，

　接下來的幾天時間裡，歐陽春忙得不可開交，根本沒有閑下來的時候。

　歐陽春放下手頭的工作，和周長友一起，親自到各單位的庫房檢查督導整改工作，按照“三定三清”標準，挨個庫房進行檢查指導，連著忙碌了三天時間，終於趕在周末到來之前，將全廠庫房清理工作劃上了圓滿的句號。

　與此同時，各專業部門也已經將各專業結合本專業需要梳理出來的崗位和職數報了上來。

　歐陽春和唐登奎又立即安排人事處的人將前期崗位普查的統計表調出來，安排人重新下去對照統計表進行了核實，並利用兩個晚上，兩人一起對普查的崗位和職數進行了分析和梳理，合並同類項，進行了初步崗位整合。

　接著，歐陽春和唐登奎又安排人事處的人將各專業部門上報的崗位和職數進行分類匯總，形成了以車間或部門為單位的崗位及職數一覽表。

　這個周末，歐陽春和唐登奎誰都沒有休息，他們帶領人事處的人加班加點大乾，又連著忙活了兩天，終於在周二的上午完成了崗位分析的前期準備工作。

　算算時間已經過去了一周，為了不影響總體工作速度，周二開完早會，歐陽春和唐登奎便直接去了廠長辦公室，向廠長董兆全作了工作匯報。

　董兆全這幾天不是在市委黨校學習就是去市裡開會，一直就沒有功夫過問廠裡的工作。今天終於閑了下來，他正想給歐陽春和唐登奎打電話，想了解一下工作進展情況。

　因此，見到歐陽春和唐登奎不請自來，董兆全顯得有些迫不及待，用手一指沙發，說到。

　“沙發上坐，我正要找你們呢，你們卻主動送上門來了。上周我連著在市裡參加了三天學習班，昨天又在市裡開了一天的會，把我急壞了，我真是憂心如焚，又歸心似箭哪。快坐下說，歐陽總，你先說一下，庫房清理的事有什麽結果?”

　還沒等歐陽春和唐登奎兩人都坐下，董兆全就急著說話了。

　歐陽春沒想到董兆全開口就問這個，急忙說到。

　“廠長，庫房清理工作是我和周總一起做的，等我把他叫過來，我們一起向您匯報吧。”

　董兆全點了點頭。

　“你現在就把他叫過來，我想詳細聽匯報。”

　歐陽春急忙用手機給周長友打了電話，周長友正要出去，接到電話後，急忙來到了董兆全的辦公室。

　董兆全招手示意周長友也坐到沙發上，等周長友坐好了了，董兆全才說話。

　“你和歐陽總負責清理庫房的工作，你們一起把情況介紹一下。”

　周長友和歐陽春推讓一番，最後還是歐陽春說話。

　“那我就來匯報，我說得不全的，周總一定要及時提醒和補充。”

　周長友點了點頭。

　歐陽春將這幾天他和周長友一起做的一切全部作了匯報，並對清理後的庫房狀況也作了詳細說明，周長友又將各單位的配合情況作了補充。

　聽完歐陽春和周長友的匯報，董兆全滿意地點了點頭，問到。

　“庫房的標準及要求也發下去了嗎?”

　歐陽春點頭說到。

　“發下去了，按照您的吩咐，是以文件形式下發的，我們在督導工作時，也明確告訴各單位的一把手，以後就按照這個標準管理庫房。”

　“好，你們辛苦啦，抽時間你們陪我去轉轉，我要親自看一看。好了，下面說說定崗定編的事，周總如果願意聽就坐下來聽聽，如果有別的事你可以隨便。”

　董兆全知道接下來要說的話題與周長友無關，但又不能直接讓周長友走，就委婉地說了一句。

　周長友自然明白董兆全的意思，想想與自己無關的事，多聽也無宜處，於是起身說到。

　“我正好還有點活要做，我就不聽了，我先回去了，有需要我的地方我再過來。”

　董兆全笑著說到。

　“也好，那你快忙去吧。”

　看著周長友走出了辦公室，董兆全看了看歐陽春和唐登奎，說到。

　“你們兩人誰來匯報?”

