遊戲部的劉經理接過話筒，非常懂事:

　　“張總事務繁忙，難得抽空來參加早會。

　　請大家用最熱烈的掌聲，恭送領導離開。”

　　張大力面容和善，朝眾人禮貌地揮揮手。

　　隨後在熱烈的啪啪聲中，跟陪同人員一道離開大堂。

　　待對方走後，劉經理再次舉起話筒:

　　“除了策劃，今天還有許多新員工來到迅騰這個大家庭。考慮到這次是大換血，就不再隨機分配了。在場外等候的策劃實習助理們，可以根據五位策劃剛才的表現自由選擇。每組上限四人，剛好分配完畢。”

　　what?

　　羅浩聽到安排，心裡有句媽熱法克想說。

　　剛才三位新策劃，好歹做過自我介紹。

　　至於陳世賢是高調登場，賺足了眼球。

　　而他被叫上去後，幾乎什麽都沒做。

　　還看表現?

　　看個籃子的表現！

　　劉經理話音方落，老員工裡便有人動了。

　　石磊一馬當先，來到陳世賢身後。

　　用實際行動，證明了自己的立場。

　　胡理理慢了一拍，緊隨其後。

　　孟滄海看到她去了，猶豫片刻，也跟了上來。

　　羅浩見到這一幕，感覺臉皮火辣辣地疼。

　　這些該死的家夥，竟然全都倒向陳世賢！

　　大堂邊緣，站著十多位策劃實習助理。

　　稍微有點職場嗅覺，都不會選光杆司令。

　　原來的手下全部倒戈，足以說明領導有問題。

　　其實這種事情，也怨不得羅浩。

　　他留學海外，能力還是有的。

　　就是平時很少在辦公室裡，跟下屬交情太淺。

　　碰到風頭正勁的陳世賢，自然被比了下去。

　　團隊的三個人裡，石磊和胡理理是真心想加入的。

　　至於孟滄海，動機有些不純。

　　雖說沒攤牌，可大家都知道他對胡理理有想法。

　　有望代替趙昂，成為舔狗二號。

　　在五位策劃中，陳世賢無疑是最搶手的。

　　不管是關系戶，還是真有實力二連跳。

　　去了他的小組，有助於未來的升遷之路。

　　加上小組裡還有個女王范的美女，就更吸引人了。

　　無論能不能泡到，日常養養眼也不錯，

　　見四個名額，一下少了三個。

　　那些策劃實習助理，終於站不住了。

　　有血氣方剛的，直接跑進場內。

　　大多數助理反應慢了半拍，懊悔不已。

　　他們知道搶不過，便根據第一印象做出判斷，加入到趙紫燁、李玉鑫和余浪的團隊中。

　　至於羅浩，是眾人最下下策的選擇。

　　親眼目睹這一幕，陳世賢臉色微沉。

　　遊戲部經理搞這麽一出，擺明針對羅浩。

　　這種局面，會讓假洋鬼子十分難堪。

　　他們之間，有什麽矛盾嗎?

　　陳世賢觀察著劉經理，正暗自琢磨。

　　很快，便發現端倪。

　　遊戲部經理在宣布結果後，跟黃強有幾秒的“眉來眼去”。

　　這讓他，有些哭笑不得。

　　哈哈哈，好吧，案子不攻自破！

　　自己跟假洋鬼子不合的事情，學長是知道的。

　　上次找茬謾罵，他也在場。

　　趁著這次二連跳晉升的機會，遊說劉經理打壓。

　　嘖嘖嘖，真是商場如戰場呀。

　　羅浩的中英文腔調，本來就惹人嫌。

　　仗著海龜背景說話衝，很容易樹敵。

　　如今的結果，只能說自作自受。

　　劉經理估計也看不慣假洋鬼子，又沒理由辭掉。

　　所以同意了學長的提議，讓助理自由分組。

　　但凡羅浩的為人處世好一些，擺正個人位置，也不至於落到這般田地。

　　眼前的這幕，像是柄軟刀子。

　　在他的心裡割呀割的，卻看不見傷口。

　　希望這次挫敗，能讓假洋鬼子吸取教訓吧。

　　剩下的名額，幾個人都在搶。

　　陳世賢挑了位顯得機靈的，組滿成員。

　　其余新助理，也有了相應的團隊。

　　策劃方面，分類較多。

　　譬如數值策劃、關卡策劃、系統策劃、劇情策劃、戰鬥策劃等。

　　因此需要細化分組，確立職責。

　　至於程序組和美術組，就沒那麽多門道。

　　新招的員工，成為程序二組和美術二組。

　　跟一組之間，相互協作。

　　分組完成後，劉經理拿起話筒:

　　“早會到此結束，大家散了吧。”

　　待人群開始稀稀拉拉的流動，他忽而喊道:

　　“世賢，跟我來一趟辦公室。”

　　“哦。”

　　陳世賢應了一聲，跟著離開。

　　羅浩看在眼裡，感覺胸中積鬱了一股怨氣。

　　排不出來，又咽不下去。

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　　跟著進入辦公室，劉經理十分隨和:

　　“小陳，坐。”

　　待陳世賢落座，他繼續問道:

　　“你知道，我為什麽把你叫來嗎?”

　　有話就說，有屁就放。

　　可話到嘴邊，卻變成了:

　　“劉經理，這個我是真不知道，還望明示。”

　　對方坐到皮椅上，稍微轉動了一下角度:

　　“你的事情，總部那邊已經說過了。接下來會協助你，盡快製作新遊戲。”

　　在看到TT的問卷調查後， 他就把遊戲資料發給黃強，讓其轉發給COO審核。

　　不然隻讓李青看一下，弄不出這麽大陣仗。

　　“上頭的意思很明確，易網的小話西遊2馬上要發布了。

　　需要趕在他們研發出小話西遊3之前，把成品做出來。”

　　事實上，夢歡西遊就是小話西遊3。

　　為了避免侵權等問題，陳世賢在設計初期還把相關技能和圖標換了:

　　“沒問題的，我會保質保量的完成。”

　　劉經理嗯了一聲，抬頭投以目光:

　　“你目前資歷尚淺，做主策劃難以服眾……”

　　陳世賢早有所料，答應的很快:

　　“這個我理解，沒有異議，一切服從公司安排。”

　　劉經理點點頭，覺得這小夥子覺悟很高嘛:

　　“獎金已經打到你工資卡裡了，記得查收一下。另外，上面托我給你帶個話……”

　　陳世賢眨眨眼睛，感覺這句話耳熟的緊。

　　“這是一個口頭承諾，不會簽署任何合同。”

　　“嗯，您說。”

　　“如果這款西遊題材的遊戲能大賣，你在職期間，每月會獲得純利潤的1%為獎金。”

　　營業額，純利潤，毛利潤，是商業上不同的概念。

　　按照夢歡西遊原有的熱度，能夠持續好幾年。

　　就算迅騰高層加上‘在職期間’這個限制，也將是一大筆錢。

　　陳世賢拱手道謝，態度恭敬。

　　他眼神閃爍，忽而開口問道。

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