成伍聽完張朦的回答，沉思了一會兒，才又開口說:“張工，您在牧雅研究院裡工作，履歷裡如果能有牧雅的那幾個專利的經歷，對您會很有好處的。”

微微一頓，他又說道:“我們也能明白，您現在仍在牧雅研究院裡，可能會有想要保密的想法。

不過我還是那一句話兒，我們公司會對您所提供的所有信息保密的，您不用為此擔心。”

張朦愣了一下，想明白成伍話兒裡的意思後，才說:“成顧問，剛才我所說的，就是我在牧雅這一年來的全部工作經歷，沒有什麽需要的補充的了。”

成伍聽到這裡，眼底閃過一絲失望之色，忍住沒再繼續說話，倒是很快給旁邊的那名一直對著電腦記錄的下屬使了個眼色。

那名下屬是最早和張朦聯系的人，他收到成伍打的眼色，立即就領悟了上司的意思，抬頭看向張朦:“張工，雖然我們公司是獵頭公司，不過因為之前經手過幾個農林公司的案子，所以對你們行業的一些事情也是有了解的。”

張朦看著對方，不知道對方準備說些什麽，不過她對對方兩個人的專業性還是認同的。

從之前的談話中，對方表現出了對很多專業名詞的了解，顯然知道這些東西。

那人繼續說:“張工，你剛才報給我們的這些工作經歷裡，似乎和牧雅研究院近一段時間出的那幾個專利，聯系性並不是那麽強。”

“在我們研究院，每一個課題組都有自己要做的課題，至於那幾個專利，應該都是我們這些課題組所作的研究結合起來的結果。”

張朦平靜的解釋。

這也是她對牧雅研究院唯一不滿意的地方。

她是一個在學術上有追求的人，並僅僅在乎目前在牧雅所得到的待遇和薪資。

對她而言，她希望自己在獲得金錢和地位的同時，還能在學術上有所成就，獲得令人豔羨的名譽。

牧雅研究院的課題看起來都是一些按部就班就可以完成的東西，似乎並不需要課題組組長們有什麽太過優異的表現。

那些野心不大的研究員，或許會喜歡這樣的工作。

可是張朦不行，她覺得還差點什麽。

這也是為什麽她會生出別樣心思，主動往銳士尚賢打電話的原因。

成伍聽了張朦解釋，忍不住插嘴道:“張工，你給我們的這些課題的信息，並不能展現出您所作的課題和那幾個專利有太密切的聯系。”

輕咳了一下，他讓自己的嗓音變得柔和起來，帶著一點誘惑的味道:“張工，不怕和你說，牧雅研究院之所以在業界名聲鵲起，就是因為這兩年來獲得這幾個專利，您的履歷裡面如果可以展現出和這幾個專利的聯系，這對用人單位的吸引力是會很大的，你的價值也能被放大。”

張朦聽著成伍的話兒，她是聰明人，自然能想明白這裡面的道理。

這讓她有點無奈，也忍不住對阿娜爾古麗生出了一點怨念。

阿娜爾古麗把研究項目拆分得太零散了，讓他們這些課題組根本沒有辦法從手裡所做的課題，猜想出整個項目的脈絡。

這讓張朦真心覺得自己白打工了，一點東西都學不到，她心底想要離開的牧雅的欲望在這一刻也變得更加強烈起來。

成伍繼續說著:“張工，或許是你因為有著想保密的緣故，所以沒有把更具體的情況告訴我們，我真的非常希望您能放下心底的顧慮，把你所作的研究課題說一說，好讓我們找到你們的課題和那幾個專利的關聯。”

張朦想了想，說道:“我所在課題組，

主要做的是病蟲害方面的研究，為研究院收集相關的數據，牧雅研究院剛剛申請出來的那個新型生物農藥的專利，這裡面所需要用到的數據，百分之九十是我的課題組做出來的。還有，關於新品種水稻抗病蟲害的數據，也是我的課題組做的。

另外，還有幾種新品種苗株的病蟲害數據，同樣是我的課題組……”

張朦說了很多，她一邊說，成伍一邊讓屬下記錄，不知不覺就是一個多小時過去。

看看時間已經不早，成伍想了想，對張朦說道:“張工，要不今天就先聊到這裡，回頭我們會盡快把您的簡歷弄出來，至於有什麽需要補充的，我再聯系您，行嗎?”

“沒問題。”

張朦點點頭，非常期待簡介弄好後，自己究竟會得到什麽樣的單位關注。

雙方寒暄兩句後，各自離開咖啡廳。

成伍和屬下坐上自己的車子，屬於在開車，他則翻看起了之前屬下記錄的內容。

看了一會兒，成伍搖搖頭，輕歎:“口風真緊啊，看似說了很多，可其實並沒有多少實質的內容。”

屬下一邊開車，一邊說:“老大，怎麽說也是牧雅研究院一個課題組的組長，應該還有些價值吧?”

他稍微停頓一下，又說:“我們之前想盡辦法，去聯系了牧雅研究院那麽多人，那些課題組組長基本上都沒理會我們，這個張朦算是一個突破口，只要她願意和我們接觸，那我們就慢慢和她磨下去好了。”

“沒你想得這麽好，我們其實時間很緊，有些事情還要盡快才行。”

成伍放下電腦，對屬下解釋道:“針對牧雅這邊，是一個總價值一個億的大單子，甲方一直在催，我們如果不能抓緊時間做出一定成果的話，這個單子隨時會飛的。”

“老大，這甲方……這麽有錢，究竟是誰?”

下屬忍不住問了一句，這一次的甲方是一個神秘甲方，連他也不知道是誰，只有公司的高層才知道。

成伍看了下屬一眼:“我是簽了保密協議的，甲方的身份可不能告訴你……唔，我只能說，甲方真的催得很緊，我們必須盡快把張朦拿下。”

下屬想了想，問道:“老大，你準備怎麽做?”

“按照老辦法，先把簡介搞出來，過兩天再以用人單位不感冒的理由來試試她，看她有什麽反應。”

“就好，那我今晚就盡快把簡歷弄出來。”