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《重回一把火》第一千零一十章 用人之道
萬物皆可用,更何況是人?

 余老板確實又動了利用吳新民的心思。

 要知道,但凡涉及到企業並購,尤其是國企改製,從來就不是一件簡單的事情,若是有哪一個環節處理得不好,就麻煩不斷,後患無窮,甚至出大問題。

 有沒有什麽好的辦法,能最有效地排除並購過程中可能產生的各種麻煩和隱患?

 有。

 最好的辦法,莫過於把對手變成自己人,也就是在對手內部發展內線,這是在商業合作過程中最常用的手段。

 站在華為的角度,在把農機廠徹底拿下來之前,把西山地方政府以及農機廠當成對手,這一說法一點都不為過。

 為此,余文鋼也已經有所行動,那就是成功把老余同志發展成了華為的內線。

 可這還不夠。

 要知道,老余同志不僅是厚道人,在農機廠的根基不夠,而且還是搞技術出身的,余老板也不太想把他變成擅長勾心鬥角的官僚一個。

 這麽一來,主動送上門來的吳新民就成了更好的人選。

 怎麽我一瞌睡就有人送枕頭呢?

 余老板忍不住得意地想道。

 此時他還在想,若是吳新民真有被利用的價值,那等農機廠改製完成後,給他一個發展機會也不是不可能。

 就因為吳新民是體制內下派的官員,就徹底將他排除在可用范圍之內?

 余文鋼從沒這麽想過。

 在用人這一點上,他是有自己獨特的想法的。

 很多當領導的,當手下的關鍵崗位缺人之後,很喜歡外聘資歷更深、經驗更豐富的人才來空降,但余文鋼卻不是如此,如果有得選的話,他寧願從現有的人裡來扶植。

 哪怕被扶植的人資歷和經驗都有所欠缺。

 為什麽會這樣?

 因為無數事實證明,空降者雖然能力資歷經驗等方面都很出色,但往往都較為自負,然後很難融入一個現有的圈子,結果以失敗居多。

 而被扶植者,雖然能力經驗資歷方面會差一點,但不存在圈子不融的問題,並且態度上也要積極很多,因此最終出成績的反而會更多。

 在余文鋼看來,態度往往比能力、資歷等更為重要。

 當然,這得有一個重要前提,那就是被扶植者不能是扶不起的阿鬥,在被扶植之前,必要的考驗還是需要的。

 如何來考驗吳新民可不可用呢?

 余老板開始琢磨這一問題。

 他把視線投到了客廳裡滿地的各種土特產上。

 就用這個來考驗他吧!

 “吳廠長,在回答你這一問題之前,你先幫我解決一個小問題吧。”

 余大老板就這麽開口了。

 吳新民心裡立即一激靈。

 別看他是農機廠的廠長,老余同志的領導,可是在年輕的余老板面前,他卻是一點都不敢含糊,要知道,這可是連市裡領導的面子都不給的牛人,比華為任總跟不好侍候。

 這一點,他一進門也察覺到了,他有留意到,在整個過程裡,余老板根本就沒有因為他農機廠廠長的身份而對他假以顏色。

 因此,他立即畢恭畢敬地回道:“余董請吩咐。”

 余文鋼用手一指堆得滿地都是的那些禮品:“這些你怎麽看?”

 吳新民又是一激靈。

 這不就是送禮嗎?

 這種情況,在這個很講人情世故的社會,不是很正常?

 早在進余家之時,他就已經察覺到了這一狀況,但他並不覺得這有什麽,因為這種現象在西山很普遍,包括他那邊,也時不時有人拎東西上門,只是沒今天老余家這麽猛而已。

 但他也很清楚,余老板之所以突兀地問起這一問題,用意絕不是那麽簡單。

 應該是考驗來了!

 他也意識到了這一點。

 因此,稍稍斟酌過後,他很謹慎地回道:“這應該算是正常的人情往來吧,說明余廠長一家在農機廠很有人緣啊。”

 一個進退可據,又不著痕跡地拍了一記馬屁的回答。

 余文鋼卻回道:“不,我們家平時沒這麽有人緣的,今天是頭一回。”

 吳新民又是一激靈。

 這余老板根本就不吃馬屁啊,這可如何是好?

 再三斟酌之後,他改口道:“嘿嘿,余董,這你得理解大家夥的心情,畢竟現在農機廠的改製跟您有關,而改製又事關大家的前程,因此大家夥借此機會來表達一下自己的心意也是可以理解的,這算是正常的人情往來吧。”

 “不,正常的人情往來是有來有往,可現在成了單方面的送禮,吳廠長覺得這還是正常的人情往來嗎?”

 余老板卻反問了一句。

 吳新民一下就語塞了。

 是啊,這些送禮的,在門口把禮一送,人轉身就走了,根本就不給還禮的機會,這哪叫人情往來?

 他開始有點汗顏了。

 盡管他一直覺得自己還算是個比較清廉的企業領導,可是在當前這種大環境下,像煙酒那樣的禮還是沒少收,一般來說,給他送禮的他不回禮,而他送出去的禮則沒禮回,這才是常態。

 這麽說來,余老板很反感這種所謂的人情往來?

 他開始意識到,真正考驗他的時候到了,繼續打馬虎眼的話,可能很難過余老板這一關,因此,再三思量過後,他說道:“大家確實熱情得有點過頭了。”

 這一表態總算讓余老板稍稍滿意了一丟丟。

 若是吳新民再打馬虎眼,他就會被余老板歸於馬屁精、投機者的行列,徹底被打入不可用之列。

 但這還不夠。

 他又說道:“大家的這種熱情,已經給我家造成了不必要的困擾,你覺得這事該怎麽處理?”

 考驗又進階了。

 這種含糊的說法,弄得吳新民這種老油條都急得饒了饒頭,一時不知該怎麽接。

 該怎麽處理呢?

 他開始認真考慮這一問題。

 這種情況是不是真對余家造成了困擾?

 應該是的,以余家現在的條件,在據說身家已經以百億計千億計的情況下,哪還會在乎大家送的這些東西?有啥東西是花錢買不來的?

 就好比他今晚蹭的這種酒,直接就是茅台鎮上最好的二十年陳年原漿酒,其口感,又哪是他今晚所拎來的那兩瓶五糧液能比的?

 唉,有錢人的世界,窮人很難理解啊!

 感歎了一句之後,他又斟酌起了解決的辦法。

 他很清楚,若是這一點都不能讓余老板滿意的話,估計自己就會被貼上廢物的標簽,別再想在新公司這邊有好的前程。

 唉,余老板真的很不好搞啊!

 他又感歎了一句。
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