“重建一支球隊可沒有你想象的那麽簡單，Issac。”很快就有人向柯岩提出了質疑。

　　 對此，柯岩嗤之以鼻。

　　 以他穿越者的身份和眼光，就算是今年夏天籃網沒有任何吸引力引進任何大牌，也足以將這支球隊打造成一隻可以衝擊季後賽的球隊。畢竟，邁阿密三巨頭的組建，對東部球隊的打擊非常大。歷史上，這也是西強東弱最誇張的幾年。除了步行者，公牛，凱爾特人之外，甚至很多球隊都放棄了推翻熱火統治的希望。

　　 當然，棱銳體育的投資不可能建立在柯岩的信心上，如果沒有強而有力的理由，這一場爭論還需要繼續下去。

　　 “重建一支球隊當然不難，只要對手是紐約尼克斯，他們會幫你排除掉錯誤選項的。”柯岩這句嘲諷說出來，在場的不少小股東都笑了出來。

　　 紐約尼克斯，NBA聯盟市值最高，盈利前二，戰績最爛的球隊，不管是在美國還是在中國，都有一個專屬於這支球隊的形容詞，“人傻錢多”！

　　 21世紀已經過去了十年，這支球隊僅僅打進了一次季後賽，還僅僅是首輪出局。

　　 交最多的稅，挨最毒的打。說的就是紐約尼克斯。

　　 “我們可以理解為，東部只有14隻球隊競爭季後賽名額，算下來就是七分之四的機會，這難道不值得賭一場嗎，那可是紐約！”

　　 柯岩對於尼克斯的嘲諷雖然有些誇張，但是確實也動了一些人的心思。連尼克斯那幫傻子管理層都能在紐約吃香的喝辣的，憑啥俺們不行！

　　 條條大路通羅馬，有些人就生在羅馬，那怎麽辦?自然是把他們趕走！

　　 就在爭論的天平倒向柯岩的時候，威爾克雷格又一次站了出來:“可是尼克斯在這個夏天騰出了足夠的薪金空間，他們會拿下詹姆斯，韋德，斯塔德邁爾中的兩個。”

　　 這三名球員，毫無疑問都是聯盟top10的巨星，任意一人到了尼克斯，都能瞬間將球隊拉到季後賽球隊的水平。要是其中的兩個到了尼克斯，那尼克斯瞬間會成為總冠軍的競爭者。

　　 “威爾叔叔，聯盟有三十隻球隊呢。”柯岩輕蔑道，“要是叔叔對尼克斯這麽有信心，我倒願意與您私底下來一場小小的賭局，就賭這三個人中最多有一個人會去紐約。”

　　 這要是在中國，開會的時候談賭約絕對不合時宜，但是在美國，這是一種正常的策略。柯岩展現出來的極強的信心對其他股東是一種心理暗示。

　　 威爾克雷格在這種處境下也有些騎虎難下，總不能被這個愣頭青給震懾住吧?

　　 “賭多少?”

　　 “就來個100萬意思意思吧。”

　　 聽到柯岩開出的籌碼，威爾克雷格反而露出了微笑，這筆錢對兩人來說都是小意思，更為要緊的是，柯岩此時代表的是他的老子柯太宇來下著一場賭約。要是柯岩輸了，那損傷的是他老子的臉面。屆時，威爾克雷格要做什麽事情，柯太宇都無從阻攔了。

　　 “一言為定，在座的各位做個見證。”拍拍手，威爾克雷格接受了這一次的賭約。

　　 “舉手表決吧，讚成公司收購新澤西籃網隊的請舉手。”這種時候，大家還是比較民主的，畢竟，公司是大家的嘛。

　　 持有棱銳體育的十一位股東中，有八位舉起了自己的手。

　　 “OK，

八票讚成，超過了三分之二的股東支持這一次的商業收購棱銳體育將正式啟動對新澤西籃網的收購行動。我宣布，棱銳體育收購新澤西籃網隊的計劃，正式啟動。”　　 與其他市場上的交易講究利字當頭不一樣，NBA球隊的收購，中間的利益關系多了很多。想要購買一隻NBA球隊，通常要分為四個步驟——NBA理事會投票、球隊價值評估、交易情況預估以及買家資質審查。

　　根據NBA的相關規定，一支球隊的轉讓必須要經過理事會的同意，其他29支球隊的老板手握一張投票權，至少收到22張讚成票才可以進行接下來的轉讓程序。

　　 在棱銳體育正式宣布發起對籃網隊的收購計劃之後，接下來便是要面臨理事會的投票。關於這一點，柯岩信心十足。

　　 聯盟裡三十隻球隊，三十位老板，看似互為競爭對手，但實際上在經營上卻是合作夥伴。美國體育聯盟在商業上的成功，很突出的一點在於相比較互相攻擊削弱對手，他們更希望有強而有力的合作夥伴加入，將蛋糕做大。棱銳體育在其他體育聯盟持有兩支球隊，經營狀況有佳，年年都有一筆不小的分紅，毫無疑問是一個不錯的選項。

　　 尤其，當棱銳體育主要的競爭對手是來自俄羅斯的富豪普羅霍羅夫的時候，他們就更佔優勢了。

　　 當然，必要的打點在全世界都會有些好處。在柯岩的示意下，斯特恩身邊那個高高瘦瘦的光頭助理亞當肖華從柯太宇這邊得到了想要的好處，也答應幫忙做這些老板的工作，多說幾句好話。

　　 與NBA未來的掌門人初步奠定了關系，加上本身棱銳體育就底氣十足，不知不覺間，柯岩已經把自己提前帶入到籃網隊管理層的身份中，接下來幾天，他頻頻出現在籃網隊的主場看球，也在向外界釋放一個信號，棱銳體育收購新澤西籃網隊的交易進展迅速。

　　 對於戰績糟糕的籃網隊來說，這個賽季剩下的目標便是不要打破歷史最差戰績的紀錄，再然後，希望能夠穩穩地獲得狀元簽吧。

　　 如果是普通的穿越者，怕是到了柯岩這個位置，第一個會考慮的怕是多坑幾個選秀權，選秀大會挑中哪幾名潛力新秀，然後青年近衛軍震驚聯盟，一年建隊，兩年爭冠，三年衛冕，四年王朝........

　　 然而真實的NBA經營可不是玩籃球經理遊戲，柯岩最先思考的卻不是這些。作為一個對體育研究很深的人，柯岩深知，不管哪個體育行業，大部分獲得成功甚至建立王朝的球隊，首先需要便是優質的管理層。

　　 帕特萊利韜光養晦，在其他球隊暢想著圍繞兩名巨星打天下的時候，不聲不響的騰出了簽下三名巨頭的薪金空間，一戰功成。震驚世人。勇士的小球旋風固然要感謝庫裡的“童工合同”和杜蘭特極富爭議性的加盟，但是傑裡韋斯特炒掉帶隊不錯的馬克傑克遜，啟用史蒂夫科爾為主教練，力排眾議，拒絕湯普森與樂福的交易，包括角色球員上的淘寶都是成功的關鍵。跨界說個足球，在巴薩奮六世之余烈，多年青訓終於開花結果，以傳控足球一統天下的時候，皇家馬德裡的轉會運作始終如一，最終在拖垮巴薩之後，順利完成了五年四歐冠的壯舉。

　　 在柯岩看來，NBA雖然是巨星的聯盟，但是一支由精英組成的管理層才是一切的起點。