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《金球鐵衛》五十 新教練、新要求
  馬庫斯-吉斯多爾球員時代司職前衛,不過就像很多主教練一樣,吉斯多爾的球員生涯表現乏善可陳,沒有太多亮眼的表現。現在執掌霍芬海姆的教鞭,對於吉斯多爾也是一個考驗。

  沒別的原因,單純的就是此前他基本上就是助教,哪怕是執教過U23也不代表有能力在一線隊收獲成功。青年隊的比賽和頂級聯賽的表現,完全是兩碼事。

  換上了球隊的訓練服,吉斯多爾來到了訓練場。

  “先生們,我們都知道球隊現在處在一個困難的局面,大家都能夠感覺到壓力和焦躁。”目光和每一個球員接觸,吉斯多爾繼續說道,“我不會向你們強調壓力,因為你們都明白。我需要做的事情是制定好每一個訓練計劃、準備好每一場比賽。”

  看著球員們,吉斯多爾說道,“而你們,需要認真面對每一場訓練、比賽。這就是我們的工作、我們的任務,只要我們做好了自己的事情,那麽我們就可以完成我們的目標!”

  看起來這個新教練也不是個善茬啊,雖然不像庫爾茨那般強調紀律。只是這個新來的教練,同樣是一個嚴肅的教練,可以說是比較嚴厲的。

  陳升也沒有覺得這有什麽問題,他是來訓練、比賽的,是來爭取勝利的。交朋友,一線隊內未必就有多少朋友。沒有打算成為交際花的陳升,更不覺得他需要和主教練成為朋友。

  亦師亦友這樣的事情,陳升覺得還是不要指望,他也沒興趣。他想要看到主教練的水平,想要知道主教練的戰術,想要明白主教練有沒有能力讓他更上一層樓。

  這就是陳升對主教練的看法,其他的就不是很在意了。

  吉斯多爾的第一場訓練課開始了,陳升一下子就對主教練有了好感,真的有了好感。

  沒有別的原因,就是因為吉斯多爾的戰術是防守反擊。沒有大刀闊斧的戰術改變,只是這樣的一些小小調整,讓陳升覺得這個主教練,真的很對胃口。

  務實啊,知道球隊現在的狀況。而且有些變化,不是一味的強調陣型的完整,給了場上的球員們一些自主權,等於減少了一些手腳上的鐐銬,這對陳升來說當然是好事了。

  對於吉斯多爾來說,他的壓力當然是很大的。

  他只有三天的時間來適應、接受球隊,愚人節剛過才執掌霍芬海姆的教鞭。4月6日,就是對陣杜塞爾多夫,而且這也是他的主場首秀,可以說絕對不容有失的比賽。

  而且杜塞爾多夫這支球隊,確實不強大,只是這個對手就顯得很有意思了。

  7勝8平12負,杜塞爾多夫手握29分,現在位於積分榜倒數第四的位置,和霍芬海姆只有5分的差距。只要霍芬海姆主場拿下杜塞爾多夫,積分的差距就是一場之內。

  到時候就是霍芬海姆、奧格斯堡和杜塞爾多夫競爭了,說不定就是霍芬海姆爬到倒數第三爭取到保級附加賽的機會,甚至是直接逃離降級區。至於菲爾特就算了,雖然都是降級區的球隊,可是霍芬海姆這些球隊也看不上菲爾特,副班長肯定是要降級的,位置無比穩固。

  將杜塞爾多夫拖下水,讓上半程結束還在積分榜第13位的杜塞爾多夫陷入水深火熱。這就是霍芬海姆球員們的計劃,這不是霍芬海姆見不得別人好,而是他們不希望自己的處境變差。

  更何況職業足球就是這樣,就是這麽的充滿競爭性,當然需要好好努力了。杜塞爾多夫自己不爭氣,

在上半程結束的時候表現中規中矩,一個冬歇期就開始崩盤,也怪不了別人。  陳升想起來一個故事,就是如果螃蟹被關進一個簍子裡。那麽內鬥就開始了,在下面的螃蟹會將趴在上面的螃蟹拽下來。在努力爭取爬到最上面的同時,也不希望別的螃蟹爬出來。

  職業球員、職業球隊,當然也應該這樣。我過得不好也要讓你難受,我爬到了最前面就要努力的伸腳將身後的球隊踹進更深的深淵。

  這才是競爭嘛!

