王曉蘭收到電郵的同時，另一份封電郵從默生研究所發出，傳到了萬裡之外的默哀國海蛇生物科技總部。

　安德魯閱讀完電郵的內容，有點苦惱的皺起了眉頭，然後又忍不住歎了一口氣。

　好一會兒後，他站起來，整理一下自己的儀容，讓自己看起來還是一如既往的自信，這才朝著實驗所的方向走去。

　“奧斯丁，我的夥計，今天過得怎麽樣?”

　走進實驗室，安德魯吹了個口哨，說了句俏皮話，這是他對奧斯丁慣用的打開方式。

　這時候，奧斯丁穿著一身白色的實驗大褂，正埋頭在某台檢測儀前觀察著數據。

　他對安德魯的不請自來早已不以為意，聽見聲音後頭也沒抬一下，也不說話，繼續做著他的事情。

　安德魯對奧斯丁的反應也沒任何不高興，笑嘻嘻的在奧斯丁實驗桌前找了個位置坐下，然後好奇的看著奧斯丁，看他在做什麽。

　奧斯丁繼續乾活，就像不知道安德魯已經進來了一樣。

　實驗室裡的其他人也一樣，他們都專心致志的專注於自己手頭的工作，完全不理會剛剛從外面進來的公司總裁。

　安德魯知道，這就是奧斯丁對實驗室的管理風格。

　他需要讓實驗室裡的每一個成員，都百分之百的專注在自己的工作上，容不得一點出錯。

　平時其他東西怎麽樣他不會管，可是如果實驗室裡的人在哪怕一個不起眼的數據上出現錯誤，他就會大發雷霆，甚至將人辭退，毫不留情。

　面對這麽一個對工作較真的上司，實驗室裡的人早就養成了“專注認真”的好習慣。

　嗯，無視公司總裁只是順帶的，因為公司總裁沒有權利辭退他們。

　說實在，安德魯對奧斯丁在實驗室裡搞的這一套，其實並不感冒。

　不過他很清楚，只有奧斯丁和奧斯丁的實驗室，才會讓公司在科技領域獲得那麽多的領先優勢，所以為了公司的大局，他對奧斯丁的自行其是一直放任著，沒有任何意見。

　就像眼下這樣，他雖然有事想要和奧斯丁說，可也會等著奧斯丁把手上的工作完成。

　過了將近半個小時——

　身為公司總裁的安德魯，他的時間原本是寶貴到分秒的，可他還是沒有任何不耐煩，安靜的等了半個小時。

　奧斯丁終於完成手上的工作，輕籲一口氣後，抬頭看向安德魯:“有事嗎?”

　安德魯指了指奧斯丁放在桌面上的平板，從夏國傳來一份電郵，我已經發給你了，你看一下。

　奧斯丁聽見是夏國來的電郵，忍不住眉頭一揚，動作很快的就把平板拿了起來，點開電郵查看。

　過了一會兒，他皺了皺眉:“怎麽會這樣?他們都挖了一些什麽人，怎麽會什麽有用的東西都沒有?”

　安德魯搖了搖頭，兩手一攤:“我也不知道究竟是怎麽了，不過看起來事情並沒有我們想象中的容易，夥計，我只能很抱歉的和你說一句，我們的計劃失敗了。”

　奧斯丁問道:“不能繼續再挖人嗎?花了那麽長的時間，隻從那個牧雅研究院挖了這樣的人，這些夏國人做事情也太無能了吧?”

　安德魯苦笑了一下:“夥計，我們雇傭的已經是最好的夏國獵頭公司了，他們把一整個課題組都挖出來，也算有點成績了。”

　安德魯其實還有一句潛台詞沒說，想要短時間內把人家公司的技術秘密挖出來，真的並不容易。

　為了這一次挖的這一個課題組，他們海蛇生物科技可是花了將近兩個億的夏國幣，代價很大。

　奧斯丁是一個隻管技術的科研人員，不當家也不問代價，他要的只是結果，所以又說:“還有沒有什麽辦法?唔，繼續挖人，不論如何一定要把我們需要的東西拿到手。”

　安德魯聞言忍不住皺了皺眉，用商量的口氣對奧斯丁說:“夥計，這件事情需要時間，你著急也沒用，我實在沒辦法短時間內那家夏國公司的技術弄到手……我覺得，要不我們先把這件事情放一放，遲點再說，怎麽樣?”

　這一段時間，奧斯丁一直執拗的專注在“不死藥”的研究中，其他的一切項目都放下了。

　這讓安德魯心急如焚，卻也束手無策。

　他一邊努力的配合奧斯丁，想辦法去從那家牧雅研究院把技術弄出來，另一邊又不得不找機會勸說奧斯丁暫時放棄“不死藥”的研發。

　說真的，安德魯真覺得自己這個公司總裁當得很難，既要給公司的董事會一個體面的答覆，又要應付腦子一根筋的奧斯丁，簡直兩頭作難。

　現在為了挖人挖技術，投入了幾千萬，到頭來卻一無所獲，安德魯已經有點急了，他最希望的就是能說服奧斯丁，讓他停一停“不死藥”的研發，把其他幾個項目先做出來，這樣肯定能刺激公司股價，同時也會讓他在董事會上得到更多的支持。

　可是——

　奧斯丁聽了以後，搖頭道:“有了不死藥，其他的項目對我們都沒有意義了。”

　安德魯連忙說:“怎麽會沒有意義，就好像之前的那個日照改變基因遺傳分子的研究，你不是說只差最後一步就能做出來了嗎?這個如果能做出來，會讓我們公司的股價比現在翻一倍的。”

　奧斯丁說:“夥計，你的眼裡只看到股價，卻看不到技術。

　相比起不死藥，那個日照改變基因遺傳分子的技術只是小兒科，就算我們真的把這樣的技術做出來，我們能做的開發也很有限。

　為了讓它轉化成真正有用的產品， 會消耗我們的研發能力，拖慢我們的研發。

　安德魯，我希望你能看得更遠一些，不死藥才是真正的藍海。”

　安德魯有點不知道該說什麽。

　他是奧斯丁的同學，雖然這些年一直專注於管理上，可是並不代表他完全不懂技術。

　他知道日照改變基因遺傳分子的那個技術，其實實用性並不強，它有價值的地方是在概念層面的東西。

　公司只需要有一個概念，就能在市場上進行炒作，從而推高股價。

　而奧斯丁看到的只有技術，他們倆在這上面是有著嚴重分歧的。

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