每一個人的內心都希望自己的付出得到肯定。
　　是的，很多人都不奢求能得到多大的回報，只希望有一點微薄的肯定。
　　李宜祿的記憶往前穿越，回到了讀初一那年。
　　他清楚的記得，當時他的英語測試憑自己的能力考上了九十分，可班主任卻懷疑他是抄襲的。
　　那種莫名的不信任，給他帶來了極大的刺痛，時至今日，都如針一般在刺痛著自己，提醒著自己，對所有願意付出的人，他都應該相信。
　　至少要給予他們肯定。
　　嘲諷打擊一個人很容易，但帶來的只有一時的歡愉，除此之外，並無任何益處。
　　而肯定、鼓勵、支持……這些積極的話語，這些正能量更能讓人一個人堅定步伐，大步向前。
　　生活中有很多人總是打著開玩笑的幌子去擠兌、調侃某一個人，他們以為他們站在了道德的至高點，其實只是五十步笑百步，那個被調侃的人只是不小心踏入了另一個更深的坑。
　　當別人有困難的時候我們為什麽不支援一下呢?
　　李宜祿經常回憶起當時課堂上的情境，每一次複盤都有很多體驗。
　　有一次複盤，是他在高中的一堂課上，有一位老師引用了一位上海名師的話:沒有教不好的學生，只有不會教的老師。
　　當時那位老師還給自己找借口道，他能說這樣的話是因為他的學生都是優秀的，要是換作你們，你們是他的學生，他不著氣死都算好的，還能說出這樣的大話?
　　言外之意就是那個老師只是依仗了優秀的學生資源，其實本身並無多少能耐。
　　李宜祿對此並不認可，很想說你和他的差距從你這句話的格局就看出來了，名師之所以是名師，是他們懂得因材施材，而你們這些庸師之所以混跡在鄉鎮中學，就是因為你們水平不夠，畢竟略微優秀一點的老師都被調到了市裡，留在鎮鄉的又能有多高的水平?
　　只會說學生笨，而不知道給一點鼓勵。
　　李宜祿心想，如果自己是一名老師，哪怕自己的學生真的是抄出來的成績，自己也會鼓勵他，給他戴上一頂高帽，讓他在未來的學習中，全身心的投入，即使下一次他考砸了，但他一直努力下去，未償不能取得好的成績。
　　所以在生活中，李宜祿從不去打擊一個人的自信心，而是鼓勵。
　　但凡生活有一點希望，誰會放棄自己?
　　給每一個人生路上正在十字關頭，不知如何選擇或者是正處於人生低谷的人一點希望，難道不是生命中最大的溫暖和最大的愛心?
　　回到家中，李宜祿再次進行複盤，突然聯想到村裡的父老鄉親，想著他們的生命軌跡，試著換位思考他們的心路歷程。
　　或許他們需要的也是鼓勵。
　　他們不敢創業，只是因為他們沒有走過這條路，對於未知的路程，人們心裡沒底，總是充滿畏懼，那自己何不給他們一點鼓勵?
　　率先進入腦海的就是陳霖，他有豐富的養雞經驗，也在家裡嘗試過養雞，因為失敗導致負債，如果為了還款在外打工，那何不勸說他回來，和季宇航一起做?
　　不過這個問題先得和季宇航通氣，問他有沒有人才需求，否則先把陳霖叫回來，季宇航又不要他，那就更打擊人的自信心了。
　　李宜祿一看時間還早，才九點過，馬上給季宇航發了微信，問他休息了沒有?
　　季宇航回道:“在看書，還沒有休息。”
　　李宜祿馬上撥了電話過去，單刀直入主題，問他差不差人，如果需要自己隊裡有一個有豐富養雞廠工作經驗的同鄉，可以幫他介紹。
　　季宇航剛創業，當然缺人，馬上同意，並向李宜祿表示感謝。
　　李宜祿得了準信，說明天給他回話，因為今天太晚。
　　李宜祿沒有陳霖的電話，他計劃明天一早就去問他父親陳萬山要。
　　農村人，沒有太多的娛樂活動，休息得都比較早，第二天起得卻很早，所以這會他不便過去打擾陳萬山一家休息。
　　休息好，精神才好，第二天天剛亮，李宜祿就直奔陳萬山家。
　　宋琳在廚房燒水，而陳萬山在洗臉，夫婦兩人見到李宜祿忙熱情歡迎，讓他到屋裡坐。
　　李宜祿道:“陳霖哥在家嗎?”
