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《霸王么雞》第九十二章:物質激勵
她們的提成發完之後,就輪到了老楊的水果專賣店。  今天他們一共銷售了600台筆記本,9台液晶電視,1000部手機。電腦的銷售額是320萬,9台電視價值13萬,手機銷售額為180萬,總計是513萬元。

  老楊拿到電腦電視銷售額的10%,也就是33.3萬元,刨去30%的提成,他至少能賺到23萬塊。銷售額最多的一個導購員賣掉了50台電腦,每台電腦的提成是150塊,她就輕松賺到了6500塊,其他的導購也比她不了多少。

  黃靜的提成比例和老楊一樣,她領到手的有18萬,除去50%發給手下的工資,她還能賺到9萬塊。

  本來他們店裡沒有這麽大的接待銷售能力,可么雞讓電腦城和太陽百貨的人員合二為一,還讓老楊新招收一批員工,作為陽光購物中心店的儲備力量。這樣就算太陽百貨的客流再多,他們也有能力應付。

  么雞說過,他們極品專賣店的所有導購第一天可以試買一天,等到晚上再做決定,是留是走。現在么雞把話說出來,大家自然沒有人起身離開。一天就能賺幾千甚至上萬,誰要是還想著以前那份起早貪黑還賺不了多少的工作,那腦子才是進水了呢。

  這種高提成高回報的崗位是每個導購都夢寐以求的工作,每天幾十張大票裝進自己的口袋,怎能不讓人興奮呢,可能睡覺都會笑醒吧。

  公司提供的住宿條件也非常不錯,就像在自己家一樣。一日三餐都不用自己動手,更不用花錢,而且還非常有營養,更好吃。上下班還有奔馳接送,公司居然還發給自己一部Iphone和Ipad。雖然工作強度比以前大了一些,可這都是在為自己賺錢啊,這是累並快樂著,換成誰都願意繼續做下去。

  要是老板因為自己的銷售業績不夠理想,讓自己離開這裡的話,自己也會和老板撒嬌求情,讓老板好歹再給自己一次機會,這種月薪豐厚待遇優良的公司可不是在哪都能碰見的,不好好把握的話,那就是生在福中不知福了。

  “這裡有誰想調動工作?”么雞看著盤腿坐了一地的眾導購,五十個青春靚麗的臉蛋好像都在朝他微笑。

  看大家都一臉茫然不為所動的模樣,哦,自己這麽說可能是讓她們誤會了,覺得自己要淘汰她們中的一些人。

  “是這樣,我今天在你們身旁觀察了一下,發現漢平市的高收入階層購買力還是比較強的,還有附近過來的大金市的顧客。既然神戶牛肉的銷量比較可喜,這意味其他高等食品也會受到他們的歡迎。所以我決定明天加入一個新部門,海鮮部,為顧客專門提供上等海鮮。”么雞做了相應解釋

  海鮮?這和神戶牛肉能比嗎?要知道,神戶牛肉最便宜的還要三萬塊一斤呢,老板新成立的海鮮部能和牛肉部比嗎?

  “這個業務部負責的產品將包括龍蝦、螃蟹、魚類、貝類、海參、鮑魚等等,幾乎和水產公司所轄的產品一樣,不過要比他們高檔一些。你們有誰想要加入可以現在提出來,我好安排一下。”么雞又說道

  賣海鮮對這些女孩來說,可是個新課題,她們之前都沒有賣這東西的經驗,要是冒然轉行的話,能成功嗎?如果乾砸了,那老板會不會直接把自己開除啊?連以前的位置都回不去了,那可就得不償失了。

  女孩們都相互細語,不敢妄言,生怕丟了自己現在的工作。

  “你們不要有顧慮,

吐故納新本就是再正常不過的事情,要是到了這個新部門之後,覺得自己不合適,還可以會自己原來的部門繼續工作。我這人不會輕易開除員工,除非有人違反了公司的相關規定。業務上的事,只要大的方向正確,其他的都是小事,可以商量。”么雞開始循循善誘  既然老板這麽說了,那導購們心裡也就踏實多了。

  “老板,我能試試嗎?”一個買化妝品的女孩舉手示意

  她本來是賣美寶蓮的,現在在銷售蘭蔻。雖然化妝品部今天又50萬的銷售額,可是被23個人一平均就所剩無幾了。人均銷售額兩萬多,排名九大業務部末尾。

  要是老板想減員增效,那首當其衝的就是她們部門。與其等到他動手,不如現在自己主動試試身手,說不定還能闖出一番天地。

  看看人家賣牛肉的妹妹,她原來是賣訂製蛋糕的,現在改行買神戶牛肉,不也乾地風生水起嗎?好家夥,第一天就賣了三十五萬的牛肉,拿到了三萬五千塊的提成。照她這麽乾下去,一個月還不成百萬富婆了?

