“李姐，尹總有工作要安排給你。”

　　韓助理來到李虹的辦公室。

　　公司內的幾位總監都有各自的辦公室，甚至就連兩位工作組的遊戲主創都有。

　　但因為工作效率，他們兩人都是和組內成員在一塊工作。

　　而整個創智大廈的六層，實際面積很大，甚至被劃分為多個工作廳和獨立辦公室。

　　但尹東這幫人，用到的區域只是很少的一部分。

　　“什麽事?”李虹嚴肅起來，她之前是自由獵頭人，雖然在圈子內不像胡墨軒黃金獵頭人那麽有名氣。

　　但也小有作為，如果沒有能力的話很難在這個圈子裡，獨自一人乾下去。

　　只不過有了家庭，有了孩子之後，李虹的顧慮也開始慢慢增多。

　　甚至覺著繼續當一位自由獵頭人對她而言並不是一份適合的工作。

　　這才有了想要入職到一家公司擔任人事方面的工作。

　　畢竟其他職業的工作，她也不會，自由獵頭人擅長與各類人才和求職者打交道。

　　李虹覺著自己乾人事是最適合的，而且之前和胡墨軒的交情也不錯，這小子也夠靠譜。

　　本來她自己也得到了一份大企業的offer。

　　雖然只是普通的人事專員，但李虹深信只要她努力的話，在未來兩年三年，很有可能晉升為企業人事部門的小管理層。

　　五年之內晉升為高級管理層。

　　當胡墨軒把尹東公司各方面給李虹說了一遍之後，她直接將那家大企業的offer拋在腦後。

　　屁顛屁顛地來尹東的公司參與人事總監的應聘。

　　並且來應聘人事總監的竟然只有她一人，雖然成功進入公司，一來便是人事部的最高領導。

　　但可惜是個光杆司令，不過李虹非常看重尹東工作室未來的潛力。

　　之前作為獵頭，對於一家企業的判斷，也需要非常毒辣的眼光。

　　而且經過前期的接觸，李虹從沒遇到過性格這麽爽朗，辦事這麽直接，方方面面都很對她脾氣的老板。

　　這讓她對未來職場生活感到信心十足。

　　這幾天她的老板，正在和米國非常出名的遊戲大廠‘懷恩斯’談代理遊戲方面的合作，她也聽韓詩夢提起過。

　　畢竟她們住在同一間公寓當中。

　　眼下公司內兩個工作組都進入日常工作的正規，韓助理這幾天更是跟在尹東身邊忙前忙後。

　　行政總監，王一發則專門負責公司行政方面的管理，連帶著幫助尹東整理合作的資料，擬定合同等等……

　　反而顯著自己身為人事總監倒像一個閑人。

　　現在她巴不得，老板能盡快給她安排點活乾乾，要不然這幾天無所事事，總覺著有些愧對老板開的工資。

　　她都想要去找韓助理討要她的工作了，看能不能給對方分擔一部分壓力。

　　但這丫頭相當警覺，就好像護食的小貓一樣。

　　就算再苦再累也不需要幫助，給老板乾活她樂意啊！

　　看到李虹迫不及待地表情，韓助理輕輕一笑“組建一支十人左右的特效工作組！

　　負責遊戲資料片，CG方面的製作。

　　同時聘請一位高級法律顧問，或者是一家法律顧問公司也可以。”

　　李虹想了想問道“除此之外尹總還有什麽要求嗎?”

　　“有的……特效工作組的人，最好有工作經驗者優先，當然工作組的主管，也要直接從當中選出能力最強的來擔任。

”　　李虹確定到“也就是一位特效工作組主管，和十名左右的特效工作人員，組成公司的特效工作組。

　　至於法律顧問方面倒好解決，找一家法律谘詢服務公司，談一談合作就可以，每年的服務費對咱們公司而言不會太高。”

　　“但關鍵是特效工作組的組建，恐怕目前很少有出來找工作求職這方面的人才，畢竟現在儼然處於年底。

　　還有一個多月不到兩月便是春節。

　　為了得到那份遊戲公司，互聯網企業的年終獎，絕大多數人也不會選擇在這個時間段辭職。

　　所以……”

　　李虹的眼神亮了亮“所以我得找一些同行業的公司，去撬牆角。”

　　韓助理瞪著崇拜地眼神看向李虹，頓時覺著面前的李姐非常有魄力。

　　只是去挖同行的牆角會不會顯得有些不太道德啊?

