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《史上第一跨國集團》第三百六十九章 改革
  趙立每天都在感謝土豆、番薯和玉米,就是這些東西保障了二十多萬人的生命。

  趙立又拿出在外面畫好的一疊的十幾份歐式別墅設計圖紙,單、雙層樓獨棟,三至六房帶廚衛,還有花園院子、泳池等,每塊佔地30X20米,將近一畝地,還有大一點的連排別墅、公寓樓,這些圖紙將做為城市與鄉村建設規劃指導,當然地主想建別的也行,只是這種木屋建設速度會快很多,造別的采石和水泥製造的速度會跟不上。

  希臘的工匠們真不是蓋的,在尼胩絲斯等人的調解下,知道是回不去遙遠的家鄉了,隻好認命,與大周的匠配合給趙立規劃著城市,各種建築與大廳被設計出來,中西結合,互相借鑒,趙立沒來得及想到水道、消防、地震和防禦問題都被解決了,道路與城區的規劃有了清晰的網絡,但隻留了設計圖與規劃圖,他想要的是妞妞的城堡和幾間大海景別墅先出來。

  還有一個大發明,陶瓷馬桶,新建的建築每一個都要安裝馬桶和下水道,他還要建水庫攔水,差點沒把錢德壽嚇死。

  有了趙家村的水泥工場一切建築可以蓋得很高,李財主忙活了一年多,早就存了巨量的水泥,預計卻只夠妞妞的城堡剩一半,趙立又想起了港口的規劃,趙立直接讓人填海,建造幾條過道形成一個大的深港區。

  為了方便連萬槍也建了幾座工廠,水泥、玻璃、罐頭,只要趙家村有的,全部都給複製了一遍。

  城牆直接被趙立給否決了,現在已經是火器時代,沒空搞那些破爛工程,現在工匠們住的是幾百人一間的大棚屋,跟軍營似的,趙立準備讓他們建造完城市,發下工資,讓他們自由選擇生活方式,把永久產權的地賣給他們。

  大周又送來一萬的軍隊和糧草,連妞妞島都給他們供應糧食和木材,城市每天都在變化著,由其是兵工廠不斷的有好消失傳來,趙立做夢都能笑醒。

  艾莎和伊婭每天忙得不見人影,到處進行安民與調解。

  現在的人口已經成為了一個大城市,制度與法律卻還沒有,每天發生的問題都很多,已經到了最後的關頭了,趙立拒絕了長樂建議的大周法度,從各國的人員中各挑100人出來,讓他們解決這個議會和憲法的問題,總體是以希臘那幫人為主,因為他們是最早成立議會的國家,知道怎麽為人民爭取權利。

  當然趙立又把現代的一些想法方案丟給了他們,總體思想就是自由、公正、平等與三權分立。

  差點沒把各國奴隸給氣吐血,你他娘的大老遠把我們抓過來跟我說自由?!

  不要臉——!

  ……

  有了歐洲的科學家、數學家、工匠後趙立的軍工廠有了質的飛躍,各種車床、水動力都被解決或正在解決中,差點沒把阮良等人嚇死,很多物理知識比趙立教給他們的還多。

  半年內,萬槍市正式開始改革,建立政治體系,把澳洲劃成六個州,暫定公司-州上下級關系,州下設市-鎮-村三級的行政體系,公司總部設在萬槍,成立公司政府、財政部、建設與開發部、商務部、教育部、科學院、警察局、最高法院、動物保護管理局、土地資源管理局、農業資源局、林業資源局、地質礦產管理局、移民局、海洋資源管理局,公司自衛隊等。

  部長、局長皆由趙立公司主乾擔任,政府、兵工廠與自衛隊直接向趙立負責,隨著開發的推移,再往下建下級機構。

  同時奴隸們從大鍋飯轉為自由公民,為公司工作的公民可領取薪資酬勞與補貼,也可以自由選擇工作或務農,務農需要向公司買土地,土地永久產權,免收農民稅。

  城內隻提供暫時的免費集體宿舍,公民也可以在新城區購買空白土地,自己雇人建房,城市道路已經規劃好,一切按規劃面積來。

  因為集體宿舍的飯菜太難吃了,大量沒手藝人選擇創業,開飯店、酒館,各種經營店鋪如雨後春筍般冒出來。

  至此,澳洲正式掌握在趙立手裡,已經有一個獨立國家的樣子。

  同時公司也進行改組,成立七大洲集團,下設15個子公司,分別是:

  娛樂公司:總裁夏菱,業務樂器製造、培訓班、大周48、歌舞團與劇場。

  農業公司:總裁趙六爺,業務養殖、加工、種植、農藥和漁船捕撈。

  運輸公司:總裁齊易一,業務皇家公主航運與陸運。

  食品公司:總裁三嬸,業務製冰、食品加工、飲料生產。

  文化公司:總裁於天傑,業務七洲書局與畫廊。

  出版公司:總裁梁雪,業務書籍出版。

  機械公司:總裁桑多,業務機械、車床與農具生產。

  生活用品公司:總裁霍媚,業務家庭用品、家具生產。

  造船公司:總裁唐志業,業務船隻與用品製造。

  服裝公司:總裁杜紫鳳,業務貴夫人、男人裝與小神童。

  玩具公司:總裁李曼,業務夢工廠。

  科技公司:總裁趙立,業務電力與蒸氣機研發。

  安防公司:總裁阮良,業務槍械與武器研發。

  連鎖公司:總裁石幼彤,業務甜蜜工廠、開心堡、家樂福與歡樂熊自助餐廳。

  建築公司:總裁李財主,業務水泥生產與房地產。

  每個公司下面有子公司不等,各公司直接向集團董事會負責,董事會由趙立、妞妞、李慶佩與15位總裁組成,股權重新分配,董事長趙立佔股45%、名譽董事長妞妞5%,副董事長李慶佩10%,15位董事各佔2.6%左右。

  子公司由集團控股70%,30%由股東與期權股東組成,下面公司按子公司照例或全資控股。

  集團還成立了秘書辦、監察辦、財務處、行政處等等直屬部門。

  除去工人,單管理層架構就有兩千多人,在趙立還沒有回過神的時候,已經發展了一個巨大的恐怖集團,他認識的人不到50個!

  每日公司的流水已經成了一個恐怖的數據,趙立順水推行了自負盈虧與退休養老政策,只要工齡達到15年,滿50歲就可以每月領取一筆退休金。

  另外妞妞的股份成立了妞妞慈善基金會,由她自己進行管理,為14歲以下兒童爭取福利和救助。
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