還不快點登入,你們這些看小說都不登入就離開的。
登入可以幫助你收藏跟紀錄愛書,大叔的心血要多來支持。
不然管理員會難過。
《老板,你聽我解釋_圓光蔚【完結】》第110頁
  洛冰眼瞅著越鬧越大,立刻把章佳麗叫到會議室頂班,自己跑去找格琿,“吳浩四處造謠,說他的加薪幅度被您調成了3000,您到底怎麽跟他說的?如今其他同事被煽動得群情激憤,我必須了解來龍去脈,以便澄清。”

  格琿愕然抬頭,“他說出去了?”

  洛冰:“……”

  她一顆心沉到谷底,木然地點點頭,格琿大怒,抓起鼠標扔向牆壁,“shit!”

  “真是你答應的?”洛冰懷疑不是自己沒睡醒,就是格琿沒睡醒,“格總,你到底在想什麽?”

  格琿閉目撫額,心中恨極,“吳浩有一支強悍的團隊,有好幾個優質的項目,緊要關頭本來就人心思變,如果他帶頭辭職,會造成極其惡劣的影響,不如先穩住他,再利用他去安撫其他人……”

  洛冰打斷道:“格總,以前薪酬機制最大的問題是什麽?會哭的孩子有奶吃,老實的孩子只能埋頭吃草!薪酬改製的初衷是什麽?更公平,更透明,讓每個員工勞有所得,讓所有人的努力和心血不被辜負,吳浩一向要求多,他的薪資本來就遠高於市場水平,現在提一句辭職你就妥協,改製的意義又在哪裡?!”

  她說不出的憤怒,也說不出的激動,聲音不自覺就高了幾個分貝。

  格琿到底是經過大陣仗的,短暫的震驚後迅速回神,冷冷道:“你喊什麽?這世上沒有絕對的公平,勞資關系本來就是一部分人對另一部分人的剝削。還有,衝我發脾氣,能解決問題嗎?”

  洛冰:“……”

  她忍了許久,方道:“不好意思,我的來意不是吵架,而是了解事實。可否請您撤銷吳浩的薪酬調整承諾,一旦他成為新體系的第一扇破窗,後果將不堪設想。”

  “朝令夕改,什麽樣子?”格琿的挽救方案也逐漸成型,“叫部門其他人別答疑了,全部上來開會。”

  他不肯撤銷對吳浩的承諾,洛冰那一套解釋就無法自圓其說,但該守的陣地絕不能退,“格總,新的薪酬體系是經過總裁室和董事會批準的,人力資源預算也擺在那裡,不能超標。”

  “這你就不用管了,我全權負責。”格琿趁機奪取了洛冰薪酬改製的權力,淡淡道,“反正你也處理不了。”

  洛冰不再多說,摔門而去。

  第五十六章

  人力資源部按照格琿的口徑,再次緊急啟動,連工會的乾將們都被不動聲色地調遣上了。

  他沒再承諾調整薪酬,只是授意大家抓著兩點大做文章:

  洛冰搭建的新薪酬體系的確有不足之處,我們之後會改進的;

  加薪幅度取決於績效考核,你沒加薪或者加薪少,是因為你乾得不好,好好努力,下次會調高的。

  不僅讓HR和工會這麽解釋,他自己還私下在各個項目組物色了不少KOL(關鍵意見領袖),用各種手段打動他們,讓他們用同樣的說法給大家洗腦。

  然而,關乎切身利益,洗腦可沒那麽容易,尤其有吳浩在前,員工們更覺得委屈了,我們怎麽就乾得不好,業績不行?我跟同級別那誰誰比,差在哪裡?

  不滿情緒日益膨脹,其他事業部悄悄一打聽,發現情況與二部一樣,覺得受了虧待的人也加入了抗議隊伍,來人力資源部要說法的絡繹不絕。

  終於有一天,不知誰擼起袖子喊了一句,大家一窩蜂地罷.工,跑去辦公大樓門口和大堂靜坐。

  鬱燃見完客戶回公司,遠遠就望見一堆黑壓壓的人頭,他大步走來,厲聲道:“陳曉鋒,大上午的不上班,想幹什麽?”

  陳曉鋒為難道:“那個……鬱總,我上午可不可以請個假?這事得到解決,才能……”

  “我看也不用請假了,直接辭職吧。”鬱燃徑直走向前台,低沉有力的嗓音從廣播中傳出,“第二事業部全體員工,兩分鍾後,三樓會議室開會,遲到十秒記曠工,扣績效,遲到三十秒嚴重違紀,辭退處理!”

  陳曉鋒等人面面相覷,別人說辭退,可能是嚇唬你,但這位爺說辭退,那就是真開你。

  他們雖然對加薪有疑問,但並不想因此丟飯碗,眼見鬱燃已經目不斜視地進了電梯,急忙爬起來跟上去。

  其他事業部的員工還在示威,楊志波火急火燎地趕來,也照著自己手下劈頭蓋臉地罵,“上樓開會,遲到一分鍾,自己卷鋪蓋走人!”

  “滾!我們要公平!”

  “狗屁!敢開我們,就去告你!”

  法不責眾,怕個毛線,一群人一擁而上,揪住楊志波不放,大幾千塊的襯衫愣是被揉成鹹海帶,扣子也崩掉了好幾顆,狼狽地露出大半個胸膛。

  保安拉不住,急忙報給格琿,格琿跑下來勸架,結果也被推推搡搡,隱形眼鏡都不知掉去了哪裡,像個瞎子似的滿地亂摸。

  各大媒體的記者聞風趕來,哢哢哢一通狂拍,洛冰眼看態勢控制不住了,立刻給韓敘打電話,“韓總,約束一下你們員工吧,三部員工最少,但平均工資最高,薪酬也一向透明,他們有什麽不滿意的?”

  韓敘似笑非笑,“為什麽要約束?不破不立,鬧得越大越好,不是嗎?”

  洛冰:“……”

  鬱燃給部門下屬訓完話,往下一看,愈演愈烈,他迅速發起緊急總裁會,要求拿掉格琿在這件事上的主導權。

  “附議!附議!”

小貼士:如果覺得52書庫不錯,記得收藏網址 https://www.52shuku.vip/ 或推薦給朋友哦~拜托啦 (>.傳送門:排行榜單 好書推薦 甜寵文 歡喜冤家
鍵盤左右鍵 ← → 可以切換章節
章節問題回報:
翻譯有問題
章節內容不符
章節內容空白
章節內容殘缺
上下章節連動錯誤
小說很久沒更新了
章節顯示『本章節內容更新中』
其他訊息