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《不要放棄希望》第133章信任的力量
“另外,我還想以公司的名義,買一些牛、羊來養,將退耕還林的山地利用起來。”黃一飛說道。

 他的這個建議很好,退耕還林的山地,雖種上了樹,但還是長了不少雜草,而這些雜草是牛、羊喜歡的天然飼料。

 “這建議好,充分利用山地,又不會增加成本,牛養長成,還有額外收益。”馮海先誇黃一飛的建議好。

 “好!”

 “不錯!”

 “有想法!”

 大家一起誇黃一飛有想法。

 “如果大家沒意見的話,今年就按今天說的去做,爭取創收七百萬。”黃一飛把創收目標提升三百萬,幾乎比去年多一倍。

 “好!”

 台下熱烈鼓掌。

 “最後再說一件事。”黃一飛喝口水說道。

 “還有什麽事?”黃仙明問道。

 “最後這件事,既關系到我們公司,也關系到整個村,可能更多需要耀叔和海叔去協調。”黃一飛說道。

 “要我們怎麽辦?”黃仙耀問道。

 “我以個人名義,捐兩萬員給村委會,感謝村委會一年來對‘白鹿村鄉村振興有限公司’的支持。”黃一飛先沒說要讓馮海、黃仙耀做什麽,而是先向村委會捐款。

 這一年來,馮海、黃仙耀對公司幫助不小,免費做股東代表,每次股東會都有參加,還提供了不少建議。

 “這怎麽行!”馮海、黃仙耀一起拒絕。

 “你們不接受捐贈,我不好意思說下面的事。”黃一飛說道。

 “我代表村委會謝謝你的捐款。”馮海代表村委會接受黃一飛的捐款。

 “我的想法是這樣的,今年希望二位領導,在其他社發展一些村民,跟我們一起乾,‘白鹿村鄉村振興有限公司’出資,他們出地。”黃一飛說道,他想開分號。

 辭職不成,他就想大乾一場,原本推到婚後的事,被動提前。

 “佔股像‘白鹿村鄉村振興公司’一樣分配?”黃仙耀問道。

 “對。”有了創辦“白鹿村鄉村振興有限公司”的經驗,開分號輕車熟路。

 “一飛,開分號,會不會影響公司的經營?”黃仙澤問道,他擔心黃一飛再開一個雞場,會影響現有公司雞場的銷量。

 “不會,只要我們誠信經營,回頭客只會越來越多。”黃一飛信心十足。

 他能走到現在,全靠誠信經營幾個字,對朋友的誠信,讓他在遇到困難時,朋友們都願積極伸出援友。

 對顧客的誠信,才讓“有間飯店”的生意天天爆滿;對員工的誠信,讓余秋水和梁耗兒,願意死心踏地跟著他乾。

 誠信是黃一飛的立世之本,是他走向成功路的不二法寶。

 “如果新開一家公司,收益怎麽算?”黃仙明問道。

 “我們公司在新公司的身份是投資人,將新公司的分紅,納入本公司的收益,重分配。”黃一飛說道。

 “你意思是,從新公司分得的利潤,歸總到我們公司,重新分配。”黃仙澤問道。

 “是的,從新公司獲得的收益,計入公我們公司的利潤。”黃一飛說道。

 “新公司的經營呢?”黃仙明問道。

 “暫時由我們公司統一經營。”黃一飛說道。

 “我支持一飛的建議。”黃仙澤說道,擴大經營,增加收益,他沒理由不支持。

 “大家還有沒有別的意見?”黃一飛問道。

 “沒有。”

 賺錢的事,沒人反對,黃一飛掌控全局的能力,他們很信服,他們相信,在黃一飛的帶領下,新公司的業績,也會蒸蒸日上。

 “沒有的話,我再給大家透個風。”黃一飛又有新點子。

 “什麽風?”

 “……”

 台下眾口不一,都想知道黃一飛還要說什麽。

 “我想將大家的住房,全部推倒重建,建一個集食宿玩一體的渡假聖地。”黃一飛說道。

 他在剛回村創業的時候,就向黃仙耀提過,當時黃仙耀隻當他開玩笑,現在他舊事重提,黃仙耀相信他有能力辦到。

 “全推倒,我們住哪?而且這樣做投資大,風險也大,我不同意。”黃仙澤率先反對。

 “是呀!風險太大,要慎重。”黃仙明也不認可,只是比黃仙澤更委婉。

 “對,風險太大。”

 “嗯,這事可得慎重。”

 “……”

 台下議論紛紛,但基本上都是反對黃一飛的意見。

 “大家別急,這事我只是提一下,暫時還不會動,一是沒錢,二是我還沒勾思好該怎麽做。”黃一飛說道。

 “哦!還好!還好!”

 眾人都舒了一口氣,至少短時間不用為住處操心。

 “我給大家提這個事,是想給大家說,今年我的主要工作,將放在這件事和新公司上,現在這家公司的事,要各位長輩多操勞。”黃一飛把剩下的話說完。

 “你還是要乾?”黃仙澤問道。

 “對,這事一定要乾,它跟‘有間飯店’一樣,對整個公司很重要,吸引客源必不可少。”黃一飛語氣堅定。

 吸引客源,此時眾人才明白“有間飯店”對公司的意義,也是因為“有間飯店”不同於普通飯店的經營方式,才讓雞場養的雞,在價格超過三十一斤,還供不應求。

 “有間飯店”讓客人自己動手烹飪的經營方式,讓他們深信,“有間飯店”賣的雞肉好吃,是雞的品質好,而不是廚師烹飪技藝高,因為“有間飯店”根本就沒廚師,他們自己就是廚師。

 “如果是這樣的話,你放手去幹,我們都支持你。”黃仙明率先支持。

 “我們都支持。”

 眾人都異口同聲支持黃一飛,他在公司和“有間飯店”做出的成績,讓大家相信他是有的放矢。

 “如果大家沒意見,今年的工作就這樣安排,公司的事,就有勞各位長輩。”黃一飛說道。

 “公司的事,是大家的事,我們辛苦一點是應該的。”有錢賺黃仙澤也不怕辛苦。

 “辛苦一點是應該的。”

 其余眾人一起附和。

 “好,散會。”

 黃一飛如釋重負,宣布散會,他以為這次的會議,會向以前一樣,要唇槍舌戰,才能說服眾人,卻沒想到,在一種和諧的氛圍中達成目的。

 這或許就是信任的力量,只要你能做出成績,曾經不看好你的人,也會無條件信任你。
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