  可人外有人,天外有天,和茶葉妹比起來,牛肉妹還真不算什麽,她今天一個人單槍匹馬就賣掉了110萬的貨,到手11萬的提成,把大家都看傻了。她要是持續這麽生猛兩個禮拜的話,就可以買下這個小區的一套商品房了。

  雖然在這裡賣化妝品賺得不少,一天能頂上以前半個月的獎金,可看了這兩個單兵作戰的妹妹的業績,誰能不動心啊?

  “嗯,你算一個了。我先說好,這個部門崗位將滿,現在只有兩個空余名額,欲來從速,過期不侯。”么雞忽悠道

  么雞把會館裡新進來的八個處女給安插到導購團隊裡面,八個女生被海鮮們玩過之後自然就成了女人,不過現在只是個小女人,離嫵媚風韻的少婦還差著很遠。

  請海鮮PC自然要自己買單,他給了每個女孩二萬塊錢,一部Iphone、一台Ipad和一台蘋果本,三大件合起來也值兩萬塊。

  不過看她們的模樣一個個還都很標志,都是各自專業的標志美女,於是么雞就有了吸收進銷售隊伍的打算。么雞收購美女的基本原則是,一等美女床上使用,二等美女賣貨使用,三等美女出台使用。

  在和她們談過之後,她們也都同意在么雞的專賣店工作。她們也希望自己能有份收入不錯的穩定工作,不用繼續在這裡出台。要不是家境都不大好,她們也不用來館裡出台了。

  第一天么雞沒讓她們和這些導購一起出去,而是讓她們都在公寓裡熟悉產品。么雞把館裡的十名特等花和二十名一等花也召集起來,說明了自己的意圖。這三十名風塵女子也願意從良,希望么雞給她們提供工作機會。

  么雞把這三十八人都聚集起來,請二條和三條統一調教她們,讓這些人在最短的時間裡熟悉業務,認識產品。她們以前是賣,現在也是賣,只是賣的東西不一樣罷了。

  原本么雞讓二條培訓這樣一群女人,潘大小姐還老大不樂意,她又不是老鴇。可這些女人都願意改邪歸正,讓她們從良也是件積德行善的好事,二條也就答應下來。

  雖然學習理論知識必不可少,可是親身實踐才能更好地積累經驗,么雞讓她們都安插進各個部門,等到她們熟悉各自崗位職責之後,就可以把導購隊伍一分為二,單獨拉出一夥人,在前面的陽光購物中心裡再開一家新店了。

  化妝品部人員充足,暫時不用擴充。名酒部有4個人,雖然有點少,可買高檔名酒的人也有限,么雞又塞進2個人,讓她們跟著老鳥學習業務。

  名表部現在有5人,都是張瑩拉過來的人,今天大家都收入不菲,互相商量一下就決定放棄品牌專賣店的工作,都留在這裡。么雞現在隻賣歐米茄、勞力士、卡地亞三個牌子的表,每個牌子至少需要兩個人負責,每天需要6個人到崗。

  名表這東西可是金貴,一不留神就可能被人順走,要是導購人少,都不一定能看得住慣犯。那4個被張瑩拉來的導購說她們還能拉來8個左右的成手,這樣就能湊成13人,可以滿足兩家店的要求了。么雞沒給她們塞新人,手表這東西要培訓的方面太多,需要長時間培訓才能上崗。

  比起手表,珠寶的門道更多,除了需要給顧客講解4C,還要明白其他品牌的優缺點,這樣才能結合自己公司的產品,忽悠顧客。么雞也讓這6個人聯系一下符合公司要求的人,反正在一起工作,相互認識的老手總比新手要好。

