1

　　徐學洋的英語讀書聲隨著從夏季的水稻生長到秋季的收割、落葉再到那鵝毛般大雪紛飛的天都不曾間斷過，覆蓋在大地上厚厚的白雪漸漸融化成一塊塊片狀。

　　隨著時間的往後推移被覆蓋的大地漸漸複蘇沒有了冬季那般寂靜，多了些春天的生機勃勃。

　　一片片望不到頭的油菜地、小麥地都漸漸冒出了頭吸引著天空中往來覓食的鳥兒們落在上面，用它們那尖尖的嘴角啄動著那隨風拂動耷拉著小麥、油菜的腦袋和耳朵，不知道是否因為疼痛它們不時回應擺動像似就像睡了一覺被叫醒那般漸漸有了精神。

　　春來冬去周而複始一年多的時間已經流逝而過，時間它抓不見摸不著可它對於一個人而言就是生命，寶貴的像稀世珍寶和氏璧那般珍貴。

　　有時候就在我們沒注意間，時間的尺度計量單位就已經就像從現在的一秒一分鍾一小時一個星期一個月那樣輕悄悄的和我們擦肩而過，一年多的時間裡它可以讓人從懵懂無知困惑等各種激烈狀態中在時間的洗禮下慢慢成長、明白、成熟、平靜下來。

　　同樣在時間的尺度下也可以認識一個人、了解一個人、改變一個人，2009年受美國次貸危機波及全球經濟導致不同程度的經濟危機，依舊在持續影響左右著作為外貿出口型的深圳ED電子材料有限公司、旗下的員工們和數以萬計小人物的命運和前途。

　　提話引話既然談到ED，那就說說由這些危機直接或間接提前觸發自身危機的ED公司在這一年多時間裡的變化。

　　首先:這一年多裡公司的訂單除了受經濟危機的衝擊影響下銳減之外，還有一個原因就是公司的產品一直未解決的良品率的問題，公司在訂單銳減和面對再不改進即將面對倒閉情況下緊急開會磋商一致通過聘請一個以海外前沿廠商專業對口的專家團。

　　聘請他們帶隊對現有三樓製造部LED封裝無塵車間進行為期一個星期的全天候實時在工作狀態中對上大到管理層日常管理規范、工藝流程設置從前到尾的閉環設置走向，下到人員無塵靜電穿戴、工作習慣手法、整個流程、生產所有連接點等事無巨細的一一進行檢測和重新評估。

　　一直懸在產品問題根源之劍終於被拿下找到了，那就是整個原LED生產環境檢測潔淨度不達標被虛標了，為了籌集資金渡過危機公司進行了內部股份製改革，對於在平時根本無法通過改製的像一些摻雜著吃大鍋飯的規章制度，竟然在經濟危機下管理層全體踴躍帶著笑意通過了這樣的事情還有很多。

　　有句老話怎麽說來著福禍相伴雖然受經濟危機影響訂單減少但也給一直致力於外向型出口模式的公司管理層上了一課。

　　晴天修屋頂不光要重視海外市場還要開發深耕國內市場，不能簡單的組裝加工還要走出一條屬於自己的百分之百自主創新之路。

　　豪言壯語很激動可現實是殘酷的，由於大環境的影響和持續銳減的訂單公司的收入已經入不敷出了，此時的公司高層抓緊錢袋子對內部各類部門和員工是否留還是裁撤重新評估。

　　首先不用多想裁員這把刀始終喜歡先砍向那些弱不禁風毫無還手之力員工頭上，一切是那麽的措手不及因為昨天還在努力加班加點趕工出貨被主管領導表揚的他們今天就已經是失業大軍的一員了。

　　其次:公司管理層平時就對大手大腳花錢的研發部門心生恨意但在王董的一貫拍板堅持下長久沉默不敢多言，

正所謂此一時彼一時以前公司有錢可以經得起折騰，現在公司已經是大家的公司對於錢的去向自己有了權力和權利去質疑和否決的權利。　　所以從第一次內部股東大會的召開到第三次發布公司經營情況所有公司的提案沒有一項通過。

　　沒有一項是得到全體通過的，會場一片混亂可奇怪的是第四次股東內部大會對於某提出裁撤ED研發部的提案，會場卻在安靜片刻後全體股東的臉上洋溢著婚娶得子那般的笑出奇一致全體通過的景象，在此種環境氛圍中坐在一旁無聲仰天流淚的王董與這個環境極其不協調。

　　這個經過前鄲戟一點一滴創建而成和李縂總大力改造所遺留下的這個攤子以及面對承受即將被裁撤的研發部門的這個後繼接任者留美歸國鄲戟之女邯冬兒。

　　其領著原有研發隊伍和後續補充進來其留美同學等在對原有研發方向成果等進行了嚴謹的分析後重新調整方向後便日以繼夜進行項目研發攻關，結果卻奇跡般的解決了困惱公司數年一直處於停滯不前的LED項目，在一直研究的高精尖藍綠光和大功率LED路燈領域研發和量產化取得突破性進展。

　　一個拿著報告單跑入這個還沉浸在彼此慶祝裁撤研發部喜悅中股東們會場中的年輕姑娘邯冬兒把這個信息大聲的告訴他們，得到消息先是滿臉鄙視但股東們在看到那嚴謹和再熟悉不過的各項厚厚的測試數據報告後。

　　他們又出奇全體一致的通過取消裁撤研發部的提案，這個一臉懵懂長滿白發的年輕姑娘邯冬兒望著邊上坐著一旁左手臂不時抖動流著淚的王董，順著不時抖動的手臂望見鮮血從握緊捏碎的玻璃口杯的左手直流下來，她好像似明白了什麽。