洛冰放下那張訪談表,又取出另外一遝文件,“我們每個季度都會對員工進行滿意度調查,並且存檔。那些入職工資與平均薪酬持平或者略高的員工,對公司的滿意度都比較高,那些被砍薪入職的員工,滿意度都很低。這裡有五百份樣本,足以說明問題。”
格琿:“……”
洛冰不依不饒,甚至有些咄咄逼人,就像他剛剛對自己的窮追猛打一樣,“為了避免再出現常威這樣的惡□□件,惡意削砍新員工薪酬的行為,可否停止?員工的定薪權,可否下放到事業部?”
格琿:“……”
劍拔弩張的氛圍,變得靜寂,像是山雨欲來,又像已經暴風過境。
費雲平頭疼地揉揉眉心,格琿這些年的資歷都喂了狗啊,堂堂正正地對陣,居然乾不過一個小姑娘。
這局面讓他想偏袒都無從下手,於是只能重拿輕放,“行,大家分頭總結,引以為戒。小鬱留一下,這次事情影響太大,一些大客戶也提出了質疑,咱們商量商量怎麽打消他們的疑慮吧。”
“好。”
鬱燃看了眼洛冰,正好洛冰也看了過來,目光一觸,各自又很快收回視線。
**
進來時,鬱燃正枯坐在沙發上,流淌的燈光勾勒出鋒利的線條,像一座雕塑。
聽到腳步聲他抬了眼,微微一笑,伸手拍拍身邊的沙發。
洛冰依著他坐下,把手裡的粥盅放上茶幾,“林姐說你沒吃晚飯,嘗嘗這個?”
縱然和費雲平聊事的時候已經吃過東西,鬱燃還是打開了蓋子。
雜糧粥煲得軟糯噴香,吃了兩杓,方笑道:“我以為你是來清算的,如果當初聽你的建議,也許就不會出現今天這種局面。”
“聽這話的意思,你是……後悔了?”
“實話說,並沒有。我不曾虧待包括常威在內的任何下屬,不需要他們諛詞諂媚,不強迫他們陪酒公關,我為他們的職業規劃費盡心思,企業制度有壓榨員工的地方,也會立刻修改。”
鬱燃天生音色低沉,此刻由於情緒消極的緣故,能隱隱聽出失落和不甘,像是問洛冰,也像是問自己,“我想不出這種管理方式錯在哪裡。”
洛冰笑道:“想不出很正常啊,因為你並沒有錯。”
鬱燃:“……”
他愣了一會兒才失聲而笑,“不用昧著良心安慰我,拿出你之前的氣場來,我經得起抨擊和批評。”
“不,你真的沒有錯,當然常威他們也沒有錯。世上大部分事情都不是非黑即白、非對即錯,我們只能在這個灰色地帶,摸索著尋找平衡。”
洛冰說得很懇切,引得鬱燃一陣沉默,片刻的相對無言後,又問:“你為什麽來乾元?”
“乾元轉型需要我。”
“對,你是來替謝董中興基業的。常威他們呢?他們為什麽入職,以前為什麽留下?”
想實現職業理想,想證明自我,想打拚出一定的社會地位,亦或僅僅想賺一份薪水養家糊口……到底是哪個因素佔主導?
鬱燃沒問過,也從不曾關心,在他看來,員工簽了合同,進了公司,就等於嵌入了企業機器,跟著運轉就行,什麽個人意志都不再重要。
他想起兩人爭論時洛冰那句話,“人心是肉長的,都有喜有怒”,想起祖父那句話,“要對生命心存敬畏”,這就是他以前的認知盲區嗎?
不知不覺喝完了整盅粥,洛冰把蓋子一扣,起身道:“那我走了。”
“走?”
洛冰望著窗外的茫茫夜色,“是啊,太晚了。”
她擔心鬱燃,所以要來看他,可他們之間的矛盾並沒有解決,那次爭吵仍像一根刺扎在心中,一天達不成共識就一天拔不出來。
鬱燃默然,起身送她。
這一刻他想,洛冰是對的,他的確缺乏共情能力,不會換位思考,他不僅沒有研究過員工的訴求,甚至連女朋友想要什麽都沒考慮過——潛意識裡也不願為此費心思,所以才會偷懶地甩一張卡,一勞永逸。
第四十三章
接下來幾天,鬱燃一直在和費雲平見大客戶,消解這次惡□□件在行業中的負面影響,洛冰也加快了校園招聘的節奏。
為了搶奪人才,她提出一項建議,用畢業前的實習期抵試用期,讓應屆生拿到畢業證就能直接轉正,經過測算後,成本也能包得住。
格琿仔細瞧著方案,突然眸色一冷,有漏洞!
他露出個微乎其微的笑容,把測算表遞還洛冰,“行,就這麽辦吧。”
洛冰把這項決策安排了下去,果然對很多畢業生而言都充滿吸引力,offer接受度很高。
這一天她正在做招聘複盤工作,鄭雨微跑來問道:“姐,我們要求員工三月入職實習,可有個畢業生叫方旭,他想現在就實習,能批準嗎?”
“現在?”
“他家庭經濟條件不太好,想盡快上崗賺實習工資。”鄭雨微有點為難地說,“我研究過用工需求,錦繡花園快開盤了,需要不少兼職人員,不如就讓他提前入職吧,反正實習工資和兼職工資差不多,也不用額外的成本。”
“連用工成本都考慮進去了,不錯嘛。”洛冰鼓勵道,“就按你說的辦吧。”
鄭雨微赧然一笑,去給方旭打電話了。
洛冰沒想到,短短一天裡,又有人想往錦繡花園湊,而這個人,居然是鬱燃,“我去輪崗兩個月,二部日常統籌暫時交給薛彥,有問題就找他。”
小貼士:如果覺得52書庫不錯,記得收藏網址 https://www.52shuku.vip/ 或推薦給朋友哦~拜托啦 (>.傳送門:排行榜單 好書推薦 甜寵文 歡喜冤家