張朋對新的任命略感意外，他沒想到李琳魄力這麽大，把寶壓倒他身上，幾乎稱得上孤注一擲了。

　　金健雖然體量小，爛船也有三分釘，如果不是今晚突遭意外，以正常的流程，張朋想要走到中層崗位，至少需要三到五年。

　　方成安這一變動，為他省了不少時間。

　　正所謂，疾風知勁草，板蕩見忠臣。

　　越是危機時刻，越能展現才華。

　　挽狂瀾於既倒，扶大廈之將傾。

　　雖然隻做了不到一個月的小組負責人，張朋已經無師自通地體會到了權力的好處。

　　對於升職，他並不抗拒，對於困難，他也無所畏懼，要想做事，只有掌握更大的權力，調動更多的資源，才能達成目標。

　　“李總，你放心吧，我會協助好鄭總，把業務做好。”

　　張朋鄭重表態，這個時候，不是推辭、調皮時。

　　“嗯，好好乾。”

　　李琳的器重，幾乎溢於言表。

　　金健公司的權力架構是總經理負責采購部和業務部，董事長負責全面工作，直接主管財務部、辦公室、倉庫，整個結構非常具有中國特色。

　　其他人甚是羨慕地看著張朋，年紀輕輕，身居要職，從今之後，在公司也算一號人物了。

　　要知道在座的幾人，要麽是一起和李琳起家的元老，要麽是為公司嘔心瀝血，做出巨大貢獻乾將。

　　只有張朋，入職才兩個月不到，已經開始顯露鋒芒。

　　“老鄭，小張留下，其他人都先回去吧。”

　　李琳下了幾個命令以後，也就把大家解散了，都呆在這裡，一點問題也解決不了。

　　“李總，這次是我有眼無珠，實在沒臉見人了”，鄭書民又開始做起了檢討，

　　“老鄭，你說哪裡話，方成安這件事上，我也有責任，以後你和小張配合好，把業務部重新抓起來，你比小張大，生活中，你是他的前輩，工作中，你是他的領導。”

　　李琳邊叮囑邊敲打。

　　“李總，你放心，我這裡絕對不會胡亂插手，以後小張總指哪打哪，我一定全力配合。”

　　鄭書民態度恭敬甚至稱得上卑微，然而張朋卻沒有半點看不起他，像這種不懂業務的人，能一路升職，絕對是政鬥的高手。

　　鄭書民之前是辦公室主任，確實沒乾過什麽業務，作為方成安的副手，幾乎沒有存在感，然而正是這樣一個人，一直深得李琳信任，屬於金健公司的核心。

　　外表看起來再怎麽不堪，也必定有他的過人之處。

　　“李總，您放心，我一定好好配合鄭總的工作，打出業務部的威風來。”

　　張朋說完，扭過頭向自己的直屬領導表態:

　　“鄭總，我工作生活中，有什麽不對的地方，你多多批評。”

　　“好說，好說。”

　　鄭書民一臉微笑，沒有半點脾氣。

　　“好了，沒別的事了，小朋，你先送鄭總回去，”

　　“不用，不用，我自己開車。”

　　鄭書民連忙推辭。

　　“鄭總”，張朋送對方下樓。

　　“以後我就是你的兵，有乾的不對的地方，您直接批評。”

　　“哈哈，好說，趕快上去吧，別讓李總久等了。”

　　張朋目送鄭書民開車出門，轉身上樓，李琳不發話，他也不好直接走，進門的時候，李琳正在沙發上坐，側影略顯淒涼。

　　“琳姐，你不要太擔心，憑我們的努力，肯定能度過難關的。

”　　張朋對於安慰女人不在行，只能乾巴巴說了兩句。

　　“小朋，姐也不知道該說什麽好，你放心，你信任我，我也會對的起你。”

　　李琳看著窗外漆黑如墨，帶著幾分惆悵。

　　“姐，你不要太見外了，要不是你賞識我，現在我還在大廈當保安呢，一家人不說二話。”

　　“好，好，一家人。”

　　李琳臉上露出一抹笑。

　　“方成安背後是什麽來頭?”

　　張朋問起了關鍵問題，如果沒有人撐腰，姓方的絕不會這麽乾。

　　“剛才我和他通話，被他羞辱了一頓，這個人，我十分了解，謹小慎微，什麽事都考慮的十分周到，如果不是有所依仗，絕對不會得意忘形。”

　　李琳皺著眉頭，她剛了解情況，具體細節還在打聽中。

　　不過看方成安的表現，她心下有不樂觀的判斷，估計對方的靠山十分硬，不然的話，也不會以撕破臉的方式來懟她。

　　“那我們暫時也不要管他，做好自己的業務就行。”

　　張朋唯恐李琳怒火太大，直接和方成安鬥起來， 那樣就得不償失了。

　　“哎，你放心吧，這點耐性我還是有的，和氣生財不是嘴上提提，方成安這筆帳，我先給他記著，以後有機會再給他算。”

　　李琳搖了搖頭，像是把煩惱拋下。

　　“老鄭這個人，雖然業務能力一般，但是人老實，在接下來的工作中，你多和他溝通，不要傷了和氣。”

　　“姐，你放心吧，我知道該怎麽做。”

　　張朋堅決保證。

　　遇到這種領導，雖然很麻煩，但是處理好了，對於他未嘗不是更好的機會。

　　鄭書民不懂業務，才會找懂業務的人合作，這樣一來，他的地位就更加重要。成為事實上的二把手也不是不可能。

　　換句話說，如果他和鄭書民衝突了，可能短期內公司要倚重他，會得到不少利益，但長期來看，必然弊大於利。

　　“你也不要擔心，方成安雖然找到了靠山，我們奈何不了他，不過平城的市場，說大不大，說小也不小，再來一家公司也不會把市場獨佔，這兩天我帶你見見我們的老朋友，這都是十幾年的交情了，不只是你哥的關系，時間長了，你就懂了。”

　　李琳也收拾好心情，開始給自己下屬打氣。

　　張朋自然懂得她話中未盡的含義，醫療行業確實看重關系，但交情也很重要，一個新人想要擠進去，幾乎不可能。

　　畢竟，信任的成本很大，沒有時間的投入，怎麽可能讓大家把利益交給你。

　　一個新公司，靠著某個人的支持，可能開局很好，然而想要長久下去，必須遵循內部規則。