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《開局一條小舢板》第三百九十二章 擁有和分享
跟羅伯特的見面,安排在曉飛工作室的簽約辦公室內。

 夢想中心雖然也很大,但沒有這種看起來比較正式的場所。

 最近在濱海市待久了,羅伯特也是逐漸了解到了林小北在國內的影響力,這既是一名成功的趕海青年,又是演藝圈的流量擔綱。

 因此,對林小北愈發顯得欽佩。

 從他的言語和肢體動作,都印證了這一點。

 這倒是一個能屈能伸的家夥,所以才更顯得可怕……林小北保持著禮節,在相關證明轉移等資料上簽名,這些外文資料他現在看起來也不吃力,學霸的技能讓他也學習了幾門外語,溝通和閱讀完全沒有問題,更何況,他還專門請來了南茜同學,讓她幫忙核對,大體就沒差了。

 幾乎在同一時間,這三個單位的負責人就打來視頻電話,說歡迎林小北老板隨時過去接管。

 在被接管之前,他們會繼續保持原有的財產安全和發展,全心全意為新老板服務。

 原本林小北還有挺多顧慮的,因為大企業通常是由很多大小股東掌握著股權,或者上市什麽的,要得到百分百的股權幾乎就是不可能的,而且就是得到公司了,那後續怎麽辦,也要有人去管理。

 那能不能鎮得住場面,那些原來的管理和員工都作鳥獸散了,怎麽辦?

 現在看來,這圓盾公會對名下企業的管理還是預先都有著相應的管控,都是絕對的私人企業,原本是由獨立的企業基金會在管理,聘請領域內的職業經理人操盤,所以林小北的接手,並沒有太大的障礙和繁瑣的手續。

 這就好,我這人怕麻煩……林小北簽完字,將材料丟給了顧芝,然後握住了羅伯特的手。

 辛甜就將裝著錦盒的托盤端了上來。

 裡面裝著的就是那六枚圓盾騎士勳章。

 紅橙黃綠青籃……林小北自己保留的那枚是紫色騎士勳章。

 他也不懂的顏色對勳章的意義,之前也是隨機挑選。

 將勳章從夥伴那裡收回來,大家也沒什麽異議,這本就是林小北送他們的紀念品,這會能換到更有價值的東西,那就更值。

 平常有可能嘻嘻哈哈,但遇到正經事情,大家都是以林小北為尊。

 林小北將錦盒送到了羅伯特的面前,請他驗收。

 “哦,林,這個錦盒真漂亮,看得出來,你對勳章的保護還是非常重視的。”

 羅伯特愛不釋手的樣子讓林小北感覺很搞笑,這個盒子,倉庫裡還有不少,都是特備定製用來裝紅珊瑚首飾套裝的,一個三十幾塊錢。

 打開錦盒,羅伯特一枚一枚地撫摸著勳章,眼中流露的都是老來得子的那種滿足感。

 羅伯特情不自禁地抱住了林小北:“林,謝謝你!未來我們永遠是最好的朋友!”

 “這是我的榮幸!”林小北隻好做出這樣的回應。

 畢竟吃人的嘴軟,拿人的手短,幾十億外幣的資產送你,然後跟你交朋友,當然是先交了再說。

 南茜看著眼前奇怪的畫面,以及難以置信的轉讓標的,幾十億外幣的資產就這麽安全轉移到林小北的名下了嗎?

 而且這些財產是老公會的,申請成為了免稅的,也就是說原本轉移財產要向所屬國家的稅務部門繳納天價稅費的,結果是真不用,因為被特殊照顧了。

 只能說神奇。

 此刻南茜看林小北的神態,都像是看一尊大神一樣。

 擁有三處超級大產業,那在全球的富豪排行榜上,肯定都已經有名了。

 暈乎乎的她,被帶著一起出去吃晚餐。

 號稱慶祝交接成功合作愉快的晚宴,林小北安排在一家五星級大酒店。

 這一激動,就點了一個最貴的酒宴套餐,怎麽豪華奢侈怎麽來。

 開了兩桌,林小北又喊了金校長,小饅頭冰箱,又試探地聯系了季嵐,和兩位學長,結果他們都果斷赴宴。

 所以,這頓晚宴,也就成了國際交流和師生聯歡的一次盛大活動。

 哦哦,原來濱海大學女神老師的由來是這個……也是在這次見面,林小北才知道原來季嵐老師是老金的親侄女。

 也難怪季嵐老師帶著考古系為數稀疏的學生可以隨意外出,為所欲為。

 羅伯特等人居然非常著急,晚宴一結束,就趕著連夜的飛機要離開。

 好人做到底,林小北安排了車輛,將他們送到了機場,然後才長籲了一口氣。

 這下牛批了,夥伴們大家一起的資產已經國際化了,哈哈,做夢都能笑醒。

 不過這三處產業要慢慢消化,暫時就放在哪裡讓企業基金會的人去管理,穩定發展。

 設想之中,那無人島肯定是要先去的地方,一座在外國的完全私人化的島嶼,以後出去度假的好地方啊。

 到時候可以請長岸村整個村子的人過去玩一趟,牛批。

 接著,送走了南茜,送走了金校長、季嵐老師和兩位學長,只剩下自己的小夥伴,林小北給他們說起了詳細的過程。

 這裡面,除了顧芝全程跟羅伯特接觸,會懂得交換什麽之外,小饅頭以及張興平和陳雲峰,都是雲裡霧裡的。

 之前的幾個產業, 除了長岸大廈,七裡沙民宿,船隊,夢想中心這樣的,算是林小北的私人財產,另外的大排檔中心,松海五星級酒店,幾家公司等等,林小北都按照自己佔大頭,核心夥伴們分佔相應比例股份小頭的方式。

 而這次,由於之前的勳章已經是送給小夥伴們的了,所以換回來的產業,林小北也決定用後面的共同佔股的方式,宣布這三樣國際產業,跟小夥伴們共同擁有。

 當然了,夥伴們之間也不是無條件一直享受這樣的福利,同心同德同甘共苦這是基礎,一旦發現有不對勁的,林小北有權力將某個小夥伴踢出這個核心圈子。

 林小北希望永遠不要出現這樣的個別人。

 擁有原本是一種快樂,分享又是另外一種快樂,但擁有和分享達到一種平衡,才是真正的快樂。

 不管別人怎麽看,他就是這麽做的一個人。

 不知不覺,林小北覺得自己在這種時候,也蠻超凡的。
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