十分鍾後,店總辦公室,胡總向整車廠的兩位領導進行了匯報。
胡總首先陳述了河南、鄭州汽車市場的特點與現狀。
現狀是群雄並起,合資獨大,德系大佬依舊強勢,日系三傑瘋狂出擊,美系雙雄穩中有進,法系抽象派略顯疲態,意系自娛自樂派走的是小眾路線,韓系不知道該如何形容派偷偷摸摸搶走了不少訂單……
說完了河南乘用車市場的整體格局,讓咱們聚焦中高端B級轎車市場。在這個細分市場,競爭激烈程度可以用血腥來形容。
帕薩特高傲吧,雅閣牛叉吧?然而上汽大眾和廣本紛紛官降,這讓我們店很頭疼。
河南人民是全國最務實的人民,同級別的合資品牌車型,哪家賣的便宜,河南人民就買哪家的車。
官降之後,帕薩特、雅閣全系比咱們的708L便宜一萬到三萬,簡直就是定向打擊,瘋狂針對。
但是我胡某認為,他降任他降,清風拂山崗。708L上市不到一年,車主都是新車主,咱們如果跟風降價,傷害的是這些新車主,以及咱們的這個品牌。
所以打好第四季度保衛戰,打的是耐心,打的是韌性,打的是品牌影響力與品牌信心。
708L的新車效應仍在,既然主銷版本2.0L高配版在產品力上完勝一切競品,那麽我們在特殊時期須做出特殊處理,我們店將投入全部資源走2.0L高配的量,在此拜托陳系批準我們店的需求調整計劃。
胡總分析的太到位了,這位整天廝殺在最前端銷售市場的店總,他對當地汽車市場的熟悉度和敏感度勝過廣州來的兩位老師。趙軻是這麽認為的。
陳雨蘭卻是有她的看法,她說各個版本的分配以全國需求為準,今天你們店調整需求計劃,明天他們店也調整,那我們銷售部的工作沒法做了呀。趙老師,永喜店的庫存深度是多少?
趙軻忽然被點名,他是有點慌的。
好在對於KPI數據的深刻了解,使得趙軻立即冷靜下來,他說:“咱們永喜店的庫存深度是2.55,偏高。積壓的庫存車主要是2.4L,去庫存就是提銷量,去庫存就是盤活流動資金。”
胡總終於開始正視趙軻:“沒錯,趙老師講的很對,可問題是2.4L在鄭州確實賣的不好,日系車2.0L以上排量的版本,在鄭州的銷量普遍疲軟。趙老師是銷售方面的專家,那麽我想請教趙老師,整車廠是否出台了新的商務政策,以促進2.4L的市場表現?”
整車廠與經銷商是利益綁定的合作夥伴,他們之間也存在博弈。
胡總問到了一個深層次的問題,趙軻一時間難以回答。
陳雨蘭似乎早有對策,她說:“你們鄭州的市場,你胡總最為熟悉,商務政策是全國性的指導文件,具體到單獨一個城市,那得因地製宜,特事特辦。該怎樣去庫存、促進2.4L在鄭州的市場表現,想必胡總比我們更清楚。”
“如果胡總不清楚,那我提幾點建議,第一,加強大客戶方面的業務開拓,2.0L主打家用市場,2.4L主打商務市場,政府部門、事業單位、中大型企業的公務車團購業務,該跑你們得跑,要充分調動你們豫威集團的各種人脈資源、業務資源。”
“第二,區域性的廣告你們得做啊,鄭州中高檔小區的電梯廣告、露天廣告你們得投放,電台廣告、公交車廣告,商圈展車、大篷車的活動不要停呀,
你們店好像停了一個多月了吧?” “第三,渠道下沉,二網、星級店方面你們要加大投入,汽車下鄉不僅僅只是微面下鄉、皮卡下鄉,新鄭、登封、中牟的客戶難道不具備中高端轎車購買能力?”
