安慰好葉菲，關煌拿出電話給陳嬸打了過去。
　　強行插手，容易引起誤會，葉爸那裡也不好看。
　　畢竟一個村的的，抬頭不見低頭見，留個緩衝。
　　陳嬸的蠻橫無理，處理這種小事正合適。
　　“陳嬸，忙著呢?”
　　“誰啊?”
　　“我，關煌。”
　　陳嬸大吃一驚，“大關啊，你看嬸這記性，沒聽出來聲音。”
　　關煌:“哈哈，電話比較失真，吃了沒?”
　　陳嬸:“吃過了，吃過了。”
　　關煌懶得繞圈子，直接道:“嬸啊，有個事想給你說下。”
　　對於這種人，用不著拐彎抹角。
　　陳嬸很是客氣:“大關啊，有啥事您隻管說。”
　　雖然不知道關煌在外邊做啥生意，但是看老關家拔地而起的別墅，就知道人家絕對是發了。
　　這個時候不抓住機會，那就太小看一個農村婦女的智慧了。
　　再說了，上次的香火情還在，
　　關煌笑笑，“不是什麽大事，那個葉菲，你知道的，葉叔叔給她找了幾家，讓相親呢。”
　　陳嬸恍然大悟，這事她聽說了，當時還八卦了一下，嘴裡回道:“是嗎?沒聽葉老三提起過。”
　　“嗯，是這樣的，菲菲呢，畢竟還小，本來是上學的年紀，輟學出來打工，這個時候再找婆家，不太合適。”
　　陳嬸馬上順著話說，“肯定不合適，我記得葉菲還不滿十八歲，葉老三這是犯法。”
　　關煌:“嗯，這個事呢，陳嬸你多勸勸，你在村裡德高望重，其他人也都聽你的。”
　　勸自然是勸不出的，得有手段。
　　陳嬸“哈哈”大笑，很是得意，不管好名還是惡名，有名就行，
　　“那是大夥看得起我，你放心吧，大關啊，這事，嬸保證給你辦的穩穩妥妥的。”
　　“那就麻煩你了。”
　　“放心。”
　　掛了電話，陳嬸暗暗啐了一口。
　　她雖然見識少，人卻不傻。
　　關煌肯定是看上人家葉菲了，又不願意出面訂婚，就讓她出頭把事攪黃了。
　　真不是個東西。
　　估計就是想玩玩，又不願負責。
　　俗話說，寧拆十座廟，不毀一樁婚。
　　做這事，可是作孽啊。
　　尤其是農村地區，一樁婚，事關兩個家族的興衰。
　　慎之又慎！
　　毀婚，向來是大忌，被人知道了，可是深仇大恨。
　　“作孽就作孽吧”，陳嬸拍拍屁股起身，往葉老三家走去。
　　這邊，關煌掛了電話，就把事情拋在腦後了。
　　陳嬸只是一個後手，能成固然好，不成也無所謂。
　　把心思轉回來，開始思考“趣購網”的戰略。
　　說起來，他在這上面花的心思很多，投入也不少，卻總有點力不從心的感覺。
　　關煌知道，這不是錯覺。
　　他之所以選擇電商創業，不過是克隆後世拚夕夕的模式。
　　剛開始還可以，發展速度挺快，但是隨著體量越來越大，問題也越發突出。
　　與超人相比，“趣購網”總有一點差強人意。
　　具體哪方面，又很難說清楚。
　　可能真的應了那句話，連成功者都不知道自己成功的原因。
　　所以，克隆型企業很少有成功的。
　　以克隆的方式去創業的時候，實際上根本不可能克隆成功。
　　克隆不完全，創業成功只是一個結果，這個結果有無數個原因、無數個要素，靜態的、動態的、顯性的、隱性的，各種的因素在裡頭。
　　不可能完全克隆。
　　“得找一個專業人才”，關煌想了想，打定主意。
　　隨著超人狂飆猛進，尤其是新一輪的燒錢大戰蓄勢待發，關煌的精力也不允許他兩頭兼顧。
　　畢竟，兩家公司都面臨殘酷競爭，幾乎每天都要處理大量的事情。
　　尤其市場機會稍縱即逝，很多時候需要決斷力。
　　這種決斷力不僅是能力，還有位置，不到那個位置，永遠學不會決斷力。
　　屁股決定腦袋。
　　下屬考慮再多也始終是下屬。
　　找到獵頭公司的電話。
　　“關總，您有什麽要求?”
　　獵頭公司很是客氣，挖職業經理人，可是一個大單。
　　關煌把自己的想法說了一遍，基本上就是兩個目標，“黃多多與蔣平”，後電商時代的雙子星。
　　兩人都是少年英傑。
　　前者27歲的時候，實現了財富自由，07年離開谷歌，自己創業，現在開了一家公司“樂其”，做電商代運營。
　　後者21歲進入谷歌中國，和黃多多成為同事，25歲創業，3年後，友盟科技公司以8000萬美元賣給了阿狸，實現財富自由。
　　從內心深處講，關煌更想挖來黃多多，對方眼光、格局、能力超乎尋常，由他領導“超級購”，絕對是天作之合。
　　然而，現實又告訴他，希望不大。對方07年開始創業，這麽多年折騰下來，絕不是一個甘於人下的角色。
　　蔣平還是很有可能的， 根據收購條約，友盟是公司連人打包出售，蔣平成了阿裡的員工，原本的打算，是在阿裡待一下，合同期滿就走人。
　　現在差不多合同到期了。
　　獵頭一聽關煌的條件，忍不住苦笑，“關總，你給我們出了一個大難題。”
　　關煌:“哈哈，就是難才需要你們出面。”
　　獵頭咬咬牙:“那關總等我們好消息。”
　　如果拿下這一單，絕對揚名立萬。
　　“好”，關煌掛了電話。
　　這是第一次做沒什麽把握的事情。
　　要知道兩人都不是簡單的人，他甚至不知道該用什麽打動對方。
　　不過，試試無所謂，又不費事！
　　只是，這樣一來，有點對不住老宋。
　　他本來想把老宋培養成“趣購網”的首席執行官，連老宋自己也這麽想。
　　沒想到理想與現實存在差距，盡管老宋進步很快，成長迅速，與任何人比都不遜色，但是距離一個合格的CEO還有點距離。
　　畢竟，面臨、閱歷、經驗在那放著，差點東西。
　　沒辦法，很多時候情懷都要讓步於現實。
　　他自己在電商上的研究還一知半解，只是重生前用過幾個平台，懂得基本模式，但是背後的深層邏輯，一直在摸索。
　　再和老宋搭班子，問題只會越來越多。
　　他需要的是一個能主動解決問題的CEO，而不是時刻匯報問題的副手。