　　要是這件事情在圈子內傳出去的話，會不會給公司帶來不好的影響。

　　面對韓助理的擔憂，李虹解釋道“同行是冤家，商場如戰場！

　　就算我們什麽也不做，也會遭到同行業者的抹黑，雖然現在我們還沒遇到，但不代表以後不會。

　　畢竟咱們公司的發展非常迅速，老板能力非凡，而且我是用通常手段與其他公司的人才進行溝通。

　　至於如何選擇那是他們自己的事情。”

　　“你看看你做的這都些什麽！”

　　同樣在京都，一家名字叫做‘卓廷遊戲’的公司，在董事長辦公室內。

　　身為特效總負責人的‘羅永’正承受著老板一頓劈頭蓋臉的怒罵。

　　這家公司主要經營棋牌類桌遊方面的網絡遊戲。

　　目前主要為公司帶來盈利的是一款名為‘金花保皇’的撲克網遊。

　　主要盈利方式為，玩家們往裡面衝錢換取‘金豆’，然後用金豆來和其他玩家玩撲克。

　　金豆多的人可以在遊戲商城內兌換話費充值，或者是大米，糧食油之類的日用品。

　　公司從中賺取差價。

　　但是眼下最近階段公司的盈利並不是很好，尤其快要到年底了。

　　面對公司如此慘淡的效益，老板更是火冒三丈，沒事就把遊戲主創和技術總監找過來罵一頓。

　　但遊戲主創和技術總監說法一致，遊戲玩法各方面沒毛病，只是遊戲吸引玩家率太低。

　　最終他們一致將這個鍋甩在羅永身上。

　　遊戲CG，宣傳特效做的不好，吸引玩家便不高。

　　對此，羅永被氣到肝疼，一款撲克類遊戲，難不成CG能做出一朵花來嗎。

　　要知道最開始的CG他已經帶著人做到了三分鍾， 這還是老板強硬要求的。

　　一開始大家不也都很滿意嗎，怎麽突然間就成了他的責任了?

　　這幾天，老是被老板叫過去罵一頓，他都快成為老板的出氣包了。

　　回到自己的辦公室，羅永頓時感覺到委屈，自己也三十多歲了，都成了兩個孩子的父親。

　　沒想到在職場上仍舊這麽窩囊。

　　但沒辦法，必須要忍住，他根本不敢動‘辭職，跳槽’的念頭。

　　萬一到了其他地方，待遇沒有現在的好，家裡老婆孩子怎麽辦?

　　而且誰知道突然跳槽，未來會發生什麽?壞的幾率永遠要比好的多！

　　就在他感到心情沮喪的時候，突然有一個陌生的號碼打過來電話。

　　“請問，是羅永先生嗎?”

　　“額……是的，您是?”

　　“我是尹東網遊工作室，這邊的人事總監李虹，是這樣……偶然間聽別人提起過，您最近正在找工作?

　　請問您此時還在找工作嗎?”

　　羅永愣了愣，他在這家公司待了四年了，從來沒有跟別人提起過想要找別的工作，為什麽對方會這樣說?

　　“我……我還在上班，你是聽誰說的?”

　　“哎呀，那太可惜了！我就不多打擾了，祝您工作順利，再見！”

　　對面突然掛斷了電話，讓羅永相當無語，他還打算問問到底是誰在外面這樣說呢?

　　不過想了想，雖然自己已經三十歲了，但說不定人生也能在這個階段發生魔術般的變化。

　　想了想，他又將剛才的那個電話給回撥過去。