  “陳,如果我讓你去踢拖後型中衛,你覺得怎麽樣?”吉斯多爾招手叫來陳升,嚴肅的問道,“我不是要求你成為清道夫,我需要你成為現代型中衛。”

  清道夫,威利-舒爾茨、阿曼多-皮基就是代表人物之一,而足球皇帝弗朗茨-貝肯鮑爾更是將這個位置發揮到極致,自由=全能。

  早期的清道夫側重於防守,甚至只是防守而已。而慢慢的,清道夫成為了球隊攻防的樞紐,也將傳統清道夫的角色成功定義為自由人。

  陳升立刻笑了起來,不謙虛也不誇張,“頭兒,我看過不少清道夫的比賽。皮基、博比-穆爾或者弗朗哥-巴雷西,但是我沒辦法做好控球和長傳,我的比賽經驗也不足。”

  “沒有人要求你現在就成為足球皇帝,我也不需要你成為控球型中衛。我看過你的比賽,你的處理球比較冷靜、而且身體素質出色。我需要你擴大防守范圍,及時補位,我需要你充分利用好你的觀察能力,我需要你學會閱讀比賽。”

  說完這些,吉斯多爾確認道,“我認真的問問你,你是不是可以敏銳的觀察到場上的形勢?”

  陳升連連點頭,不需要謙虛,“是的,我認為我的觀察能力很出色。我可能一開始選錯了位置,我應該去踢中場,或許可以成為下一個齊達內、斯科爾斯。”

  “我覺得你沒有選錯位置,你的腳下技術可不行。”吉斯多爾也開玩笑,不過隨即認真起來,“還是更好的做好你的本職工作,我不需要你送出長傳、策動反擊,但是我需要你及時出球,需要你學會閱讀比賽。”

  話裡話外的意思,就是吉斯多爾覺得陳升的比較經驗太少,覺得陳升這家夥在場上時很難找到重點。這就必須要多敲打了,也有意識的提醒陳升需要多多的看一些比賽視頻、戰術分析。

  點頭是肯定的,因為陳升也知道自己的一些短板,他還有很多需要學習、提高的地方。

  只是陳升也覺得真的不能頻繁的換教練,庫爾茨執教的時候,陳升可不會被要求朝著清道夫的方向發展。甚至可以說庫爾茨對陳升嚴防死守,只希望陳升是一個本分的傳統中衛。

  不過不管是哪個教練,陳升覺得有了自己的實力,那麽在球場肯定就會得到更多的機會。只要拿出了絕對的實力,到時候就不一定是球員去適應主教練的戰術安排。

  因為那些好的教練,會學會為球員量身打造戰術,會讓球員的發揮更加出色。當然也需要學會取舍,不一定是每個球員的優點都會在戰術當中全部被釋放。

  一天的訓練結束,陳升繼續留在訓練場加練,這是他的習慣。俱樂部的隊友們已經習慣了,對於陳升和聚勒會在訓練結束後加練習以為常了,沒有什麽好新鮮的。

  繼續練習長傳、繼續練習出球,這是陳升這大半年來一直在練習的。雖然沒有什麽突飛猛進,不過陳升能夠感覺到自己有所進步,踏踏實實的走好每一步,這是很重要的事情。

  吉斯多爾來了,帶來了一大堆錄像帶,“陳,這是你需要看的集錦。雖然我聽到大家的議論,你是一個很努力的小夥子,但是我還是要要求你,每天給我一份報告。”

  聚勒心裡酸溜溜的,雖然他也有幾盤錄像帶,主教練還是比較重視他的。可是再看看陳升的待遇,完全不同啊。不只是錄像帶翻倍不說,還有每天的主教練開小灶進行戰術分析。

  昔日的霍芬海姆青訓驕傲,被陳升這個‘外來戶’碾壓了!
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