　　宋琳道:“他在養雞廠上班，脫不開身，回來一天，墳都沒有去上就趕回去了。”
　　養雞是一項很磨人的工作，一天要喂幾次，每次都要定時定量，不能喂得太飽，也不能不喂，一刻都離不開人。
　　李宜祿道:“孃孃，那你把他的電話給我一下，我有事問問他。”
　　宋琳好奇地道:“你有哪樣事，給我說，我幫你轉告他。”
　　陳萬山將帕子擰乾，說道:“你這婆娘真是話多，叫你給他你就給他就行了。”
　　李宜祿道:“沒別的事，就是請教一下養雞方面的。”
　　宋琳點頭道:“那我找一下手機，看看他的電話是多少。”
　　李宜祿從宋琳處得了電話，向兩位老人告別，剛離家陳家院子，馬上就撥通了電話。
　　陳霖正在喂雞，說一會再回給他。
　　李宜祿不耽誤時間，又趕往自己的工場，監督工程進度。
　　無煙炭廠的基礎已經做好，正在硬化地坪，因為加工設備較重，有固定的位置，需要特殊處理，所以在設備進場前要把基礎做扎實。
　　所有的水泥、鋼筯俱是按廠家的要求下的料，施工由陳傳文親自把關。
　　李宜祿剛到，陳傳文就來到現場，先打招呼問吃了早餐沒有，然後說道:“大棚初十的天就拉過來，三天時間就可以全部安完。”
　　他即是施工方，也是業主，所以極為用心。
　　以前走到哪裡，雖然別人當面會喊他陳總，背底裡少不了說他就是一土包工頭，如果這個廠子能做大，那他作為股東之一，以後身份就更多了。
　　如果這個廠能成功做起來，他決定以後青杠村的產業都插一腳，遍地撒網，遍地開花，成為名副其實的陳大老總。
　　李宜祿道:“反正工程這一塊我是一點不懂，你要多費心，牢把質量關，設備等過完年，初七之後廠家就發貨，應該在大年前能運過來。”
　　陳傳文道:“那我們是不是應該組織招收工人了?”
　　李宜祿道:“這你不用擔心，楊哥這邊已經安排下去了。”
　　木材加工廠此時還未開工，冷冷清清，楊宇也沒有到工地來。
　　陳傳文道:“核心技術一定要掌握在我們自己人的手中。”
　　無煙炭廠的核心技術無疑就是生產工藝， 機器是如何運作的，雖然技術門檻低，但也是一門技術，陳傳文覺得自己人永遠靠得住。
　　他擔心有些員工學了技術就借口漲價，要高工資，否則就要摞挑子。
　　他手底下就曾經有這麽一個鋼筋工，扎鋼筋說白了也沒多少技術含量，但那人就是自以為了不得，非要加錢，否則不乾。
　　陳傳文當時氣得馬上就把他開除，然後打電話從外面借了人過來。
　　李宜祿道:“放心吧，入職之後會簽合同的，不像你們做工程，有項目的時候就臨時招一個人過來，我們這是長期崗位。”
　　話音剛落，電話就響了起來，正是陳霖忙完事情給他回的電話。
　　李宜祿接通電話，等陳霖說完，回道:“陳霖哥，我想告訴你一個好消息，咱們村要建一個大的養雞廠……”
　　那一頭陳霖正在吃早餐，聽到這個消息，不明白為什麽李宜祿要通知自己，難道是要請自己回去?
　　“需要我幫忙嗎?不過我在這邊已經穩定下來了，可能幫不了什麽。”
　　在哪打工都是一樣，這邊養雞廠已經成規模，收入穩定，陳霖不想再冒風險去加入一個剛創業的公司。
　　萬一失敗了，他又回到現在的養雞廠?
　　這又不是自己家開的，說來就來、說走就走?
　　沒有老板喜歡進進出出的員工，都希望員工能把企業當作家，穩定發展。
　　不等李宜祿說完，陳霖直接婉拒。