　唐登奎用手一指歐陽春。

　“還是歐陽總匯報吧，他比我更清楚，我可以作補充。”

　董兆全看著歐陽春。

　“那你就說說，現在工作進展到什麽程度了，能不能如期完成，會存在什麽難度。”

　歐陽春見董兆全連拋出三個問題，沉思了一小會兒，將思路進行了梳理，這才說到。

　“按照總體方案的部署，這幾天，老唐帶著人事處的人加班加點大乾，對前期掌握的崗位和職數的實際情況重新進行了核實和梳理，將個別崗位重新進行了整合，形成了一個人更準確也更貼合實際的崗位及職數統計表。同時，又將各專業部門報上來的崗位及配備的職數，以車間或部門為單位進行了匯總，形成了一個各專業部門上報的崗位及職數匯總表，接下來準備組織崗位分析專家組進行崗位分析工作。”

　董兆全點了點頭，衝歐陽春和唐登奎笑了笑，說到。

　“上周我參加了市委組織部組織的三天學習班，周末又參加結業討論，昨天又去市裡開了一天的會，真是心有余力不足啊，讓你們受累了，我這個廠長反倒成了甩手掌櫃，實在不應該。你們的工作做得很好，很科學，也很細致，我很滿意，按照各專業部門報上來的崗位職數和人員配置，超沒超定員?”

　唐登奎接過話說到。

　“我和歐陽總分析了一下，如果按照各專業部門上報的人員配置，估計超定員近三分之一，主要集中在檢維修和銷售系統。崗位設置這一塊，由於各專業都有自己的考量和需要，各專業之間有很多崗位存在重複設置現象，完全可以整合，崗位數至少可以整合掉三分之一，崗位人員的配置也會相應減少。但從總體上來說，按照現有人員配置，不超定員幾乎不可能。”

　董兆全聽完，思考片刻後問到。

　“你們原來統計的情況怎麽樣?人員及崗位數比各專業部門報上來的多嗎?”

　唐登奎覺得歐陽春是第一副組長，自己說多了有點不合適，於是看了一眼歐陽春，示意歐陽春說。

　歐陽春也沒推讓，接過話題說到。

　“不多，不過如果按照原來掌握的情況，將有近五分之一的人無崗可上，需要重新安置，這也是我們下一步工作的難點，我很擔心這一部分人安置不好，會鬧出什麽事來，我們必須想一個萬全之策，才可以往下操作。”

　董兆全凝眉思考了好一會兒才說到。

　“其實，這個也是我一直在擔心的，我也借鑒了一下別的地方的做法，沒有什麽更穩妥的辦法，各地方各企業的情況不一樣，一般都采取分流、退養、輪崗、輪訓等方式。我一直在考慮適合我們的做法，所謂輪崗和輪訓，就是風險共擔，效益共享，大家的收入可能都不會提高，這顯然不能根本解決問題，也不是我們改革的最終目的，而且員工收入一旦降低了，肯定要出亂子。所以，我覺得咱們重點考慮一下分流和退養，看看哪一個更適合我們。”

　歐陽春和唐登奎沒敢貿然說話，他們也曾一起討論過這個問題，但一直沒有更好的解決辦法。

　董兆全見歐陽春和唐登奎不說話，追問了一句。

　“你們分析一下，哪種辦法更合適?如果不合適，你們還有什麽更好的辦法一起說說。”

　歐陽春其實有一個更大膽的想法，但這個想法太過於激進，風險太大，估計董兆全不會同意，因此，他遲疑著想說沒敢說。

　董兆全看出歐陽春有顧慮， 笑著說到。

　“歐陽總，你要有什麽想法就說出來，不要有顧慮，我不會上綱上線，咱們關起門來說話，不合適的哪說哪了，你就暢所欲言吧。”

　歐陽春還是猶豫了一下，見董兆全看穿了他的心思，他不得不說了。

　“我的想法可能有些激進，步子有點大，而且會打破常規，我怕影響廠長的宏觀布局。”

　董兆全“哈哈”一笑，表情很輕松。

　“歐陽總，你多慮了，咱們共事不是一天半天了，我向來發揚民主，好的建議和想法我們就應該采納，兼聽則明嘛，說說看，但說無妨。”

　歐陽春調整了一下坐姿，身體微微前探，說到。

　“是這樣，由於我們現有人員遠遠超過定員，而且崗位和職數也嚴重超標準，我個人認為，如果在分流和退養之中選一個的話，我覺得分流或許更合適。”