12點的時候，就聽到一個圓形喇叭裡面傳出“吃飯時間到了，請各位班長帶領好各自的班組成員到指定的地方就餐！”。接著圓形喇叭裡面還傳出了打鍾聲，這是班長來帶領各自的人員排隊，當然這都是大家第一次排隊，難免排得歪歪扭扭，弄了好久都不達標。

　　班長們又踢又踹，還說了隊伍排不好就不許吃飯，那個班先排好就先去吃飯，在肉體懲罰和餓飯的雙重壓力下，所有的班在半個小時之內總算是把排隊這一項做到了標準。

　　然後排好隊在各自班長的帶領下回到宿舍拿取各自的飯盒和水杯，又再排好隊在各自班長的帶領下前去紅磚食堂排隊打飯。

　　一進入食堂就被飯香和肉味勾得雙眼直瞪，看著隊伍最旁邊走過的人，手裡端著熱氣騰騰的夥食口水直流。

　　第一頓是濃稠的海鮮蓋飯，是用海鮮做的魚板切碎了澆在白米飯，旁邊還有許多蔬菜，杯子裡面是海帶肉丸湯，算是營養全面。

　　大家都吃得非常滿意，這頓飯可以說是從他們這輩子吃得最好的一頓，每個人恨不得吃撐吃傻。

　　但是今天的第一頓飯不能添餐，謝宇軒怕他們一下子吃多了會鬧肚子。不過，每位班長都已經告訴他們不要擔心，公司這裡倒是從一開始就是每天四頓，只是擔心他們的腸胃突然吃這麽好受不了，所以頭三天不能加飯，三天以後等腸胃適應了就想吃多少吃多少，只是不許浪費。這段時間主要是增強他們的營養，許多流行性傳染病都和營養不良有很大的關系。

　　在這長達90天的訓練期裡也不能讓他們荒廢了，寰宇公司的眾人不是來搞慈善事業。謝宇軒按照後世的學校作息時間為標準，為他們制定了嚴格的作息時間表。

　　早上6點30分起床、洗漱、解決個人衛生;7點開始5公裡長跑;7點30分開始吃早餐;8點至12點是開始軍訓時間;12點30分開始吃午餐;14點30分至18點是4節文化課，給他們學習漢語拚音、簡體字、普通話、阿拉伯數字和簡單的加減乘除;18點30分吃晚餐;19點30分至21點是2節“政”“治”課;21點30分是宵夜時間，必須每晚至少喝一杯牛奶和吃一個雞蛋;22點睡覺。

　　那些在這三個月的集訓中，表現得優秀的員工和孩子都會被記錄下來，作為將來對他們進行培訓方向的檔案參考。

　　每周休息一天，休息日可以自由活動一下，還可以組織大家做做遊戲、看看戲曲、電影、運動等等。

　　經過一周的適應期後，對於來到這裡的大多數人，比如王忠發這樣的，現在的生活是非常滿意的，有吃有穿，有乾淨的屋子住，身上沒了始終要抓撓的跳蚤，他身上的幾處疥瘡也在塗了幾次膏藥之後完全好了。雖然每天有很多功課，還要受紀律的約束，但這些還能忍受。

　　有些大孩子和老油條因為流浪久了，已經野慣了，對讀書認字絲毫不感興趣，更不願意學短毛那種繞口的非驢非馬的官話，有的則受不了紀律的約束，在經過幾次餓飯關小黑屋教育失敗之後，屢教不改的人都被當著所有人的面前狠狠的抽了一頓，然後清理得只剩下一套內衣內褲後將要被趕出了檢疫所。

　　當這些人知道自己要被趕出去，再也沒有新衣穿，好床睡，好屋住，又要回到過去穿不暖吃不飽的生活，這些人才知道自己失去了什麽，頓時痛哭流涕，抱著管理員的大腿不放，說什麽也不肯走，

但是機會已經給過他們了，對於寰宇公司來說殺雞儆猴，讓剩下的人明白規矩的重要性，這些人都不可能留下，最後在武裝人員的押送下，被送上船，運回大陸，讓這些人自生自滅。　　看過這些人的醜態之後，留下的人都十分慶幸，對於來之不易的美好生活更加珍惜。

　　平時王忠發就經常想去女生宿舍那邊看看郭羨妮的情況，但是兩邊之間隔著很高的竹籬笆，當中的門總是鎖著，並且有武裝人員看守。即使能湊在籬笆上看到對面的情景，在一群人都是光頭，還都穿著一樣衣服的“尼”“姑”當中也很難看出來哪個才是郭羨妮，時間久了心思也慢慢的淡了。

