下午，一輛天藍色的賓利飛馳停在創智大廈外面的露天停車場內。

　　尹東從副駕駛上開門下車，站在旁邊心滿意足地看著面前屬於他地第一輛情人。

　　買這輛車差不多花掉了尹東近兩百萬的軟妹幣。

　　而且這輛車在當前的車圈內，造型透著奢華和超前的時尚，符合尹東這位年輕的千萬富豪級總裁座駕。

　　因為沒有駕照所以回來的路上也是韓助理駕駛。

　　當韓助理從駕駛座位上出來之後，便立刻感受到來自老板的妒意。

　　那是一種，情人一血被女司機給奪走的感覺，好不甘心啊。

　　為什麽駕駛這輛車的第一個人我不是。

　　下午的科目一考試尹東輕松通過，從買車之後他幾乎天天都到駕校去打卡。

　　目前公司運行已經達到正規，就算老板不在也不會出現什麽岔子。

　　比較重要的開發項目便是流星工作組正在開發的流星蝴蝶劍，但到了傍晚尹東回到公司之後。

　　楊小雨那邊如果有什麽異議或者提議都會在尹東回去之後第一時間提出來。

　　到時候由老板來決斷，所以開發流程全在尹東的把控之內。

　　至於紅警工作組尹東則安排他們在遊戲商城內增設‘遊戲皮膚’區域。

　　再多設計幾款美觀的皮膚，這些皮膚包含建築物皮膚和兵種皮膚，除了觀賞性改變了之外，再沒有任何作用。

　　另外還讓加良工，多在網上有關紅警的貼吧論壇內瀏覽一番，找一找有沒有玩家們對遊戲存在爭議和不滿的地方。

　　找出可以改善的點，到時候尹東他們可以合計著看能不能在不破壞遊戲平衡的狀態下進行修改。

　　同時馬上要到放年假了，他還讓韓助理和李虹總監分別想辦法弄點年底慰問大禮包啥的。

　　算是給員工們發放的物質福利。

　　尹東要求每份大禮包必須要花上五千塊才算合格。

　　策劃了幾天，李虹給尹東提交了幾個方案。

　　例如孝敬雙親大禮包，裡面有一台當前市面上最新推出的中藥足浴盆，因為剛推出，所以這麽一台中藥理療足浴盆價格便達到近千塊。

　　還有目前很火的腦白金保健大禮盒。

　　冬季老年人羽絨服等等……

　　如果家裡有孩子的，則有一份‘兒童歡樂大禮包’，裡面多是一些玩具，如果是嬰幼兒的話還有一些紙尿褲奶粉之類的。

　　最後尹東看了眼奶粉的牌子‘鹿鹿鹿奶粉’皺了皺眉頭對李虹說。

　　“這個禮包的內容挺好，但是奶粉牌子得換成別的！”

　　李虹不明所以，但還是按照老板所說的來，那就乾脆換成外國進口的吧。

　　另外還有積幾份禮包組合，尹東看了之後都覺著很不錯，那乾脆到時候讓員工們自己選吧。

　　看他們各自的家庭需求，選哪個就領哪個。

　　到時候統一購入發放。

　　“孝敬老人的禮包給我也來幾份。”尹東對李虹說，這一次回老家，家裡除了父母以外還有大伯，二伯。

　　家裡老爹排行第三，爺爺奶奶一共有五個孩子，尹東長輩還有兩位姑姑。

　　而尹東是家裡第三代當中唯一的男性。

　　前世家族裡對尹東這唯一的男孩相當看重，但可惜他混得實在差強人意。

　　而且身在萊江的金錢旺也得給對方準備一份才行，到時候給他也準備一份孝敬雙親大禮包好了。

　　金錢旺的父母年紀也應該很高了。

　　最終到了年底，距離著春節還有不到一個周的時間。

　　尹東早早就讓李虹把人事放假通知給確定出來。

　　離家遠的該買車票買車票，現在國內的春運已經冒出了苗頭，車票越來越難搶，對此尹東也無能為力啊。

　　十五天的年假，除了每人一份大禮包的物質福利之外，公司還給每人一張兩千元購物卡。

　　以及三個月基本工資的年終獎。

　　年終福利可以說是相當豐厚，甚至誇張。

　　對於韓助理這樣月薪接近兩萬的人，光年終獎便一下子拿到了五萬元。

　　員工們對老板的喜歡成度又提高了幾倍。

　　老板真好，遇到這樣的好老板真是家裡面祖墳冒青煙。

　　只有能讓員工們愛上老板的企業才算是一家真正的好企業。

　　而且發放個年終獎而已，總共不到一百萬。

　　尹東此刻的身價已經超過了三千萬，對於他而言只不過是手指縫裡，露出來的一點小錢。

　　對他現在而言，一百萬可能不算什麽，但拿出來分給員工們，卻能讓他們開開心心的過好年。

　　對公司的認可提高數倍，對老板更加死心塌地。

　　尹東的駕照也順利拿到手，拿到手的第一天就開著他的豪華愛車繞著創智大廈在外面轉了一圈。

　　放年假的當天，所有員工帶著老板發放的福利開開心心離開公司回家過年。

　　尹東也把要帶回老家的東西拿好，裝在車上。

　　一輛百萬豪車都快被他給塞成小貨車了。

　　離開了繁榮的京都，尹東開車在路上走了十幾個小時。

　　開車這麽長時間回到萊江市之後，尹東腰酸背疼感覺下車都費勁。

　　將車停在之前租住的公寓前，頓時收獲了不少周圍人的注視。

　　金錢旺在得知老板回來了之後，立刻帶著兩名財務助手下去迎接。

　　“這是給你們的福利！”尹東看到金錢旺後笑著將三份大禮包從車上拿下來。

　　金錢旺找的兩位財務助手，都是年輕的小姑娘，看起來應該剛從大學裡畢業不久。

　　不過金錢旺是一個老實人，肯定沒有別的心思，而且乾財務的以女性居多， 對方找兩位女性大學畢業生倒也正常。

　　兩千元購物卡，外加三個月工資的年終獎。

　　福利之高讓三個人相當驚訝，尤其是兩個女生，她們才剛到公司不到一個月，甚至連頭一個月的工資都沒拿到手。

　　竟然直接給了三個月工資的年終獎。

　　她們的工資都是三千塊，光年終獎便是九千塊，估計她們出去工作不到一個月，年底回家便拿回近一萬元，在萊江市恐怕說出去也沒人相信吧。

　　金錢旺的工作能力和態度，尹東這段時間都看在眼裡，他的工資也在尹東去京都的時候漲到了五千塊。

　　但和在京都招聘的那些領導層工資比起來，金錢旺的工資甚至連一名普通程序員都不如。

　　等過年回來之後，再給他漲一次好了。

　　而得到年終獎的金錢旺已經很激動了，因為年終獎這個詞，他只是聽說過，能在萊江市發年終獎的也沒有幾家企業。

　　一次性發這麽多的恐怕也就只有尹東這一位老板吧。

　　並且，他這會兒肯定想不到老板還在策劃過年回來之後再給他漲工資。

　　尹東原先租住的公寓內，辦公桌變成了四張，原本狹窄的面積邊得更窄，尹東的那張辦公桌看起來乾乾淨淨的。

　　應該是每天都會有人收拾。

　　他瞧了金錢旺一眼，對方還在拿了年終獎的喜悅中，肯定不是這家夥。

　　應該是旁邊的那倆女生吧。

　　房間要比尹東去京都的時候乾淨多了。

　　就連他的小床也整整齊齊，乾乾淨淨。