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《秘案局》第四百一十七章 茶刀迷案九
第417章 茶刀迷案9

 玫瑰從往事中回過身來,此時已是半夜,屋裡只有電腦的微微亮光。

 透過昏暗的路燈燈光看向窗外,隱約從雪地上看到秘案局的工作人員居住的區域燈火通明。

 他們習慣晚睡,又經常開會,想必是有什麽事發生了吧。

 ……

 會議室內,阿金和眾隊員說到:“我們知道,像今天在辛格家發生的事大家都不想看到,不過趕上了,就得再次和你們強調。

 盡量不要和當地人發生衝突,也不要和他們的工作人員發生衝突。”

 阿金反反覆複講了很多套話,大家聽的都很疲憊,總之就是錯誤不大,但是很丟人,出門在外丟人是堅決不可以犯的錯誤。

 所以以防再次發生類似的事,只有對大家重新進行教育。

 被教育這種事,經歷的多了,大家內心裡感到害怕的同時更加感到厭煩。

 所以有時候在衝動之前,會盡量忍住想想後果,想起要處理的後續麻煩太多,就將忍不住的事忍了下去。

 會議散了以後,段思彤和金怡等關系比較好的幾人在楊樂屋裡小聚。

 “你們說至於嗎?分明是那個保姆欺負人,這怎麽現在素質好的人就得讓著素質差的人了?”文凝忍不住吐槽。

 大家所說的事發生在一個叫辛格的家裡,他們算是附近的小家族,屬於後起家庭,小爆發戶的類型。

 所以給他們工組的人員格外辛苦,平時例行檢查他們不愛配合不說,更有源源不斷的狀況出現,幾乎從不在規定的時間內出門采購。

 每次出門都聲稱有特殊情況,工作人員檢查的時候就不耐煩,各種缺少證件,雖然大家都是熟悉的面孔,時間一久,難免心生厭煩。

 事情發生在今天下午,一位探員在檢查出門采購的保姆證件時二人發生衝突。

 保姆嫌棄探員核對的時間過久,出門以後沒有按時回來,這還不算過分,過分的是她帶來了莊園之外沒有登記過的人。

 這對於需要保護的莊園主而言不是好事,探員們例行公事向上稟報,誰知這個人是保姆的熟人,平時一直都是保姆偷著帶進莊園。

 忽然被告訴主人,保姆覺得探員們小題大做,說話非常難聽,就和檢查的女探員推搡起來。

 女人們有的時候爭的不一定是對錯,上來那陣脾氣爭得就是一口氣。

 女探員和保姆誰也不讓誰,其他探員向著自己人,而莊園裡的管家等人向著保姆,一來二去,成了兩夥之間的矛盾。

 最後暴脾氣的女探員說什麽也不幹了,本來覺得自己辛苦學習考進來的,做的應該是受人尊敬的工作,誰曾想辛苦保護別人不被領情不說,還總被人詬病,換做是誰,心裡都會覺得委屈。

 當天下午女探員便收拾行李和上面申請調回並要求離職,大家無論如何勸就是不同意。

 金怡等人說道這件事的時候,大家雖然在情感上認同自己人,但還是覺得這位探員過於衝動了。

 “這人到底是誰知道嗎?”段思彤看向金怡。

 “不知道,聽說辛格家下午一直在開會,不讓將此事外傳,只有自己人知道,這件事傳出來了,不過是誰沒說。

 關鍵是用事教育我們,凡事對事不對人麽,要是人家沒離職,這事多丟人啊。”

 金怡回到。

 “我覺得這事不能怪咱們的人,就是那家的保姆有問題,既然是為了他們安全考慮制定的規則,他們為什麽還不遵守呢。

 再說了,莊園主人們還沒說什麽,保姆就這麽事,想必莊園主更難相處。”楊樂回道。

 “就是,想當初我們不也總能碰到這種人嗎,楊隊剛入職的時候,處理的淨是些家長裡短的毛病,有時候居民之間的矛盾解決不了,他們就拿咱們的人出氣。

 楊隊那時候總氣得奓毛。”

 文凝看向楊樂。

 “說的不就是麽,一個月掙的那幾個板子都不夠脫貧的,還天天備受鄙視,弄的有時候都懷疑人生了。”

 幾人就這個衝突討論了一會後,便各自回房休息。

 金怡回房以後,看到手機上有好幾個未接來電。

 電話撥過去。

 “喂?”金怡好奇對方是誰。

 “金怡……”是王瑜,頓時金怡就明白是什麽事了。

 “乖,不哭……我聽說了,其實這種矛盾怎麽說呢,就是趕上了,怪不得你的。”

 “我真的受夠了,你都不知道我們天天在這什麽待遇,天天為了人家的安全提心吊膽的,他們倒好,處處防著我們把我們當仇人。

 真不知道怎麽想的,保護這樣的人幹嘛啊……”王瑜說著,在電話裡委屈地哭了起來。

 金怡很少聽到別人哭泣,聽見王瑜的聲音,隻恨自己不能飛到她身邊好好安慰這姑娘。

 “不是多數時候見不到莊園主嗎?你們怎麽常有接觸呢?”

 “他們不聽話,總是亂走,你說原來的凶手還沒確定呢,現在都說不準茶刀案的團夥到底是什麽人,最近風聲又緊,他們自己也不知道小心。

 關鍵是他們還和伊凡家那種性質不同,像你們負責伊凡家,是他們聯系的當地,找到我們來幫忙的。

 說白了,就是伊凡家是主動的,但是辛格這些小戶就不同了,他們是在大戶人家之下的小戶。

 現在被保護其實是涅林家的不信任,名義上是保護,實際上是涅林家等大戶人家懷疑他們的人有問題。

 所以這些小戶人家一點都不讓人省心, 總是搞事情。

 現在啊,工作不苦,煩的就是這些閑的願意整事的人。”

 王瑜歎了口氣。

 “那你怎麽辦呢?今天上面說怎麽處理了嗎?”

 “不知道,寶寶心裡好苦,我準備消極對待了,本來我就沒錯,拒絕道歉,大不了不幹了。”

 “啊?這麽嚴重麽,蒙特區也去過,新人培訓死冷寒天的都忍過來了,現在因為個愛找事的小保姆離開,多不值啊。

 再說,我們熬過這一陣就回去了,不然你和上面申請調回吧,總比離職強吧,違約金那麽高做點什麽不好。

 你想想,你的邏輯思維那麽強,體能又是省裡的好手,就因為短期執勤不被理解就解約離職,多不值。”

 (本章完)
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