亞歷山大此時非常鬱悶，在姚明發出動態那一刻開始，他辦公室的電話已經被打爆了。

　　全聯盟幾乎所有有著籌碼的球隊都來了，一份份的籌碼擺在他的面前。

　　如果被交易的不是姚明，他應該會笑死去。

　　從外面叫進來球隊副總經理凱斯·瓊斯，將這些報價全部交到了他的手裡。

　　“凱斯，以後你就是球隊的總經理了，從這些報價中挑選幾份最合適的再談一談，然後把最終的報價交給姚明的經紀人。記住，我不希望明年衛冕冠軍連季後賽都進不去，明白嗎?”亞歷山大疲憊地說。

　　新任總經理凱斯·瓊斯鄭重地點頭說:“是，老板。”

　　就這樣，火箭新總經理凱斯·瓊斯走馬上任，坐在原總經理莫雷的辦公室裡。

　　看著手上一疊的報價。

　　姚明總決賽上的表現還是足夠驚豔了聯盟這些主教練，球隊經理的眼球。

　　可惜的是能拿出交易姚明籌碼的球隊很少，比如魔術隊拿了拉沙德.劉易斯跟馬辛.戈塔特，考斯特.李，看著還不錯，一個全明星級別球員+不錯的藍領內線+新秀，可是換的是姚明，那就太廉價了。

　　像魔術這樣的報價算是這一堆裡面不錯的了，現在全世界都知道姚明想要離開火箭，已經是鐵定事實。

　　所以每個人都想撿漏，即使知道機會不大，但是萬一撿到了呢?

　　分分鍾能從常規賽垃圾變成季後賽級別球隊。

　　凱斯·瓊斯無奈地從一堆報價中拿出了湖人的報價。

　　也就湖人的報價最有誠意了，拿出了球隊二當家保羅.加索爾，像其他的球隊不是藍領，就是已經歲數大的全明星，更可惡是快船、勇士、雷霆之流球隊，竟然拿一個首輪選秀權加幾個角色球員就想換姚明，簡直是氣人！

　　凱斯·瓊斯左思右想了一下各個球隊的報價跟老板對下賽季必須打入季後賽的要求，他最終選擇了跟湖人隊談。

　　不過一個加索爾不行，必須要再加1-2名年輕潛力球員或者即戰力不錯的角色球員。

　　於是他打響了湖人總經理庫普切克的電話。

　　此時，正在湖人總經理辦公室喝茶的王傑希正聽著庫普切克與火箭新任總經理凱斯·瓊斯的談話。

　　“我覺得你們的報價是我們現在收到報價裡最有誠意的幾份，所以我想繼續聽聽你們的報價。”

　　凱斯·瓊斯的意思很簡單，你們報價我們覺得還不錯，但是不夠，你們得加價。

　　庫普切克看了一眼王傑希，王傑希在紙上寫了幾個字。

　　“安德魯.拜納姆”。

　　庫普切克心裡一驚，就這麽把“小鯊魚”給交易了?！

　　這尼瑪，你就不談談嗎?

　　但是庫普切克還是照著王傑希的意思來，誰叫老板將權力交給他呢。

　　“我們可以再加上安德魯.拜納姆，凱斯你覺得呢?”

　　凱斯·瓊斯心裡一跳，沒想到庫普切克直接給出了“小鯊魚”拜納姆，要知道雖然在本賽季西部半決賽上拜納姆被姚打爆了，可是拜納姆年輕啊！今年還不滿22周歲。

　　這個賽季更是場均14.3分、8.0個籃板1.8次蓋帽，更是砍下過42分和15個籃板，明顯是未來頂級中鋒的胚子啊！

　　這下算是超額完成了老板給的目標，當家球星有了，未來潛力小將也有了，一次性湊齊。

　　湖人隊簡直太大方了。

　　於是凱斯·瓊斯毫不猶豫答應了這筆交易:“行，

我同意你的報價。”　　.......

　　這邊王傑希完成了與火箭的交易之後，立即開始準備球隊選秀事宜。

　　按照王傑希前世的印象，快船隊的首輪1號簽選了布雷克-格裡芬，灰熊隊首輪2號簽選了哈希姆-塔比特，這個前世有名的“水貨榜眼”。

　　然後是雷霆隊首輪3號簽選的是詹姆斯-哈登，未來的得分王，常規賽MVP。

　　前三順位湖人是不用想了，而且拿那麽高的順位也沒用，主要精力要放在6號簽上， 在勇士隊之前，選走史蒂芬.庫裡，這個歷史級別的3分射手。

　　而其他的有印象的新秀貌似都是首輪了，王傑希也不敢大意，叫庫普切克拿來今年的選秀名單。

　　看看有什麽漏可以撿。

　　畢竟今年可是後世評定的選秀大年，只是現在這個時候NBA的這些管理層的豬，都認為今年沒什麽好苗子，就前幾位還算不錯。

　　這個情況，作為穿越者不撿幾波漏，簡直對不起老天。

　　王傑希拿著名單仔細地查看著。

　　休斯頓，老板辦公室。

　　亞歷山大正看著球隊新總經理凱斯·瓊斯篩選出來的報價，無奈地說:“就湖人這一份報價嗎?”

　　凱斯·瓊斯苦笑著說:“老板，就這一份最合適了，其他的連一個加索爾都抵不上。湖人這份報價已經是非常有誠意的了。”

　　“有當打之年的全明星加索爾，也有未來聯盟一流中鋒胚子“小鯊魚”拜納姆。球隊完全可以利用這兩個人完成姚離去的無縫重建。”

　　亞歷山大聽著新經理的描述，也是點了點頭:“你說得有些道理，我的要求不多，下賽季必須進入季後賽。好了，你把這份報價交給姚吧！我累了。”

　　凱斯·瓊斯帶點點頭，拿起桌子上的文件走了出去，在走廊上興奮的揮了幾下拳。

　　作為球隊新總經理，能夠完成第一筆不錯的交易，這是個不錯的開始。

　　凱斯·瓊斯已經在暢想將來了，像湖人的傳奇經理韋斯特那樣......

　　.......