  香煙是這裡最沒技術含量的工種,么雞讓兩個新人接替夏雨和秋爽,把這兩朵花調到海鮮部去公乾。

  現在咖啡部的這兩個人已經可以滿足不多的客流量了,要是還是安插了兩個新人,就算不開新店,也不能讓人家一直使勁給自己乾,總要休息一下,緩解身體疲勞。

  么雞讓牛肉妹和茶葉妹都各帶一個小師妹,她倆現在也成了師傅了,雖然年紀不大,可是就憑她倆一個三十萬、一個上百萬的當日業績也當得起師傅了。

  “老板,我也想試試。”另一個買化妝品的女孩也舉起了手

  “好,算你一個,現在名額滿了。”么雞點指道

  八個剛成為女人的女孩已經被安排在這五個事業部了,剩下的三十個新人加上這個兩個轉行的女孩一共32人。

  海鮮部的產品很多,么雞就按海鮮品種進行劃分。4人負責龍蝦,10人負責螃蟹,10人負責魚類,2人負責貝類,2人負責海參,夏雨和秋爽就負責鮑魚,2人負責魚子醬。

  1人負責賣海水,沒錯,就是海水。這種名叫Kona

  Nigari的礦泉水,它產自美國夏威夷地區,是把當地海面一公裡以下的海水抽上來以後經過脫鹽處理而製成的。這種水有豐富的海洋礦物質,大瓶的容量為5升,市場售價2000多美元,么雞這裡每升2500塊。

  另外1人去賣澳洲胡桃,每斤1000塊,這種年產量只有40噸的營養食品,賣這個價已經物超所值了。

  “還有一個好消息,我現在宣布,公司將為所有導購成立住房公積金和汽車公積金,這兩項公積金不會從你們的工資提成獎金中扣除,而是公司按你們的銷售額的5%,替你們繳納這兩項公積金。就是說你賣掉一萬塊錢的產品,公司就替你們向公積金繳納500塊錢,如果你們個人賣掉100萬的產品,公司就替你繳納5萬元。”么雞把住房和汽車也都納入到員工福利計劃裡

  這個消息可是在導購中引起了軒然大波,這不是等於公司在替自己買房買車嗎?還不用自己花錢,這可是天大的好事啊。

  要是自己日賺2000塊的話,一年下來就是70萬,而銷售提成的百分比正好是公積金的一倍,公司要替自己繳納的公積金就是35萬。按這個速度計算,自己三年就可以買上一套100平米的房子了。

  有什麽比這項待遇還優厚的事情呢?自己在這裡乾上三年就能買到一套房子,五年下來,手裡就房車齊備,還有大把鈔票,到時候選個什麽樣的老公不行啊。

  么雞聽著下面嘰嘰喳喳的聲音,耳朵都快被弄得耳鳴了,隻好把手向下按了按,乾咳了兩聲繼續說道:“而且, 公司將獎勵專賣店第一個銷售額超過100萬的導購員價值50萬的汽車一輛,第一個銷售額超200價值100萬的汽車一輛,以此類推,金額可以累計疊加,但購車之後,銷售額隨即清零,需重新累計銷售額。如果你看不上50萬的車,就可以等到銷售額超過300萬的時候,去換購150萬的汽車。各個事業部的銷售額超過100萬、200萬、300萬的導購員,享受銷售額20%換車的待遇。”

  “哇~!”

  下面更是炸開了鍋,按老板的說法,那茶葉妹不是已經達到了這個標準了嗎?剛工作一天就到手了一輛車,這也太生猛了吧?你讓我們這些人情何以堪啊,妹妹,你慢點賣,等等姐姐們啊。

  “從今天開始,公司將重獎每個月各事業部的個人銷售總額第一名,各事業部第一名將得到其銷售額1%的獎勵卡,用於購買極品奢侈品店和水果專賣店的所有產品,比如珠寶、鑽石、挎包、汽車等等。當然,稅費自理。”么雞又宣布一條獎勵措施

  按么雞的獎勵措施,茶葉妹這個月就算隻賣掉200萬的產品,也能拿到2萬塊的獎勵,用這些錢可以在店裡看上什麽買什麽,直到花光為止。

  老板啊,你是不是看上人家了,直接說嘛。你弄出這麽幾個獎勵辦法,不是明顯偏袒那個女人嗎?你讓人家還怎麽過活啊。

  好在每個業務部都有一個名額,只要自己努力,就算拚不過其他部門的變態女人,好歹也能在自己所在的業務部拔得頭籌,嘗嘗免費消費的爽快滋味。
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