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　　“隊長讓說說部隊需要什麽樣的人，那我就從我這個老技術員的角度說兩句，大家別嫌煩就行。”老劉是測繪分隊的技術骨乾，他確實也有那個資格說，“我覺得部隊需要的是具有謙虛、踏實、忍耐這三種品格的人。”

　　“謙虛能使人進步。誰也不是生而知之的，在這個知識更新飛快的時代，謙虛的品格尤為重要。我就是希望啊，新同志能正確的對待老同志的批評。要明白敢於批評你的人，才是能指引你前進的人。”

　　“踏實，我就不多說了。我們搞技術的都明白，知識來不得半點虛假。尤其是在我們部隊，一個小技術沒弄明白，到了戰場上是會要人命的。”

　　“至於忍耐。大家都知道明年我就五十歲了，按照軍改的政策，可以提前退休，到時候我再也不用因為兩地分居的而抱怨了。可以說我是熬出來了！”

　　屋裡的眾人“哈哈！”笑了出來，眼神裡卻充滿了羨慕。

　　“我希望你們也能像我一樣，也能熬出來！同時也請隊領隊放心，即便是我要退休了，我也會站好最後一班崗，光榮的完成“傳幫帶”的任務。好了我就說這麽多！”

　　“測繪的，你們聽明白了沒有，趕快抓緊時間壓榨這老頭。”張山海笑道:“爭取用最短的時間把老頭肚子裡的乾貨都壓榨出來。這是你們能熬到光榮退休秘密武器啊！”

　　“啊，不能不能！”老劉慌忙擺手道:“也要與時俱進！也要與時俱進！”

　　有了老劉開頭定的這個調調，接下來的人，發言的內容大同小異。無非就是什麽敬業啊，什麽擔當啊，什麽勤儉啊，什麽奉獻的。張山海聽明白了，大家雖然都是基於自己的崗位說的，說的內容也都是正能量的。

　　“指導員，你也說兩句?”張山海看向身旁的侯斌。

　　“行，我說兩句！”侯斌也不客氣，開腔說道:“首先我要肯定這個形式，我覺得是好的，即便是在這種人心不穩的大環境下，能讓大家統一思想，堅守自己的崗位，專心訓練，起碼對得起自己的職責，對得起這身軍裝。”

　　侯斌這話說的很好，但是大家的表情卻是千奇百怪，想想也是，從他嘴裡說出來要“對得起自己的職責，對得起這身軍裝”確實很怪。

　　對大家的表情侯斌似乎習以為常，他接著說道:“但是我不同意隊長用的‘淘汰’這個詞，這不是軍隊對個人的單選題，而是雙方互相選擇的。個人的去留不光只是部隊需要不需要的那麽簡單。還有適合和不適合。”

　　“所謂‘淘汰’的，都是不合格的。在當下和平時期的部隊，在平靜的日常生活中我們需要面對的危險和威脅情況是極少的，只要能完成本職工作，管好應該管的事情，就可以到點兒就吃飯，按月拿工資。所以當一個合格的軍人並不難，而且很簡單，簡單到讓我發現自己不適合軍人這個職業！更準確的說應該是，這種行屍走肉般的生活不適合我。”

　　聽到這兒，張山海的眉頭微蹙，他不用想也知道，侯斌接下來的話會越來越偏。侯斌就是個被慣壞了的孩子，智商不低，但這情商慘淡的讓人不忍直視。問題是侯斌他自己對此卻渾然不覺，一副自我感覺良好的架子。他這得吃多少虧才能醒悟過來啊。

　　看見張山海緊鎖的眉頭，看見底下眾人呆滯的神情，侯斌對自己的話很滿意，他接著說道:“對，在你們腦袋裡，可能聽不懂行屍走肉這個詞，我應該換個詞——令行禁止。這樣你們是不是就覺得親切了許多。這就是我跟你們不一樣的地方，你們在部隊呆的時間太長了，丟了腦子丟了理想，只剩下了一身奴性。

　　可我不是你們，受不了天天被人“大牲口，大牲口”的喊著，我是人不是動物，我是需要每個月幾千塊的物質，但我深知人格的尊嚴和生命的價值遠比那幾千塊重要。

　　這就是我要走的原因，跟‘淘汰’無關。而且我手握兩張王牌，學歷和人脈，即便離開部隊我一樣能混的風生水起。”

　　“我不同意指導員的話，隊長用淘汰這個詞沒有錯，而且非常準確。學歷與人脈充其量也就是塊敲門磚，真正能讓你混的風生水起的還是能力和態度。”張玄海突然站起來說道:“而且態度尤其重要，即便你能力強，態度不端正，也會被淘汰。不光是部隊，各行各業都是如此。在這兒你混的灰頭土臉，誰會相信換個地方你就能混的風生水起啊。”

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