楊婷婷偷偷找張子凡的原因很簡單，那就是她有些迷茫。

　　兩人都是Z大碩士畢業，一起來到S市打拚，一直以來，楊婷婷都覺得自己和張子凡有一點合拍的意味。

　　不是說彼此喜歡或者別的什麽，就是覺得兩個呆在一起的時候，特別融洽，特別放松。

　　但是最近一段時間以來，楊婷婷發現自己卻與張師兄漸行漸遠，差距越來越大了。

　　這讓楊婷婷有一種莫名的危機感，仿佛間覺得自己似乎隨時會被遠遠落下。

　　對於楊婷婷的苦惱，張子凡想了想，安慰道:“婷婷，你之前在附一的時候，不是一直在做兒童內分泌方面的課題嗎?或許你可以繼續自己的研究，也做出一份讓人矚目的成績來！”

　　“這……”

　　楊婷婷有些遲疑地說道:“想要做這方面研究的話，必須要很多臨床數據才行，但是我們診所現在沒有那麽多做激發試驗的病人呀……”

　　楊婷婷說得其實比較含蓄了，其實這個月少量谘詢的病人，基本上最後都選擇去大醫院做激發試驗了。

　　所謂激發試驗，就是指對於兒童矮小症和性早熟的一系列檢查，過程比較繁瑣，對精度要求高，費用也會比較貴。

　　對於大部分家長來說，要做這樣的檢查，首選還是大醫院。

　　不過除了大醫院之外，還有一類醫療機構也很受家長們的信任。

　　那就是專業的體檢中心。

　　由於去三甲醫院做檢查比較麻煩，而在小醫院做檢查又很難讓人放心，近些年來全國各地湧現了許多專門做體檢的中心。

　　因為都是脫離門診專門做體檢的醫生，會給人更加專業的感覺。

　　除此之外，體檢中心在檢查指引、答疑解惑、跟蹤回訪等方面也很有優勢。

　　搞體檢具有很強的引流效果，而且檢查化驗本身也是收益不錯的項目，所以體檢中心正是張子凡下一步打算發展的方向。

　　因此，對於楊婷婷的疑慮張子凡胸有成竹的賣了個關子，道:“你放心吧，一切有我呢，你只要好好把自己的專業抓牢就可以！你不是常說，機會是給有準備的人嗎?”

　　楊婷婷點了點頭:“放心吧，專業學習我可一天都沒落下，咱們門診部的學習室氛圍真好，不但網速快，而且數據庫也很齊全，我和董燕他們經常休息天來查資料看文獻呢！”

　　張子凡笑了笑，系統出品的初級學習室，具有增加略微學習者頭腦敏銳度的特性，在這裡面查資料看文獻會使人心曠神怡……

　　好吧……

　　張子凡承認，自己親身使用之後的感覺是，確實不那麽容易犯困了，但再怎麽優化，看文獻也哪有玩亞索快樂！

　　……

　　解開心結之後，楊婷婷又恢復了活力，一邊工作一邊開始整理兒童內分泌方面的綜述，以便為以後的研究做知識儲備。

　　時間過得很快，轉眼間春華褪去，初夏到來，五月見尾，又到了發薪酬的日子。

　　劉建明不出意外的成為了可惡的狗大戶，一連請了全門診部三天的奶茶。

　　作為S市的土著，劉建明不愁吃喝，也不愁房子。

　　他原來唯一的苦惱就是工作不如親戚家的小夥伴好，如今終於揚眉吐氣。

　　現在要說誰是最對張子凡各種事跡如數家珍的話，柳小南這個腦殘粉算一個，劉建明的老媽也得算一個。

　　她現在但凡見到親戚，都要有意無意的將年輕有為的張主任誇上一誇，

繪聲繪色地說一說他是如何在魔都震驚那些專家的。　　然後再有意無意的順嘴提那麽一句，我兒子現在就在張主任手下打雜，也不怎麽爭氣，也就一個月賺個三五萬吧。

　　啥?你說三五萬那麽多?