“第四……”
陳雨蘭的邏輯清晰,表達順暢,她揮斥方遒提了幾條建設性意見,胡總無言以對,但又不得不承認陳雨蘭說的都對。
一二三四這幾條建議,需要店端自己掏錢去開拓市場、爭奪訂單、提升銷量。
陳雨蘭的外在特征看上去比她的實際年齡要老練成熟許多,她笑起來彎彎眉毛下一對細眼,不笑的時候刀槍不入難以靠近。
胡總對陳雨蘭這個女人是又愛又恨,一下午很快過去了,胡總提議:“今天是禮拜六,兩位領導辛苦了,感謝兩位領導對我們店提出的真知灼見,陳系,趙老師,晚上的這頓飯,你們可千萬不要拒絕。”
晚上7點,鄭州某酒樓的包房。
胡總端起白酒杯,他十分抱歉的說,我們的馬董去外地了,這杯酒由我代替馬董敬二位領導。
胡總、銷售經理周經理、市場經理王經理一飲而盡杯中酒,陳雨蘭小抿一口紅酒,趙軻喝的是白酒。
吃這頓飯之前,陳雨蘭對趙軻諄諄善誘,公司領導、部門領導不止一次的強調過,經銷商是我們最重要的合作夥伴,經銷商幫我們賣車、開拓市場,尊重經銷商就是尊重我們自己。
我畢竟是女孩子,在酒桌上我要保持清醒,小趙你跟他們多喝點,與店裡的人建立一定的友誼,友誼的深淺程度你自己把握。
今後小趙你自己出來走訪市場,幫你辦事情的是當地的這些經銷商地頭蛇。職場關系其實就是各種人脈關系的處理,在職場上混,沒有人會為不熟的人辦事情。在銷售領域混,以人為本,人性至上。明白?
趙軻表示明白,然後他在酒桌上把胡總、周經理、王經理乾翻了。
陳雨蘭碉堡了,小趙你怎麽把他們仨全給放倒了,至少要留一個清醒的吧!
胡總忽然清醒了,他說沒事,我跟趙老師喝的很開心,小周,買單,下半場!
汽車銷售這個行業,越是節假日越繁忙。
優秀的銷售人員具備一種基本功,他們昨晚喝的爛醉如泥、春心蕩漾、脫掉脫掉全都脫掉,今晨西裝革履、精神抖擻、為祖國為四化為了汽車產業無悔此生。
周經理拉著趙軻的手,他無比惋惜的說,趙老師今晚就要走了,你下次來鄭州一定要多留幾天。
今天的趙軻變的很自信很圓潤,他笑了笑,青山不改,綠水長流,我想了解一下咱們店的銷售情況,表卡什麽的全都拿出來吧。
周經理表示沒問題,然後祭出了幾十斤重的三表一卡。
一份三表一卡代表一位客戶,日系品牌4S店的銷售人員自嘲為表哥表姐,他們在填寫客戶資料表卡的工作上花費了大量時間。
趙軻顯然不可能在一天的時間內審閱完幾十斤的表卡,他跟周經理說,戰勝的單子咱們就不看了,我最關心的是戰敗案例。
周經理說708L戰敗的案例多來自於雅閣、帕薩特,戰敗客戶們對比了708L與雅閣、帕薩特, 然後選擇了後者。進一步分析,我們戰敗的主要原因還是價格。雅閣、帕薩特全系優惠一萬到三萬,這是非常吸引人的。708L與雅閣、帕薩特的核心客戶群基本重疊,每損失一位成交客戶,我的心就流血一次。
趙軻觀察出一些東西,他說這位姓何的客戶最終放棄了708L而選擇了雅閣,是因為他覺得本田的VTEC發動機更省油更耐操。這位姓朱的客戶選擇了帕薩特,是因為不少官老爺開帕薩特,而這位朱姓客戶是公務員。看來我們戰敗的原因不僅僅只有價格因素啊,客戶深層次的使用需求、情感需求,咱們調查清楚了嗎?
周經理說趙老師提到的深層次的使用需求、情感需求,我們也在研究,但您也知道,我們這些店端銷售人員主要忙著賣車,沒太多時間和精力鑽研這些深奧的營銷理論。趙老師如果研究出了結果,請記得第一時間分享給我們並指導我們。
“周經理,能否幫個忙,諸如何客戶、朱客戶這樣的非價格因素戰敗客戶,幫我整理出50個樣本行嗎?樣本信息越詳細越好。你有我的名片,按照我名片上的郵箱發給我就行了。”
“沒問題!”
整車廠、經銷商的共同目標是銷量和市佔率,直接賣車也好,做市場研究也罷,大家為同一個目標努力奮鬥。既然趙軻想研究深層次的消費需求,周經理當然全力配合。
與周經理充分交流的過程,也是趙軻不斷學習不斷領悟的過程,他開始享受這個過程,這是職場菜鳥逐漸變強的過程。