因為被圓圓同學質疑有亂花錢的嫌疑，余老板決定換玩法了。

不過想想也是，按他之前這種親力親為去審劇本，再決定要不要投資的玩法，其實是有很大弊端的。

其一，他並非電影專業人士，除了有前世開掛的一點優勢外，其實並不專業，因此一旦碰上前世沒印象的劇本，就很容易判斷失誤。

其二，國內每年流轉的劇本少說也有上千個，每年投拍的電影也是以百數計，若是靠他自己一個接一個來審劇本，那何時能審到頭?

恐怕把他一輩子搭進去都不會有盡頭。

因此必須換玩法。

怎麽換?

在這一點上，余老板倒是專業的，他有的是辦法來讓自己在各種問題上來當甩手掌櫃，換句直白一點的話來說，專業的事情交給專業的人去做，善於利用所有能利用的專業人士就好了。

很快，他又跟導演們見面了。

看在資本的面子上，嚴則純幫他一發出聚餐邀請，所有見過他或沒見過他的導演都紛紛給面子，無一缺席，並且余老板一到，就各種彩虹屁齊飛，立即將他捧上了主坐。

上了主坐當然得說點啥。

“各位未來的大導演，很榮幸能認識各位。”

余老板就這麽開始開場白。

商業互捧是很有必要的。

一對一時，他還能擺出一副鐵面無私的資方模樣，可現在是一對多，而且玩藝術的，一般都很要面子，因此他也是先給大家送上了一頂統一的高帽子。

“就在之前，我已經見過你們中的四位，結果一衝動，就來了個見者有份，先送出了一千五百萬，弄得圓圓同志都批評我，說我是拿理想的錢在充大方。

“我想想也是，繼續這麽下去的話，估計理想的錢再多，很快也會被我敗光，那就不如乾脆花點小錢，請各位未來大導演先吃個飯，這樣也算是見者有份了。”

很快余老板又來了幾句，自我調侃了一番。

畢竟是見慣了大場面的人，他很清楚，如何在這樣的場合，來快速拉近跟大家之間的關系。

自黑或自損就是一種很好的方式。

眾人即刻就很給面子地哄笑了起來，說了些余總威武，圓圓同志不厚道之類的玩笑話。

只是這麽一來，被賣了的圓圓同學就有點尷尬了。

沒關系。

余老板敢賣，就必定有買回來的把握。

“不過圓圓同志批評得對，按我之前的投資模式，一不小心，就可能讓理想虧得血本無歸，畢竟在電影領域，各位才是專業的，我只是業余，因此這種方式確實不嚴謹。”

他開始把話往回收。

又是以自損的模式。

“那怎麽辦呢?剩下的劇本還要不要繼續投?”

他開啟了他所擅長的自問自答模式。

“我先跟大家交個底。

“以理想現有的財力，我一時半會還敗不光，因此投肯定是會投的，只要各位的本子有藝術價值，或有票房潛力，那拿到理想投資的希望是相當大的。”

答案來了。

他先給暫時還沒遞劇本的導演們吃了一顆定心丸。

“不過大家請注意，想要拿到理想的投資，有一點是極為重要的，那就是劇本本身得劇本較大的藝術價值，或者具有較大的票房潛力。

“而且，是藝術價值優先，票房潛力次之，用句通俗點的話來說，就是內容為王，回報次之。”

他特別強調了一下重點:內容為王。

這一番說辭又引起了小小的轟動。

早在一周之前，他就通過圓圓同學放風出去，說理想有意不計回報地投資小成本藝術電影，

對此，大家是半信半疑的。真有這麽傻的公司，投資不圖回報?

那它圖的是什麽?

大家都想不明白。

而現在余某人再次強調這一點時，有人就有點憋不住了。

“余總，哪怕明知會虧本，理想也投?”

搞藝術的，確實相對要自由散漫很多，也較真很多，一些個性上稍微刺頭一點的，有話根本就憋不住。

“只要具備足夠的藝術價值，為什麽不投?”

余老板反問了一句。

“那理想圖什麽?”

提問者即刻針鋒相對地追問。

這可不是一個太容易回答好的問題，因此余某人終於短暫地停頓了一刻，然後回道:“關於這個問題，我想一會再跟大家探討，先繼續說回投資的話題。”

既然不那麽好回道，那就暫時擱置。

這是可以的。

畢竟對在場的這些人來說，能不能拿到理想的投資，確實比理想圖什麽更重要。

於是有人立即問道:“余總，我也有一個問題，理想如何來判斷一個劇本的藝術價值?又以什麽樣的標準來決定是否投資?”

這倒是一個余某人願意即刻回答的問題。

或者說，這是一個迎合了他需求的問題，因為他召集大家，想公布的就是一種新玩法。

如何來判斷一個劇本是否劇本相當的藝術價值?

理想又如何來決定一個劇本是否值得投資?

這就是他現在要解決的。

“關於一個劇本是否具備藝術價值這一問題，其實是一個主觀問題，不同的人可能會有不同的看法，確實很容易起爭議，那怎麽辦?”

余老板再次開啟了反問模式，直接針對藝術價值這一核心問題入手。

“理想的辦法只有一個，那就是建立起一整套健全的顧問把關推薦機制。”

他開始訴說自己的新玩法。

正如他所說的，關於電影的藝術價值這一點，確實是一個非常主觀的問題，因為每個人對於藝術價值的判斷標準都是不一致的， 甲說有，乙可能未必認可，丙會說一般般……

那怎麽辦?

那就是專業的事情交給專業的人去做，讓更專業的人來判斷它的價值。

具體怎麽做?

“方法很簡單，但凡跟理想合作過，並且取得了一定成功的導演，都將自動成為理想文化的藝術顧問，具備向理想文化推薦優秀劇本及優秀導演的資格。”

余老板又來了一句。

新玩法出來了，那就是采用顧問推薦機制。

比如說剛跟理想達成了合作意向的四位導演裡，孫周去年憑一部《漂亮媽媽》拿過國際大獎，那他就自動成為了理想文化藝術顧問，具備了向理想文化推薦新劇本新導演的資格。

還有，張一白雖然是第一次拍電影，但他在拍電視領域，也憑一部在央媽上映的賀歲電視劇《開心就好》拿過中國電視飛天獎銀獎，也勉強獲得了顧問資格，具備了推薦優秀劇本跟導演的權力。

至於王小帥跟張揚，抱歉，還請你們拿成績來證明自己的資格，要麽拿獎，要麽所拍電影獲得不錯的票房回報及好的口碑。

至於其他尚未拿到理想投資的導演，抱歉，玩法已經改了。

有歷史成績的，可以免推薦向理想投劇本。

沒歷史成績的，那還請你先找上起碼一位理想的藝術顧問的推薦函，再來遞劇本。

為了省事，余老板加門檻了。

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