中午十二點多，正是面店生意最好的時候，附近又有中華保險，中國移動，中國電信等大公司的分部。面店坐無虛席，好不容易佔了個坐位，點面倒是方便，手機掃下二維碼就行。

　　舒越拿出手機，一看才想起早上關機了，怪不得一上午沒有電話。先開了機，看到有八，九個電話，還有短信，微信等十幾條。

　　舒越也沒看，先點了碗大腸面加一加辣，到這時候，也真有點餓了。

　　在等面的間歇，他又看了下未接電話，五個是金華打的，其他有客戶的，也有朋友的。

　　微信和短信的信息全是金華的，大概意思都是一樣，希望舒總收回辭職信，如果去意己決，一切都可商量。最近的一條短信是，請速回電話。

　　舒越正想回個微信，他點的面服務員送來了。

　　舒越就把手機放進口袋先吃麵了，現在他不急，急的是金華，電話遲點回，早點回對自己來說，沒什麽區別。況且，從金華發來的信息上，可以推測出，是答應了自己的條件。

　　上海萬品公司辦公室，金華沒心情吃午飯，助理巫琴己問了他二次了，他都說等等。

　　昨天下午，今天上午田萍分別給他打了二次電話，讓他趕緊處理好舒越的事，舒越提的條件全部答應他，但讓他保證完成浙江區今年的業績。

　　金華也想明白了，知道現在對自己，對田萍來說，最重要的一是業績，二是穩定。

　　業績不說超過上半年，但至少要和上半年持平，否則田總和自己都不好向田鋒交待。

　　至於穩定，更是重中之重，不能因為舒越的辭職而引起一陣辭職風，那今年的銷售額就難以完成了。所以搞定舒越是自己的首要任務。但今天上午自己連續給舒越打了四，五個電話，他居然關機。

　　這很不正常，作為資深銷售，舒越不可能關機，除非是有意躲著自己，可他為什麽要躲著自己呢?難道辭職是虛晃一槍?他不想辭職?有可能，有可能。

　　畢竟萬品的工資待遇，在業內是名列前茅的，也許是以退為進呢?！想到這裡，金華覺得自己的猜測很對，不想他，先冷他幾天再說。

　　金華的自以為是，差點給田萍和他自己帶來麻煩。

　　舒越吃完面，本想給金華回個電話，可一看時間，己是快一點半了，得馬上去二岸見方化文了。

　　莫乾山路和湖墅路是二條平行的馬路，相距不遠，從舒越現在所在的面店，走到和方化文約好的二岸大約步行需十五分左右，打車估記五分鍾就到，舒越決定步行。

　　多年的銷售經驗，使舒越有個習慣，往往會提前十五分鍾到約定的地點。他還自創一個理論，人在不熟悉的場地，心理會受影響，只能發揮出百分之五十的水平，提前十五分鍾就是把客場變成主場。他還舉例說，為什麽足球，籃球等比賽要有主，客場製?！為什麽客隊會要求去主隊球場熟悉場地?！就是這個原因。

　　所以這次雖不是見客戶，舒越還是按習慣，差不多二點還差十五分鍾左右走進了二岸咖啡。

　　舒越對這家咖啡館還不算陌生，因為離家近，所以來過幾次。進去後他知道左邊是可以吸煙的，就在左邊找了個靠窗的卡座。

　　不一會，服務員拿了一杯檸檬水和水單過來了，舒越點了根煙，也沒看水單就和服務員說，拿鐵，熱的，謝謝。

　　然後拿出了電話，發了條短信給方化文，方總，我己到，左邊，

靠窗。他沒打電話而是發短信，是擔心方化文在開車，不方便接聽電話。　　過了一分鍾，手機響了，方化文打過來的，舒總，不好意思，馬上到，我在停車。

　　舒越也客氣的說，方總，不急，安全第一。

　　過了五分鍾，一個個子不高，但看上去很精明的中年男人，朝著舒越走了過來。

　　舒越估記是方化文，也站了起來，並開口問道，是方總嗎?

　　那人接口回答說，我是方化文，你好！舒總。

　　二人相互握了握手，然後坐了下來。

　　方化文問道，舒總喝點什麽?

　　我己點了，方總自便吧。

　　方化文為自己點了壺水果茶，又點了個果盆。然後開口說道，舒總，不好意思，很冒昧，知道你很忙，還來打擾你。

　　客氣，客氣，方總那裡話，見面大家就是朋友，不必客氣，方總有什麽事，盡管說。舒越客氣的回復著。

　　那舒總，我先介紹下我自己， 名字呢，你己知道了，我呢，以前是做廣告原料的，像噴繪布啊，橫幅啊什麽，我是溫州泰順人，你也肯定知道，我們那裡做這個行業的人很多。我算是比較早的一批，十六歲就出來乾這行了。

　　己經幹了十幾年了，不滿你說，也掙了點小錢。今年年初，眾視原來的老板胡富水把眾視的股份呢賣給了我。

　　當時也是頭腦發熱，接手後才知道這一行這麽難乾。

　　也是巧，那天去中電能財務科，認識了穆會計，後來聽王科長說，才知道穆會計的愛人也是乾廣告這行的，而且是在北京大傳媒公司。

　　所以呢，就冒昧的打電話給你，號碼還是王科長給我的，想請舒總指點一下。

　　舒越感到這人不簡單，他這是有意無意的告訴舒越，你老婆的頂頭上司是我哥們，我找你是王科長的指點。於是就隨口回答，指點不敢當，我就是一銷售，關鍵還是取決於平台的好壞。

　　中電能的這個平台不錯，受眾特點明確，有車一族，方總應該能發財。有什麽能幫上忙的，一定幫。方總直說便是。

　　那我就不和舒總客氣了，我現在有幾個難點，第一，沒人，我自己不太懂廣告，公司現有的人也不懂，所以舒總能否推薦一個管理公司銷售的人才?並且能懂廣告公司內部運營的，當然有好的銷售我也要。第二，銷售政策，包括廣告位的定價，提成，折扣，扣點舒總能否幫我把把關?第三，舒總有空，能否去我公司指導下，給我們上上課。當然，我決不會讓舒總白乾的。