指紋,簽字,同意他們的提案。
教官看著他們離開,若有所思的靠在椅背上。
雖然性格有點衝動,但做事已經很老成了。
安排一場活動看似輕松,但要做到完善的地步,要麽有足夠的時間進行準備,要麽有足夠的經驗可以兜底。
很多人以為想做一名優秀的軍官,只要武力夠高就可以了,但其實並不是。他們如果真的往上走,就要面對各種各樣的敵人或友方,進行交涉,周旋。
沒有哪一方是絕對友善的,也沒有哪一方是絕對敵視的。
比武力更難學會的,還是權衡。
魯明遠從辦公室出來,合上門,快速走出兩步,才回過頭小聲道:“我以前安排活動,一般都是關注規則流程,沒有你考慮的那麽多。原來這些合理規則,也是可以大做文章的。”
輸要保證自己不能輸得太難看,贏又要能獲得最大利益。根據對手的性格和情況,做出相應的對策應變。
譬如這一次,利用他們的驕傲,在比賽開始前,不要大意的將自己的劣處展露出來,並進行放大,以方便為後面的談判爭取更大的活動空間。
這就是指揮的責任了吧?不,應該說這是身為領導者的覺悟。
或許別人覺得他們是斤斤計較,是陰險狡詐,但他們只是站在更客觀的角度,為己方爭取最大的利益。
現在是為了個人,將來可能就是為了整個聯盟。
在利益的博弈台上,太過君子等同於太過愚蠢,是無法幫助他們的國家爭取到應有利益的。一時的慷慨,卻要全體的居民來付出代價。
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