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《故事從98年開始》第131章 晚安
茂才仔細看了看上面寫的內容後說:

 “我還以為是要幹嘛呢,就這個啊。”

 “你還別說,這個協議雖然簡單,但是你並不能做到,所以我需要你在上面簽字。”

 “你讓我每個月必須留下250塊錢改善夥食,而且不包括原來的夥食補貼,250塊錢能買多少書啊,”

 詩瑤馬上瞪了茂才一眼。

 “好好,我都簽字了,你還不放心嗎?”

 “那就好,我已經和小齊偷偷說好了,他會替我監督你的生活,你要是還這麽省吃土菜的話,那我以後也天天吃土菜。”

 “這個小齊這麽快就被你策反了,平時白對他好了。”

 詩瑤馬上敲了敲茂才的腦袋。

 “你怎麽還喜歡打人呐,可疼了。”

 “都聽清楚了沒有?可千萬別讓我知道你在背地裡耍滑頭。”

 “你剛剛還說我老實呢。怎麽就突然怕我耍滑頭了。”

 “因為我了解你,為了學生,你是什麽都願意做的。”

 過了一會兒,茂才在詩瑤準備睡覺的時候說道:

 “今晚我不關門,我就在隔壁,你有什麽事情馬上叫我。”

 “行啦,我又不是個孩子,至於這麽保護嗎?”

 “還別說,那些孩子可比你讓人放心呐。”

 “對了茂才。”

 “還有什麽事嗎?”

 “晚安。”

 茂才怔了一下,然後也笑著回答道:

 “晚安。”

 第二天還沒天亮的時候,詩瑤悄悄地走到了茂才的房間裡。

 詩瑤看見茂才整個人都把身上的毯子踢到床底下了,差點沒忍住笑出來。

 “還說我是個孩子呢,自己睡覺都沒個樣子。”

 她走上前將地上的毛毯輕輕蓋在了茂才身上。

 等到天明雞叫時,茂才打了個哈欠爬了起來。

 他走到桌子旁邊的時候發現了桌子上的一個信封,上面的寄件人正寫著田詩瑤三個字。

 “我親愛的茂才,當你看到這封信的時候,我可能已經在離開的火車上了。原諒我的不辭而別,因為我實在害怕兩個人分別時會是一種什麽樣的場景,你已經是二十幾歲的人了,以後記得蓋好被子。昨天的那份協議我放在桌子上了,我們的感情一定是不需要簽訂任何協議的,我相信那些海誓山盟的言語只會內化在我們自己的心裡。還有,別吃土菜了!我知道你的自尊心很強,所以我就沒有偷偷給你塞錢,希望你能夠保持自覺。”

 詩瑤正坐在回去的火車上,居然也在自己的包裡發現了200塊錢,這是她曾經借給茂才的,如今又偷偷還給了自己。

 而且從紙幣的新舊和褶皺的樣子,詩瑤確定就是她曾經給茂才的錢,他根本就沒有用過。

 不過詩瑤卻一點都沒有感到奇怪,因為林茂才是一個什麽樣的人,她比任何人都還要清楚……

 在黃台市連家飯店,肖連雨盡管已經重新雇用了店裡的夥計,卻還是感覺人手不夠。

 每天通過電話點餐的人越來越多,店裡的幾個人根本就不夠用,而且如果餐送晚了,還容易承擔被顧客退貨的風險。

 “詩瑤,你說說,自從懷亭一走,店裡就再也沒有這麽能乾的夥計了,找了兩個人都還忙不過來。”

 “懷亭做事認真勤快,就像原來的送餐,他一個人就能搞定,結果我們找了兩個夥計,都不能像他一樣準時地把那麽多餐盒送到顧客的手裡。”

 “那你要不要去找懷亭聊一聊,看看這個問題要怎麽解決。”

 “等下午的時候就去。”

 肖連雨對懷亭原來的印象,只是一個普通的農村小子而已。但是經過了這麽久的接觸以後,他已經對懷亭的看法產生了巨大的改變,懷亭做事勤快不說,而且還具有很強的自主學習能力。

 更值得自己佩服的是,懷亭還擁有一個善於創新商業模式的大腦,他的頭腦裡總是會產生一些和平常人不一樣的想法,像現在每天的電話送餐就是懷亭想出來的。

 連雨在懷亭公司門口,眼神微顫顫地看了眼總部的大樓,然後深呼了口氣走了進去。

 “您好,先生你找誰?”

 “我找林懷亭,信息部的主任。”

 “好的,您稍等,我去確認下。”

 過了一會兒,前台又過來說了懷亭工作的具體位置,經過了幾次電梯和詢問,連雨這才在一間單位找到了他。

 “懷亭,你們單位也太大了,可是把我給找累了。”

 “連雨叔,以後來可以先打個電話給我,我下去等你。”

 “我這次來是想找你商量點事的啊。”

 “我們到外面的凳子上坐下說吧。”

 “好。”

 懷亭倒了杯水遞給了連雨。

 “行啊懷亭,這麽久沒見居然學會了人情禮貌了啊。”

 “沒辦法,現在大小也是個領導,該學的要多學的。”

 “你是年少有為了,我可是要愁死了。”

 “是最近店裡發生了什麽事情嗎?怎麽會讓你感到這麽憂心呢?”

 “懷亭,以前你在店裡的時候,送餐是你負責的,總是又快又好。現在換了兩個人都不行啊,總是被顧客退回來。”

 “是因為餐送遲了嗎?”

 “沒錯,就是因為太遲了,很多顧客都說送過去都涼了。”

 懷亭笑了笑說道:

 “我那時候業務量也沒有現在這麽大, 如今送餐的飯店越來越多,顧客對送餐的時效性和質量都提出了更高的要求,所以也不全是因為那兩個人的問題。”

 “你這麽說讓我有點不明白,再說得通俗一點。”

 “哈哈,就是現在的問題不是簡單依靠你增加人手就能解決的,產業的升級都是由於市場需求造成的,除非你招大規模的送餐隊伍,但是這麽多人你養得起嗎?”

 “懷亭,真是士別三日啊,你怎麽突然懂了這麽多東西呢?”

 “我一進來就抓緊了對市場經濟的學習,這也是為了彌補自己知識的短板。”

 “那照你這麽說,我是不是就不能再繼續送餐啊,都虧本半個月了。”

 “送餐是中小型餐館發展的必然趨勢,也是市場需求決定的,其他餐館送你不送,就會容易被市場淘汰,要是在我們老家岩平縣還好,你可是在黃台市區,肯定要繼續堅持下去的。”
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