　　不多不多，你看看市中心房價都多說了啦?

　　我們小明一個月都買不到一個平方，哎，這世道真是作孽喲！

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　　基本上聊天到了這個階段，劉建明老媽就會偷偷觀察親戚們的臉色，看著他們的臉色由紅轉綠，由綠轉青，最後黑得像木炭似的，特別好玩。

　　當然了，劉建明老媽從來不會告訴親戚們，她口中的三五萬，其實是兩萬八，四舍五入三萬，簡稱三五萬。

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　　除了人人喊打的狗大戶劉建明，化驗室的王晶晶拿到了人生中的第一份工資。

　　看著銀行卡的到帳數字，小姑娘又哭了，不過這次不是委屈的淚水，而是高興的眼淚。

　　五千元的收入雖然不多，但足以讓她告別那個噩夢一樣家，獨立生活在這座陌生的城市了。

　　這些日子裡，王晶晶還在偷偷在學習室看書，她準備等到自己一旦符合條件，就立刻去報考師級職稱。

　　到時候有了每月八千元收入，生活肯定就會更加寬裕了。

　　甚至於……

　　王晶晶總是偷偷的觀察袁醫生，她覺得這個男孩子身上和自己有一樣的氣質，兩個人在一起的話，或許會有許多共同話題。

　　但是……王晶晶覺得自己太矮了，只有一米五，而袁醫生則有一米七多，而且自己只是專科生，而袁醫生是本科生……

　　不過，如果自己能夠考上技師，然後在一步步考上主管技師，到時候自己和袁醫生的差距大概就沒有那麽大了吧?

　　畢竟按照浩然門診部新出台的《職工管理規定》，主管技師可是有一萬元以上的保底收入的……

　　在王晶晶滿懷憧憬，小心翼翼規劃著自己未來的人生時，劉佳就欲哭無淚了。

　　作為康誠生物的外派員工，她是整個浩然門診部裡收入最低的那一批。

　　就連馬大姐，因為升任了後勤科主管，薪水也上漲到了四千塊，比自己的三千五百塊要高！

　　唯一比自己低的，就只有另外一位掃地阿姨宋姐了，還有新來的保安李景旺，每天躺在床上睡大覺， 晚上出來看下設備，收入也和自己一樣。

　　至於說小姐妹王晶晶，劉佳更是羨慕的不得了。

　　只可惜她與康誠的合同還有好幾個月才到期，她只能繼續等待著，等待有一天自己能成為真正的“浩然人”。

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　　當然，真正的贏家還得算是張子凡本人了。

　　每名門診口腔醫生產生的效益大約是八萬元左右，一共四位醫生，合計三十二萬元。

　　這對於一家口腔門診部來說不算多，但浩然重生不久，正在快速上升期，未來還有提升。

　　袁強的口外團隊緊隨其後，平均每兩天完成一台種植手術，再加上別的小手術，當月效益達到了二十五萬。

　　三個輔助科室，體檢科科三萬元，放射科兩萬元，化驗室八萬元，合計效益十三萬元。

　　護理組主要是吸氧、輸液，以及向病人出售礦泉水，餅乾之類的零星收費，約一千多元。

　　外科效益八萬元。

　　內科效益兩萬元。

　　兒科效益三千元。

　　最終整個門診部合計效益:八十萬五千。

　　以上效益已經扣除藥物、器械、耗材、水電成本。

　　而本月浩然門診部的總人力成本為總計四十四萬余元。

　　最終結余資金三十六萬。

　　由於浩然門診部不是股份製公司，這筆錢張子凡可以自由支配。

　　當然，之所以營收情況這麽好，很重要一個原因是浩然門診部沒有設備折舊成本和場地租金成本。

　　這相當於一種另類的財政補貼了。