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　　隨著來自東方暖流不斷的吹過，天氣一天天轉熱，大嶼山也終於迎來了春天。

　　進入二月，寰宇公司開始了緊張的訓練。每天早上5公裡越野，上午軍訓，下午掃盲，晚上“政”“治”思想教育。

　　軍事訓練進行的科目有隊列、體能、越野、器械等基礎訓練，還有一些簡單的擒拿格鬥、土方作業、構築工事、後勤補給等輔兵所具備的的各項技能，後期還要進行遂發槍的操作和拚刺技能的訓練。

　　每個班由各自的班長負責訓練質量，所以他們訓練要求非常嚴格。每人還配了一根棍子，誰要是有一點兒的錯誤，上去就是一棍子，踢打喝罵那更是家常便飯。開始還有人不服的，但是馬上被陸軍部負責監督訓練的武裝人員抓了起來，扒光了衣服抽了幾十鞭子後還要面臨禁食和關小黑屋的懲罰。

　　所有的勞工都被嚇住了，又想到了之前被趕走的那些不聽話的人，想到離開後那些人的下場後，一個個也變得乖順無比，而班長們卻更加的嚴格要求。但這還不是最要命的，最要命的是每個月還要考核，如果沒有達到標準，會被扣銀子的。

　　每名參加訓練的勞工，訓練成績及格就會發放這個月的基礎工資1兩銀子，訓練成績越好，工資就越高，如果達不到要求，連基礎工資都會被扣除。

　　現在這些銀子，在勞工的手裡那就是他們的命根子。入春以來，公司在大嶼山根據地內開了一家供銷社，裡面的商品非常豐富，吃的穿的用的，應有盡有，全部都可以憑借銀子來購買。

　　最讓勞工興奮的是，公司公布了其他政策，這些銀子可以購買公司為他們準備的老婆，屬於自己的私人住房等等一系列優惠福利。

　　掃盲教育是寰宇公司的一項重要任務，對預計接收的二十幾萬原住民和計劃中要買進的外籍新娘進行3個月的掃盲教育，寰宇公司采用的是建國後五十年代，西南軍區一個部隊文化教員祁建華創“造”的速成識字法。

　　寰宇公司對本時空土著原住民的掃盲教育非常重視，在開始收納原住民之前就做了規劃，也做了大量的準備工作。公司規定掃盲的最低標準是，在訓練的3個月的時間裡，每名員工認識500個簡體字，並能認識阿拉伯數字，具有最初步簡單讀、寫、算能力。

　　當然，不是所有的員工都要求具備繼續學習的能力。所以經過2個月的基礎掃盲好，公司會所有的勞工也要進行分流，進行初級掃盲考試，然後重新編組學習。

　　掃盲考試成績一般的人，只能成為產業農民或者低要求的工種工人，而這些人每月能領到的薪水只有2兩銀子。不過會根據往後的工作表現和文化知識水平，考試後獲得更高的待遇。

　　掃盲考試成績良好的人，將有進入接下來的職業技術學校和軍事訓練營， 通“過”3年製邊讀書邊實習的教育後，通過考試，他們就會有機會一躍成為公司的學徒工和光複軍士兵，學徒工每月能領到5兩銀子的起步工資，而列兵每月能領到10兩銀子的薪水。不過會根據往後的工作表現和文化知識水平，考試後獲得更高的待遇。

　　掃盲考試成績優秀的人，將有進入接下來的幹部學校和陸、海軍士官學校，通“過”3年製半封閉的教育後，通過考試，他們就會有機會一躍成為公司的低級領到，文職每月能領到10兩銀子的起步工資，軍職每個月20兩的起步工資。

　　公司勞工想要出頭只有三個途徑，第一是幹部學校和陸、海軍士官學校畢業，第二是學徒工人，第三就是做聽公司話的人，相比前兩個，第三點就相對容易多了。

　　這3個月的軍訓和掃盲，對於這些沒買來的員工來講絕對是一個機會。所以這次勞工訓練，大家都憋足了勁兒，就想通“過”這一次機會來改變自己的命運。

　　所有勞工的“政”“治”思想教育，會一直持續到來根據地居住的頭3年內。這3個月的時間，“政”“治”部的主要工作，就是對勞工進行一系列的思想教育。

　　這是個系統工程，想要讓所有的勞工改變根深蒂固的世界觀，絕對是一件任重道遠的事情，想要完全改變，可能需要很久。

　　公司宣教部為此還特意成立了新聞傳媒中心，由張一謀負責。這家夥是專業的生化人，他帶著幾名同樣出身的生化人把這個新聞傳媒中心的架子搭了起來。