第1151章 我，實習老爹教訓兒子
  林躍因為心存不解，走路的速度慢了點，也許謝宏祖把他當成了普通員工，當成了一個臨時出氣筒，畢竟他看起來很年輕，而戴眼鏡的人或多或少會傳遞一種軟弱可欺的信號。

  正所謂酒壯慫人膽，謝宏祖忽然轉身指著他說道:“你是瘸子嗎?一條腿的蛤蟆都比你走的快。”

  　　

  林躍被他的挑釁驚醒，有點搞不明白狀況。

  這是倆人第一次見面吧?那小子吃槍藥了嗎?一張嘴就夾槍帶棍的。

  林躍看向謝嘉茵，想要讓她管管這個沒教養的家夥，誰知道這貨一看他停下更來勁了:“叫你滾呀，聽到沒有?”

  這話把林躍惹毛了。

  他是很想給謝嘉茵一個面子的，但是謝宏祖作死呀，罵他一次不算，還敢來第二次。

  沒有任何多余的回應，林躍走過去揪住這個二世祖的衣領，一拳糊在臉上。

  噗~
  這一拳下去把謝宏祖打懵了，搖頭晃腦呼呼粗喘，眼神迷離看著這個敢打謝大少的人。

  一拳就完了?

  當然不會。

  林躍拿腳一絆，將人摜倒在地，完事又是一腳踹在謝宏祖的肚子上。

  嘔的一聲，這小子把喝到肚子裡的酒水全倒了出來。

  林躍沒有在意謝嘉茵的臉色，又補了一腳在謝宏祖的臉上，看著這作死玩意兒被打得暈頭轉向，滿地打滾，這才消氣停手，冷冷看著他。

  做個媽寶男是不好，可凡事要有度，過猶不及，為個女人跟自己的親媽斷絕關系，什麽東西！
  這個世界上無條件希望你好的人只有父母，也只能是父母，市場上的影視劇為了迎合低齡女觀眾，最愛醜化母親在兒子婚姻裡扮演的形象。

  《流金歲月》裡謝嘉茵撮合趙瑪琳和謝宏祖，還不是為了謝家能夠維持體面的生活?就朱鎖鎖這種每天一套奢侈品服飾不帶重樣的拜金女，和謝宏祖門當戶對嗎?站在謝嘉茵的立場不該反對嗎?

  有些觀眾基本上是跟著女主的利益點走的，他們怒斥章鳳凰男，和蔣南孫門不當戶不對，倆人鬧掰全是男方的鍋。到了朱鎖鎖這裡，她嫁入豪門就是真愛了?且不提她的心一直在葉謹言那裡，本身對待婚姻的態度就有問題，豪門的婆媳關系能跟窮人家庭的婆媳關系一樣處嗎?你那叫高攀好不好?最後呢?就算是離婚，也要把鍋甩給男方。

  努力上進的窮小子不能選，說人家太精明。家財萬貫的富二代也不能選，講人家家庭關系複雜。像李一梵這種處事冷靜邏輯清晰的富一代同樣不能選，因為他的生活裡沒有激情。反正女性向都市劇裡的矛盾都需要矮化男性來升華“要獨立，要美麗，要自我”的主題。

  “宏祖，宏祖……你沒事吧。”

  直到這時謝嘉茵才從震驚中恢復，跑到謝宏祖身邊試著把她扶起來，到底是她的兒子，還是獨生子，她能不擔心嗎?能不著急嗎?

  “你怎麽下這麽重的手?他是我兒子！”

  “你兒子怎麽了?別說你兒子，敢罵我，你老子來了我也一樣揍。總裁辦是談工作的地方，不是講關系辦私事的地方，自己拎不清，怪別人不慣著你?”林躍說道:“不服?這個會你去給他們開，副總什麽的，我還真不稀罕。”

  這是實話，百億大佬，末日公敵，王朝之主會在乎一個副總的位子?

