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《當程序員開了外掛》第一百九十九章?衛生文明城市
其實相關部門一直沒有對智能科技的技術進行太多的宣傳,是認為時機還沒有到。

他們是想在關鍵的時刻來進行宣傳。

但是看了看現在某些平台的動作,他們決定要提前進行宣傳一波,讓人知道智能科技是有後台的。

還有之前已經有人把黑手伸向了電動車,他們要是再不做什麽,他們自己都覺得對智能科技給予的關注太少了。

所以一時間相關部門的聯合了一些媒體就開始了造勢。

說無人電動車是新一代的智慧交通的雛形,說這個眼鏡是導航的最終形態,說無人車外賣給城市帶來了新的活力什麽的。

這一波操作讓更多的人知道了原來他們xx市還有無人電動車這個東西。

甚至在社區這個也廣為流傳,一些人吃完飯之後沒有什麽事情,就在小區裡說一下家長裡短。

有的時候他們的話題就會圍繞這個來聊一會兒。

他們在感歎世界的變化之快,還想自己也去體驗一下。

年齡特別大的沒有了那個心思,但是那些大媽們居然有的真的去體驗了,他們體驗了之後,在社區這麽一說。

往往能吸引幾個人的注意,這讓那些愛攀比的大媽們受不了了。

不就是幾塊錢的事情,至於那麽高興嗎?

但是回頭到家就讓自家孩子,也幫他們看看這個東西怎麽玩。

可以說現在智能科技在他們這裡徹底的火了。

程文知道相關部門出力了。

當然要有所表示,之前他們給對方的那個視頻搜索軟件是只有面容的識別,是沒有步態識別的。

程文把升級後的軟件給了相關部門,相關部門收到之後,覺得程文是真的太會辦事了。

後來越來越多的商家接入到了智能科技的外賣平台。

xx市的人們也習慣了使用這個app下單。

但是總有一些人比較懶,他們下樓都不願意,所以某外賣總有一些單子。

但是為了那些寥寥的單子,價格比智能科技的貴,運營成本又再次提高了,眼看在xx市的外賣生意根本就不賺錢了。

某公司只能把在xx市的外賣業務給砍了。

這是智能科技成立以來,和人唯一一次的短兵相接。

結果很不錯,以智能科技\b的全面勝利而告終。

後來也是因為xx市引入的這些高科技,讓他們奪得了衛生文明城市的稱號。

這讓他們大受鼓舞,甚至他們定下了和智能科技合作30年不動搖的方案。

當然了這個只是口頭語言,總之,相關部門是覺得智能科技太厲害了。

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孫以蕊他們最近要去進行一次活動,其實說是活動,但實際上就是他們班級組織了一次去公園玩耍的活動。

大家都坐車或者是自己想辦法在規定的時間到他們指定的目的地。

在孫以蕊的建議下,有相當一部分同學都騎了電動車去公園。

他們統一在學校門口集合,一聲令下,統一出發。

幾十個騎著電動車的人就向公園出發了。

當然大部分人都沒有體驗過智能眼鏡,所以他們都把眼鏡給帶上了。

這個眼鏡其實能做的事情很多,只不過現在只能用作導航,所以並沒有引起太多人的注意。

那個被偷的算是一個例外。

\b關鍵現在xx市的破案率又提高了一些,之前的時候還需要看到人的臉才知道是誰,現在只看一眼他走路的姿勢就知道是誰。

這給犯罪分子都整蒙了,他們犯罪的時候帶了手套,帶了絲襪,怎麽還在第一時間就被相關部門給抓住了。

所以現在沒有人去偷他們的電動車了。

這讓程文放心不少,雖然不怕偷,因為就算是偷了,他們也研究不出來裡面的技術。

但是一想到還需要分心去做這些無意義的事情,心裡就不舒服,哪裡有做軟件來的好。

程文這麽想著。

在活動中的孫以蕊就發現了一個可以加到他們眼鏡的中的小功能。

事情是這樣的。

為了確保所有人員都安全的到達公園,班長要求所有人的手機都要開通,保持能隨時聯系的狀態。

等他們出園的時候,發現有一個同學丟了。

清點了一下人數他們發現這個同學丟了之後,就立刻給這個同學打電話。

但是並沒有能打通她的電話。

這個同學\b平時也沒有什麽朋友,基本上是自己玩。

所以她走失了,也沒有人及時的發現。

雖然現在發現她走失了,但是實際上誰也不知道她是什麽時間走丟的。

聯系不上她,班長就著急了,讓大家兩兩一隊都開始找尋找。

他們來的這個地方是市內的一個公園,並不是黃山,或者是長白山那樣的山地。

按理說應該不會掉到某個山崖上或者是哪裡的。

但是聯系不上人,這個太要命了。

也有的人去聯系了公園的工作人員,進行了廣播找人。

過了十多分鍾,這位同學就趕了上來。

原來她的手機掉到湖裡了,她一直在想辦法去撈手機,這才耽誤了與同學們約好的時間。

也是因為掉到了湖裡,所以通過手機來聯系她當然聯系不上了。

她也是聽到了廣播,才去公園內的工作人員和他們說了一下。

工作人員聯系到了他們的同學,也幫她把手機給撈了出來。

還好她的手機是防水的,所以還能用。

孫以蕊也是從這個事情中意識到了一個商機,他們公司是不是能做一個這樣的應用。

就在眼鏡中做一個可以實時定位其它人的位置,如果有人失聯了,就立刻在眼鏡中提醒一下有人失聯了,並且立刻顯示出來他失聯的最後的位置。

如果是手機沒有電了,就重點照顧他。

如果是其它問題就解決一下。

這樣能在第一時間就發現問題,而不是什麽都等到最後一刻才發現。

這在團隊建設的時候非常的重要。

孫以蕊立刻就把這個事情提給了程文。

程文收到了這個建議,當時思考了一下,感覺還挺有道理。

就召開大家一起完善這個眼鏡的功能,就單從簡單的方面想。

而不是基於眼鏡做一些特別困難的事情。

這個會議讓程文見識到了人們大腦力量的無窮智慧。
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