郝安全靈機一動想出的，用學習安全知識，在他這通過考試，用以免除員工的考核的方法，通過王厚生兩兄弟之嘴，很快傳遍了整個成品車間。

　隨便去安全員那背背安全知識，就能把考核的錢要回來，成品車間員工知道消息後，多的是人蜂擁到了郝安全辦公室，想要問個明白，王厚生兩兄弟口裡所說的，到底是不是真的。

　得到郝安全的肯定回復後，成品車間所有員工，終於難得對郝安全有了一次正面評價，你總算做了件好事。

　於是，成品車間員工違規考核少了，背安全知識的多了。

　對於郝安全的辦法，起初的時候，成品車間領導是有意見的。都是想著，安全違規都能通過這種方式免除，員工哪還會遵守規章制度，反正違規了也沒有什麽事。

　可是，郝安全所實行的方法，經過幾個月的發酵，成果卻是顯露出來了，成品車間所有員工的違規行為，明顯比以前要少了。看到效果後，成品車間領導層，成了郝安全所推出方法的堅定擁護者。

　之所以郝安全推行的辦法能有所成效，離不開成品車間員工安全知識的增加。他們手裡的安全知識資料，可不止安全知識，上面還有著每條安全違規，與之相對應的考核辦法。

　明知這樣做的後果，心裡有了敬畏，成品車間的員工，又怎麽會明知而為之。真要這樣，那不是嫌自己錢多，想要送給別人的傻子行為嘛。

　無知者無畏，知者慎行。

　員工違規行為少了，成品車間管理層煩惱隨之減輕了不少，他們哪還有不樂意的道理。到頭來，最為辛苦的，就數郝安全這個想出通過安全考試免除考核的領頭人了。

　最近兩個月郝安全的工作，大多是待在辦公室裡進行的，每天都是會有違規的員工，到郝安全接受安全提問，借以免除違規考核。

　雖說郝安全的安全考試，不是隨便應付一下就能考過的，必須得付出一定的努力好好學習安全知識，腦子裡有真材實料才行。但是，總歸郝安全給了他們一個不小心犯錯，拿回自己損失的錢的機會，成品車間所有員工，也是樂意接受郝安全的考試的。

　成品車間所有人上下一心的努力之下，整個車間從未有過的掀起了員工學習安全知識的浪潮。

　即使平時很少安全違規的員工，都是會在工作閑暇之余，拿出手裡的安全知識資料，有事沒事的喵上幾眼。

　雖說沒有違規，但是有備無患，總是沒有錯的。

　郝安全在成品車間所推行的方法，傳到了廠裡。郝安全的方法，有著如此顯著的效果，減少了員工的安全違規，廠領導看在了眼裡，也是有意在整個線材廠推行。

　在此之前，廠領導特意在成品車間來了次實驗，舉辦了一次安全知識大比武。此次安全知識比武考試，不單有著個人成績排名，還有著班組集體排名。

　無論是個人排名，還是班組排名，但凡取得了名次，都是有著豐厚的獎金的。

　實實在在的金錢誘惑之下，成品車間所有人學習安全知識的熱情，更是高漲了。每一個人，無不是想通過這次考試，好好賺一筆外快。

　成品車間各個班組長與員工所想的卻是不同，這可是少有的在廠裡露臉機會，怎能不好好把握。在各個班組長的監督下，就是有個別員工唱反調的，也被他們以集體榮譽為重的理由，死死的給壓了下去。

　檢驗真理的唯一標準，是通過實踐。

　廠領導也是想借著此次考試，看一看郝安全所推行的方法，是不是真的如此有效。成品車間展現出的學習熱情可能會騙人，但是白紙黑字的考試成績，可是騙不了人的。

　想要拿到廠裡的獎金，沒那麽容易。

　於是，在廠領導牽頭之下，線材廠各個車間的安全員與廠安全員趙麗，近段時間放下了手頭上的事，為了此次考試的順利進行，聯合起來出起了試卷。

　要知道，廠領導如此重視，考試內容太過簡單了，可是實驗不出真金的。

　再者說，線材廠各個車間的安全員，都是從事了多年的安全工作，又怎麽會看不出郝安全所推行的方法的好處。

　不論此次成品車間考試結果的好壞，郝安全所推行的方法，都是值得在整個線材廠推行的。

　既然遲早要在廠裡推行，以後這種安全考試比武，不可能是個例了。其他車間的安全員，又怎麽會輕易讓成品車間借由此次考試在廠裡露臉，都是絞盡腦汁，千方百計的利用自身的安全知識，推高著此次成品車間安全考試的難度。

　甚至，考試試卷出來之後，郝安全這個成品車間的安全員，都沒來得及多看考題一眼，就被其他車間安全員藏寶貝一樣，將考試試卷給藏了起來。

　雖說除了自己那一部分的考題，其他的考題郝安全一概不知，但是郝安全也知道，成品車間工作性質擺在那，即使各個車間安全員有意提高考試難度，知識范圍總不會超出成品車間各個崗位安全知識范圍內。

　就像一個汽車司機，你非得叫人去開飛機，那就不是提高考試難度了，而是有意刁難別人了。

　這點職業素養，郝安全還是相信各個車間安全員，是有的。

　於是，為了應付此次廠裡的安全考試，郝安全也是費勁心力，整理出了一份完善的安全資料，發到了成品車間每個人手裡。

　是的，成品車間每一個人。

　即使像牛主任他們幾個，廠裡都沒有落下。

　你身為車間領導， 自身安全知識都不過關，還怎麽管理底下的員工?

　只是，車間的管理者，不會參與此次考試的個人排名。

　考好沒有獎勵，是應該的，考不好，不單要受到考核，還得受廠領導的批評教育。

　都不知道放下手裡書本多少年的牛主任，最近被逼無奈之下，也是成了讀書人。

　考試來臨之前，整個成品車間輕松的，反倒只有郝安全這個安全員，與王厚生這種，字都不認識的員工，都是不用參加安全考試的。

　郝安全的輕松，可以算作第一個吃螃蟹的福利。至於王厚生這群人，只能說吃了沒讀書的虧，給他們賺錢的機會，他們都把握不住。

　看似充裕的學習時間，拋除工作時間與生活日常所需的時間，其實每天留給成品車間員工的學習時間，不會有太多。

　無論個人學的怎麽樣，成品車間史無前例的，全員參與的正式安全考試，還是到來了。