  “你……你……你走！”

  林躍半句話沒說，轉身就往外面走。

  “等等……站住……章安仁，你給我站住……”

  謝嘉茵連叫三聲林躍都沒理她，直接打開門進了走廊。

  她看看幽幽醒轉的謝宏祖，再看看毫無留戀的林躍，咬咬牙，丟下兒子追了出去。

  倒不是林躍比兒子重要，因為兒子絕對跑不了，林躍可是說走就走的主兒。

  也不是她喜歡他喜歡的失去理智，恰恰相反，她很冷靜，因為謝氏集團就是表面光彩，實際上無論從業務，到資產配置，再到資金運轉，很不健康，有著結構性的問題。

  在商場裡摸爬滾打二十年，她的頭腦清醒的很，小鮮肉好吃，但不能用，她為什麽要林躍當這個副總，因為他的能力和想法足以改變謝氏集團的處境，好不容易說服董事會同意讓他試試，真要因為兒子罵街錯失人才，損失太大，大到她難以承受——因為她無法想象林躍一旦進入對手公司，謝氏集團將會多麽被動。

  而且謝宏祖讓集團副總裁滾蛋?

  拋開情感立場，她的傻兒子確實欠揍，這頓老拳挨得不怨。

  一直追到接近員工工作區，謝嘉茵才把林躍拉住。

  “你別走，這件事都是我的錯，是我沒有教育好他，我向你賠不是，我向你保證，下次絕對不會再有類似的情況發生。”

  林躍原地站了差不多半分鍾:“別讓我再在這裡看到他。”

  “行，從今往後我禁止他出入大廈。”

  本身她對謝宏祖就是放養的態度，之前他也來集團乾過一陣，沒幾天就撂挑子走人了，所以不讓他出現在這裡什麽的，是一個很容易接受的要求。

  對面一位要去打印文件的女職員看到了拉拉扯扯的兩個人，也聽到了他們的對話，整個人驚呆了，謝嘉茵從來都是一個說一不二的女強人，什麽時候她也有服軟認慫的一面了?而且是對一個小她十幾歲的年輕下屬。

  這份驚訝很快變成了驚恐，因為謝嘉茵瞪了她一眼，目光裡有著濃濃的警告意味。

  “我去開會。”

  “你先去，我一會兒到場旁聽，給你壓陣。”

  達成和解後，倆人心照不宣地選擇性遺忘剛才的衝突，一個往會議室走，一個回總裁辦處理謝宏祖。

  ……

  拿著打印好的文件，林躍推開房門走進會議室，這次沒有到首位坐下，看看手表，望兩側人員說道:“十五分鍾到了，現在我想問一下，有不同意我的想法的嗎?”

  市場部經理吳琳低著頭默不作聲，技術部邊磊輕輕揉捏額頭，一副很困擾，但我就是不說的樣子。

  這位年輕章總的手筆可不小，真要按照文件上說的這麽搞，對謝氏集團而言可謂是戰略性調整，根本不是一個部門兩個部門就能搞定的，上上下下都得做出改變，工程太大了，大到讓他們頭疼的地步。

  一家公司，銷售部從來都是重中之重，銷售部的員工屬於核心資產，而老劉作為銷售部經理，絕對是乾將中的乾將，本來他是最有資格衝擊副總職位的，可是謝嘉茵力排眾議，把副總的位子給了章安仁，還為此不惜得罪董事會的人。

  他很不爽。

  他的整個團隊都不爽。

  “章總……這件事，是不是要召開董事會，聽聽楊老等人的意見再做決定。”

  老劉聲音落下，林躍沒有急著說話。

  維修部主管說道:“我覺得劉總說得對，工作量和耗時還在其次，這關系到我們謝氏集團的未來發展，需要慎之又慎。”

  其他人跟著點頭附和。

  當然，有加“嗯”的，有不加“嗯”的，有點頭幅度大的，有點頭幅度小的，都在打小九九， 都有屬於自己的顧慮。

  他的身後站著謝嘉茵，他們不好當面硬剛，那就拉董事會的人下水，反正招章安仁做副總一事已經在董事會層面引起軒然大波。

  謝嘉茵的每一次力挺，都會加重董事會對她的不信任。

  坐在旁聽席上沒啥存在感的駱佳明看看這個，瞧瞧那個，他老實木訥，但是不傻，他知道這群人對新上任的副總口服面服心不服，這是合起夥兒來給他打太極，使絆子呢。

  “說完了嗎?還有沒有人做補充?”

  林躍的目光掃過在場眾人的臉。

  沒人言語，都在等待。

  他這兒剛要說話，會議室的門被推開，謝嘉茵走進房間，看了眾人一眼，說聲你們繼續，完了在駱佳明身邊坐下，擺出你們隨意，我就是來旁聽的姿態。

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  (本章完)